岚山区第一中学

“十四五”规划和2022年工作重点

“十三五”期间，在区委区政府 (略) 区教育主管部门指导下，我校认真贯彻落实党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，竭心尽力建章立制、革故鼎新、扬鞭奋进，办学质量实现跨越发展， (略) 一流高中学校，先后荣获“全国国防教育特色学校”“全国排球特色高级中学”“山东省文明校园”“山东省规范化学校”“山东省文化名校”和“山东省体育传统项目学校”等多项殊荣，备受社会各界瞩目。

一、“十四五”工作规划

（一）学校改革发展理念

学校形成“自强不息，厚德载物”的学校精神，“以人为本 创新发展”的办学思想，“勤学 修德 明辨 笃实”的学风，“厚德 爱生 博学 善教”的教风，“面向全体学生，促进全面发展，培养个性特长，为学生终身发展奠基”的办学理念，取得社会瞩目的办学成就。

（二）学校改革发展的定位

(略) 一流高中学校，打造山东省百年名校。具体目标为：完善的德育评价体系，高效的导学课堂，将培育学生的核心素养的目标落实到课堂中，实现办学条件现代化，开发校本课程较好的满足学生选择需求，确保学生得到全面发展，大面积提高升学率。

（三）学校改革发展的措施与做法

1.实施强基工程，建设和谐文明的校园

进行学校文化建设，以文化为引领，唤起每一位教师对教育的敬业精神和虔诚职业态度，做到静心教书，潜心育人，全身心投入到工作中。立德树人，五育并举，以文化浸润学生心灵，创造校园良好的育人文化环境。努力改善办学条件，建设智慧校园，给学生提供良好的教育教学设施。进一步改善学生住宿和就餐条件，吸引优秀学生来岚山一中就读，为学生提供好的办学条件。

2.开展固本工程，提升教师专业化水平

进一步完善学校各项规章制度，确保各项制度公平公正，有效调动全体教师工作积极性。争取更多社会捐赠，大力奖励优秀骨干教师及优秀学生，激发工作和学公正教风、校风；积极带头执行值班制度，搞好值班巡逻，保证手机24小时畅通；积极参加教学方案制定与组织实施，搞好课题研究和校本研究，深入课堂听课，给予教学工作充分的时间和精力；加强校务、政务、财务公开制度，做到公开、透明、公平、公正。严格“三公”经费管理。

(2)教职工队*建设。加强教师队*师德师风建设，倡导廉洁执教，继续签订师德师风建设责任书，重申文件明令禁止收受家长礼品和接受家长宴请，防控假期有偿办班、有偿家教行为；加强教职工队*考勤和绩效成绩考核，认真执行《教职工综合考核评价方案》，做到公平公正；加强教师业务培训考核、检查评定，促进专业成长；工会、妇委会、团委依据实际做好配合，适时多样开展活动；牢固树立教辅人员大局意识和服务意识，做好服务工作；搞好校园文化建设，不断改善基础设施，优化育人环境，提升办学品位。

(3)班主任队*建设。加强班主任管理与考核，增强责任意识和工作积极性；切实加强班主任专业培训，提高工作艺术水平；注意培养典型，发挥榜样带动效应；指导开好主题班会和开展家访工作；做好工作日志，学期撰写论文，积累工作经验。

2.积极推行业务学。继续实行“请进来、走出去”办法，拓展研讨空间，多渠道组织教师参加各种学共同提高，实现资源共享。

3.加强德育建设工作，教育学生健康成长

学校德育工作领导小组，组建以班主任为骨干的德育工作队*，加强管理德育工作。改革午、晚休检查制度，级部主任、班主任强化落实，有效地保证了午、晚休良好的纪律秩序。实施“熏陶、引领、激励和管理”德育工作方法，坚持各处室、年级和班主任、任课教师全员参与，齐抓共管，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的教育氛围。加强学生规范行为教育、励志教育、法制教育和心理健康教育，促进学生健康成长与成才。团委每周组织国旗下讲话活动，根据时间灵活确定演讲题目，增强了教育的针对性和实效性。

继续举行励志教育报告会、“五四”成人宣誓仪式活动，开展合唱、演讲、诗歌朗诵比赛、元旦文艺汇演等活动；继续开展春秋体育节、冬之韵艺术节、常规教育月等主题系列活动；积极组织或开展学生社团活动和志愿服务活动，增强社会实践能力；继续举行应急疏散演练活动，并形成教育发展机制；继续开展“班级之星”“校园之星”评比活动，坚持班级流动红旗管理制度，促进良好班风、校风形成。

加强家校互动，每学期各级部、各班级开好家长会，增进家校互通和教育合力，继续利用寒暑假开展“走千家大走访”活动，走村入户进行家访。尤其关注学困生和单亲学生，教师结对子进行心理疏导和学安和谐校园

继续增强防患意识，时刻警钟长鸣。落实安全管理责任制和安全事故责任追究制，排摸安全漏洞和死角，完善《学校安全工作方案》《学校应急工作预案》，加强执行与监管，确保校园不出任何责任事故。

加强对学生进行交通、饮食、消防、人身等安全教育，防微杜渐，消灭一切事故隐患。加强领导与班主任值班制度和24小时无缝式管理制度，签订《安全责任书》，增强责任意识，时刻保持警觉。对重点地段、部门如学生餐厅、学生公寓、大门口、施工区域等加强监管，防患未然，绝不麻痹懈怠。整治校外饮食摊点，杜绝“三无”食品进入校园，严防食物中毒，切实做好传染病防控工作。

继续联系公安、消防、卫生、文化等部门实行联防联控，确保校园安全。净化校园及周边治安环境，严防外来人员到校滋事。各年级也要制定相应的应急预案，建立班级和宿舍学生消防安全管理员队*并进行培训和使用。继续开展应急疏散演练活动，增强防范意识和自救自护能力，把演练工作当作一项长效机制。

6.牢固树立服务意识，做好服务保障工作

后勤人员要高度树立服务意识，为教学工作提供各种办公与生活保障。加强国有资产管理工作，为教学提供优质服务。进一步规范财务管理工作，实行校长审批、后勤部门统一管理体制，坚持“收支两条线”，落实“三公”经费制度，定期公示收支情况。杜绝超标消费和私用公车现象，保持人人事事自律。

做好水电及时维修工作，减少水电浪费现象。加强学生餐厅监管，保证食品卫生和饮食安全，做到价格合理、饭菜可口和多样化。要保证服务到位，经常召开调度会，发现问题及时处理。加强校园绿化、美化，营造良好育人环境。

岚山区第一中学

2021年12月18日

岚山区第一中学

“十四五”规划和2022年工作重点

“十三五”期间，在区委区政府 (略) 区教育主管部门指导下，我校认真贯彻落实党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，竭心尽力建章立制、革故鼎新、扬鞭奋进，办学质量实现跨越发展， (略) 一流高中学校，先后荣获“全国国防教育特色学校”“全国排球特色高级中学”“山东省文明校园”“山东省规范化学校”“山东省文化名校”和“山东省体育传统项目学校”等多项殊荣，备受社会各界瞩目。

一、“十四五”工作规划

（一）学校改革发展理念

学校形成“自强不息，厚德载物”的学校精神，“以人为本 创新发展”的办学思想，“勤学 修德 明辨 笃实”的学风，“厚德 爱生 博学 善教”的教风，“面向全体学生，促进全面发展，培养个性特长，为学生终身发展奠基”的办学理念，取得社会瞩目的办学成就。

（二）学校改革发展的定位

(略) 一流高中学校，打造山东省百年名校。具体目标为：完善的德育评价体系，高效的导学课堂，将培育学生的核心素养的目标落实到课堂中，实现办学条件现代化，开发校本课程较好的满足学生选择需求，确保学生得到全面发展，大面积提高升学率。

（三）学校改革发展的措施与做法

1.实施强基工程，建设和谐文明的校园

进行学校文化建设，以文化为引领，唤起每一位教师对教育的敬业精神和虔诚职业态度，做到静心教书，潜心育人，全身心投入到工作中。立德树人，五育并举，以文化浸润学生心灵，创造校园良好的育人文化环境。努力改善办学条件，建设智慧校园，给学生提供良好的教育教学设施。进一步改善学生住宿和就餐条件，吸引优秀学生来岚山一中就读，为学生提供好的办学条件。

2.开展固本工程，提升教师专业化水平

进一步完善学校各项规章制度，确保各项制度公平公正，有效调动全体教师工作积极性。争取更多社会捐赠，大力奖励优秀骨干教师及优秀学生，激发工作和学公正教风、校风；积极带头执行值班制度，搞好值班巡逻，保证手机24小时畅通；积极参加教学方案制定与组织实施，搞好课题研究和校本研究，深入课堂听课，给予教学工作充分的时间和精力；加强校务、政务、财务公开制度，做到公开、透明、公平、公正。严格“三公”经费管理。

(2)教职工队*建设。加强教师队*师德师风建设，倡导廉洁执教，继续签订师德师风建设责任书，重申文件明令禁止收受家长礼品和接受家长宴请，防控假期有偿办班、有偿家教行为；加强教职工队*考勤和绩效成绩考核，认真执行《教职工综合考核评价方案》，做到公平公正；加强教师业务培训考核、检查评定，促进专业成长；工会、妇委会、团委依据实际做好配合，适时多样开展活动；牢固树立教辅人员大局意识和服务意识，做好服务工作；搞好校园文化建设，不断改善基础设施，优化育人环境，提升办学品位。

(3)班主任队*建设。加强班主任管理与考核，增强责任意识和工作积极性；切实加强班主任专业培训，提高工作艺术水平；注意培养典型，发挥榜样带动效应；指导开好主题班会和开展家访工作；做好工作日志，学期撰写论文，积累工作经验。

2.积极推行业务学。继续实行“请进来、走出去”办法，拓展研讨空间，多渠道组织教师参加各种学共同提高，实现资源共享。

3.加强德育建设工作，教育学生健康成长

学校德育工作领导小组，组建以班主任为骨干的德育工作队*，加强管理德育工作。改革午、晚休检查制度，级部主任、班主任强化落实，有效地保证了午、晚休良好的纪律秩序。实施“熏陶、引领、激励和管理”德育工作方法，坚持各处室、年级和班主任、任课教师全员参与，齐抓共管，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的教育氛围。加强学生规范行为教育、励志教育、法制教育和心理健康教育，促进学生健康成长与成才。团委每周组织国旗下讲话活动，根据时间灵活确定演讲题目，增强了教育的针对性和实效性。

继续举行励志教育报告会、“五四”成人宣誓仪式活动，开展合唱、演讲、诗歌朗诵比赛、元旦文艺汇演等活动；继续开展春秋体育节、冬之韵艺术节、常规教育月等主题系列活动；积极组织或开展学生社团活动和志愿服务活动，增强社会实践能力；继续举行应急疏散演练活动，并形成教育发展机制；继续开展“班级之星”“校园之星”评比活动，坚持班级流动红旗管理制度，促进良好班风、校风形成。

加强家校互动，每学期各级部、各班级开好家长会，增进家校互通和教育合力，继续利用寒暑假开展“走千家大走访”活动，走村入户进行家访。尤其关注学困生和单亲学生，教师结对子进行心理疏导和学安和谐校园

继续增强防患意识，时刻警钟长鸣。落实安全管理责任制和安全事故责任追究制，排摸安全漏洞和死角，完善《学校安全工作方案》《学校应急工作预案》，加强执行与监管，确保校园不出任何责任事故。

加强对学生进行交通、饮食、消防、人身等安全教育，防微杜渐，消灭一切事故隐患。加强领导与班主任值班制度和24小时无缝式管理制度，签订《安全责任书》，增强责任意识，时刻保持警觉。对重点地段、部门如学生餐厅、学生公寓、大门口、施工区域等加强监管，防患未然，绝不麻痹懈怠。整治校外饮食摊点，杜绝“三无”食品进入校园，严防食物中毒，切实做好传染病防控工作。

继续联系公安、消防、卫生、文化等部门实行联防联控，确保校园安全。净化校园及周边治安环境，严防外来人员到校滋事。各年级也要制定相应的应急预案，建立班级和宿舍学生消防安全管理员队*并进行培训和使用。继续开展应急疏散演练活动，增强防范意识和自救自护能力，把演练工作当作一项长效机制。

6.牢固树立服务意识，做好服务保障工作

后勤人员要高度树立服务意识，为教学工作提供各种办公与生活保障。加强国有资产管理工作，为教学提供优质服务。进一步规范财务管理工作，实行校长审批、后勤部门统一管理体制，坚持“收支两条线”，落实“三公”经费制度，定期公示收支情况。杜绝超标消费和私用公车现象，保持人人事事自律。

做好水电及时维修工作，减少水电浪费现象。加强学生餐厅监管，保证食品卫生和饮食安全，做到价格合理、饭菜可口和多样化。要保证服务到位，经常召开调度会，发现问题及时处理。加强校园绿化、美化，营造良好育人环境。

岚山区第一中学

2021年12月18日