西吉县2022年银龄讲学计划招募公告
西吉县2022年银龄讲学计划招募公告
为贯彻落实习近平新时 (略) 会主义思想和党的十九大精神,根据中共中央、 (略) 关于全面深化 (略) 点击查看>> 建设改革的有关精神及《自治区教育厅关于做好2022年银龄讲学计划组织实施工作的通知》(宁教函〔2022〕 (略) )要求,充分利用退休教师优质资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性, (略) 点击查看>> 建设。现就做好我县2022—2023学年银龄讲学计划公告如下。
一、招募岗位
2022年我县银龄计划在全区共招募讲学教师5名,招募的具体岗位详见《西吉县2022年银龄讲学计划招募岗位信息表》(附件1)。
二、招募对象及基本条件
招募对象为退休教师,以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65(含)岁以下,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
三、岗位职责和工作要求
招募的讲学教师主要从事学科教学, (略) 规定的教学任务的同时,要发挥专业特长,开设示范课,指导青年教师成长。
讲学教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的连续讲学。 (略) 与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务,正式签约前,讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间,由西吉 (略) 对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
四、讲学待遇及保障
1. 经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政负担,每人每年2万元。
2. 政策保障。 (略) 要积极协调,为讲学教师提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按 (略) 理。
五、申报时间及流程
(一)自愿报名。8月23日至8月24日,申请人根据自愿原则报名。报名采取实地报名、电话报名方式。 (略) 岗位,可直接向西吉 (略) 提出申报。
(二)资格审核。8月25日,西吉 (略) 成立由教育行政人员、 (略) 负责人、评审专家(不少于2人)组成的银龄讲学计划招募工作组,对申请人进行资格审核。
(三)公示公告。8月26日至8月28日,资格审核结束后,西吉 (略) 对拟招募的讲学教师进行公示, (略) 会各界监督。
(四)签订协议。8月下旬,西吉 (略) 与讲学教师签订银龄讲学服务协议,明确双方权利和义务。正式签约前,讲学教师须提供近6个月内的体检报告。
(五)上岗任教。9月初,讲学教师根据协议上岗任教,履行岗位职责。
六、其他事项
(一)招募原则。银龄讲学教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则, (略) 任教,不得随意调整岗位。
(二)组织纪律。招 (略) 会各界监督。讲学教师在申报环节及讲学服务期间,如被发现存在弄虚作假等违规违纪行为及师德失范行为的,西吉 (略) 解除讲学服务协议,并按有 (略) 理,同时报自治区教育厅备案。
(三)咨询方式。
政策咨询:西吉 (略) 人事室,联系人:郭怀宝,0954— 点击查看>> ,邮箱: @@@ 63.com。
附件:1.西吉县2022年银龄讲学计划招募岗位信息表
2.西吉县2022年银龄讲学计划申报表(样表)
3.西吉县2022年银龄讲学计划服务协议书(样本)
西吉 (略)
2022年8月22日
为贯彻落实习近平新时 (略) 会主义思想和党的十九大精神,根据中共中央、 (略) 关于全面深化 (略) 点击查看>> 建设改革的有关精神及《自治区教育厅关于做好2022年银龄讲学计划组织实施工作的通知》(宁教函〔2022〕 (略) )要求,充分利用退休教师优质资源,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性, (略) 点击查看>> 建设。现就做好我县2022—2023学年银龄讲学计划公告如下。
一、招募岗位
2022年我县银龄计划在全区共招募讲学教师5名,招募的具体岗位详见《西吉县2022年银龄讲学计划招募岗位信息表》(附件1)。
二、招募对象及基本条件
招募对象为退休教师,以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65(含)岁以下,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
三、岗位职责和工作要求
招募的讲学教师主要从事学科教学, (略) 规定的教学任务的同时,要发挥专业特长,开设示范课,指导青年教师成长。
讲学教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的连续讲学。 (略) 与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务,正式签约前,讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间,由西吉 (略) 对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
四、讲学待遇及保障
1. 经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费由中央财政负担,每人每年2万元。
2. 政策保障。 (略) 要积极协调,为讲学教师提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按 (略) 理。
五、申报时间及流程
(一)自愿报名。8月23日至8月24日,申请人根据自愿原则报名。报名采取实地报名、电话报名方式。 (略) 岗位,可直接向西吉 (略) 提出申报。
(二)资格审核。8月25日,西吉 (略) 成立由教育行政人员、 (略) 负责人、评审专家(不少于2人)组成的银龄讲学计划招募工作组,对申请人进行资格审核。
(三)公示公告。8月26日至8月28日,资格审核结束后,西吉 (略) 对拟招募的讲学教师进行公示, (略) 会各界监督。
(四)签订协议。8月下旬,西吉 (略) 与讲学教师签订银龄讲学服务协议,明确双方权利和义务。正式签约前,讲学教师须提供近6个月内的体检报告。
(五)上岗任教。9月初,讲学教师根据协议上岗任教,履行岗位职责。
六、其他事项
(一)招募原则。银龄讲学教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则, (略) 任教,不得随意调整岗位。
(二)组织纪律。招 (略) 会各界监督。讲学教师在申报环节及讲学服务期间,如被发现存在弄虚作假等违规违纪行为及师德失范行为的,西吉 (略) 解除讲学服务协议,并按有 (略) 理,同时报自治区教育厅备案。
(三)咨询方式。
政策咨询:西吉 (略) 人事室,联系人:郭怀宝,0954— 点击查看>> ,邮箱: @@@ 63.com。
附件:1.西吉县2022年银龄讲学计划招募岗位信息表
2.西吉县2022年银龄讲学计划申报表(样表)
3.西吉县2022年银龄讲学计划服务协议书(样本)
西吉 (略)
2022年8月22日
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