关于开展第七届“威海市优秀职工”推荐评选活动的通知

各区市总工会，国家级开发区总工会，综保区总工会，南海新区总工会，市直各单位工会：

为调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员职工建功立业新时代，市总工会决定在全市开展第七届“威海市优秀职工”推荐评选活动，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

通过评选活动，大力发掘和广泛宣传职工身边的先进典型，进一步激发全市职工爱岗敬业，钻研技术，攻坚克难，创新超越的精神，进一步倡导劳动光荣、创造伟大的理念，在职工中形成学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，充分发挥广大职工在开创“精致城市·幸福威海” (略) 面中的主力军作用。

二、评选数额及对象

推荐评选活动坚持突出一线的原则。推荐人员应为在同一单位工作满3年以上的一线职工，重点向镇域一线职工（含农民工）、新就业形态劳动者倾斜，全市共评选500名“威海市优秀职工”。卫生系统一线医护人员、教育系统一线教职工和公安系统辅警可参评，其他机关事业 (略) 职工不在参评范围内。

三、推荐条件

1. 政治坚定、作风扎实。对党忠诚、遵纪守法， (略) 会主义核心价值观，具有良好的政治素养和职业道德，始终保持不忘初心的前进姿态。

2.爱岗敬业、乐于奉献。立足岗位、争先创优，在平凡的岗位上信念坚定、敬业奉献、敢于担当，具有良好的职业操守和敬业精神。

3.务实创新、成绩突出。刻苦钻研、锐意进取， (略) 会高质量发展中做出突出贡献，发挥主力军作用，在本系统、本行业、本单位具有示范引领作用。

4. 诚实守信、团结友善。在社会和经济活动中讲诚信、守信誉，能够得到职工群众的广泛认可， (略) 会信誉和个人品德。

获得过本 (略) 的人员，优先推荐。

四、评选程序

1.推荐上报（8月15日—8月31日）

各单位工会要严格按照评选条件，广泛征求单位、职工意见研究确定候选人，将候选人推荐材料报上一级工会。市直基层工会报市总工 (略) ，各区市总工会负责做好本辖区的候选人推荐申报工作。

2.审核公示（9月1日—9月15日）

市总工 (略) 对所有推荐人员进行审核把关，拟定候选人名单，报市总党组会议研究审定，经公示最终确定“威海市优秀职工”。

3.命名表彰（10月上旬）

市总工会对“威海市优秀职工”进行命名，颁发证书，并通过媒体进行宣传，着力营造 (略) 会氛围，充分发挥榜样模范的带头作用。

五、工作要求

1.各级工会组织要高度重视，严格按照评选条件和程序推选，自觉接受各方监督。推荐的优秀职工要有典型性和代表性，事迹突出，能起到较好的示范引领作用。凡存在违反党纪政务规定，近五年内发生重特大生产安全事故、严重职业危害或群体性事件，劳动关系不和谐，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度等情形之一的企业不得申报推荐。

2.各区市总工会要结合实际，合理分配名额，扩大覆盖范围。各基层工会要认真组织好本单位的优秀职工评选推荐工作，并组织职工关注“威海工会在线” (略) ，参与网上监督。

3.各级工会组织要充分利用各类媒体广泛宣传， (略) 会知晓率。通过评选活动，引导广大职工崇尚劳动、尊重劳动，弘扬劳动精神， (略) 会氛围。

请各级工会于8月31日前，将推荐材料报送至市 (略) ，邮箱： @@@ 点击查看>> ，联系电话： 点击查看>> ， 点击查看>> 。文件附件请登录威海 (略) 下载（www.w 点击查看>> ）。

附件：1.“威海市优秀职工”名额分配表

2.“威海市优秀职工”推荐表

3.“威海市优秀职工”推荐人选汇总表

威海市总工会

2022年8月15日

附件1

“威海市优秀职工”名额分配表

附件2

“威海市优秀职工”推荐表

关于开展第七届“威海市优秀职工”推荐评选活动的通知

各区市总工会，国家级开发区总工会，综保区总工会，南海新区总工会，市直各单位工会：

为调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员职工建功立业新时代，市总工会决定在全市开展第七届“威海市优秀职工”推荐评选活动，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

通过评选活动，大力发掘和广泛宣传职工身边的先进典型，进一步激发全市职工爱岗敬业，钻研技术，攻坚克难，创新超越的精神，进一步倡导劳动光荣、创造伟大的理念，在职工中形成学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，充分发挥广大职工在开创“精致城市·幸福威海” (略) 面中的主力军作用。

二、评选数额及对象

推荐评选活动坚持突出一线的原则。推荐人员应为在同一单位工作满3年以上的一线职工，重点向镇域一线职工（含农民工）、新就业形态劳动者倾斜，全市共评选500名“威海市优秀职工”。卫生系统一线医护人员、教育系统一线教职工和公安系统辅警可参评，其他机关事业 (略) 职工不在参评范围内。

三、推荐条件

1. 政治坚定、作风扎实。对党忠诚、遵纪守法， (略) 会主义核心价值观，具有良好的政治素养和职业道德，始终保持不忘初心的前进姿态。

2.爱岗敬业、乐于奉献。立足岗位、争先创优，在平凡的岗位上信念坚定、敬业奉献、敢于担当，具有良好的职业操守和敬业精神。

3.务实创新、成绩突出。刻苦钻研、锐意进取， (略) 会高质量发展中做出突出贡献，发挥主力军作用，在本系统、本行业、本单位具有示范引领作用。

4. 诚实守信、团结友善。在社会和经济活动中讲诚信、守信誉，能够得到职工群众的广泛认可， (略) 会信誉和个人品德。

获得过本 (略) 的人员，优先推荐。

四、评选程序

1.推荐上报（8月15日—8月31日）

各单位工会要严格按照评选条件，广泛征求单位、职工意见研究确定候选人，将候选人推荐材料报上一级工会。市直基层工会报市总工 (略) ，各区市总工会负责做好本辖区的候选人推荐申报工作。

2.审核公示（9月1日—9月15日）

市总工 (略) 对所有推荐人员进行审核把关，拟定候选人名单，报市总党组会议研究审定，经公示最终确定“威海市优秀职工”。

3.命名表彰（10月上旬）

市总工会对“威海市优秀职工”进行命名，颁发证书，并通过媒体进行宣传，着力营造 (略) 会氛围，充分发挥榜样模范的带头作用。

五、工作要求

1.各级工会组织要高度重视，严格按照评选条件和程序推选，自觉接受各方监督。推荐的优秀职工要有典型性和代表性，事迹突出，能起到较好的示范引领作用。凡存在违反党纪政务规定，近五年内发生重特大生产安全事故、严重职业危害或群体性事件，劳动关系不和谐，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度等情形之一的企业不得申报推荐。

2.各区市总工会要结合实际，合理分配名额，扩大覆盖范围。各基层工会要认真组织好本单位的优秀职工评选推荐工作，并组织职工关注“威海工会在线” (略) ，参与网上监督。

3.各级工会组织要充分利用各类媒体广泛宣传， (略) 会知晓率。通过评选活动，引导广大职工崇尚劳动、尊重劳动，弘扬劳动精神， (略) 会氛围。

请各级工会于8月31日前，将推荐材料报送至市 (略) ，邮箱： @@@ 点击查看>> ，联系电话： 点击查看>> ， 点击查看>> 。文件附件请登录威海 (略) 下载（www.w 点击查看>> ）。

附件：1.“威海市优秀职工”名额分配表

2.“威海市优秀职工”推荐表

3.“威海市优秀职工”推荐人选汇总表

威海市总工会

2022年8月15日

附件1

“威海市优秀职工”名额分配表

附件2

“威海市优秀职工”推荐表