第一部分概况

　　 (略) 应急管理和安全生产综合行政执法队为公益一类事业单位，编制15名，在职人员15名，单位机构级别：副科级单位。

　　一、本部门职责

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队主要职责是：(一)依法对监管范围内企业的应急预案备案管理情况和应急演练情况进行执法检查。(二)依法承担监管范围内的生产经营单位的安全生产综合行政执法工作。(三)依法办理举报、移送、交办的安全生产违法案件。(四) (略) 委、 (略) 应急管理局交办的其他任务。

　　内设机构：

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队内设机构为：办公室、举报投诉案件审理室、执法一室、执法二室。

　　二、部门预算单位构成

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队为独立的决算单位。

　　 第二部分2020年度部门决算报表(见附表)

　　一、01表：2020年收入支出决算总表

　　二、02表：2020年收入决算表

　　三、03表：2020年支出决算表

　　四、04表：2020年财政拨款收入支出决算表

　　五、05表：2020年一般公共预算财政拨款支出决算表(-)

　　六、06表：2020年一般公共预算财政拨款支出决算表(二)

　　七、07表：2020年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、08表：2020年部门决算公开相关信息统计

九、09表：2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表

第三部分2020年度部门决算情况说明

　　（一）上年结余情况说明

　　2020年年初结转和结余*元，其中基本支出结转*元和项目支出结转和结余*元。

　　（二)一般公共预算收入情况说明

　　2020年收入117.*元，全部为一般公共预算财政拨款收入，比2019年增加16.*元，增加16.71%，其原因为：以前年度社会保障单位部分财政局统一核算，本年度增加了养老保险和医疗保险单位部分。

　　（三）支出情况说明

　　2020年支出117.*元，比2019年增加16.*元，增加16.45%。其中基本支出117.*元包括人员支出112.*元,比上年增加*，原因为以前年度社会保障单位部分财政局统一核算，本年度增加了养老保险和医疗保险单位部分；公用支出4.*元，比2019年减少1.*元，减少29.27%，其原因为响应国家号召，节能减排、压缩开支。

　　　（四）三公经费情况说明

　　我单位2020年“三公”经费支出中因公出国(境)为0元，0人次，因公出国(境)原因为0；公务接待费为0元，0人次；公务用车购置及运行维护费0元。

　　(五)政府采购情况

　　我单位2020年购买打印机一台，金额1280元。

　　(六)政府性基金情况说明

　　无政府性基金。

　　（七）2020年机关运行经费支出情况

　　2020年机关运行经费支出*元，比上年减少或增加*元，减少或增加0%。

　　（八）国有资产占有使用情况

　　2020年底固定资产原值24.*元，其中通用设备23.*元，家具1.*元。

　　(九)本年结余情况说明

　　2020年年末项目支出结转结余*元。

　　（十)名称解释

　　1、财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

　　2、年初结转和结余：指以前年度工作目标尚未完成，结转到本年按有关规定继续使用的资金；或以前年度工作目标已完成，剩余的滚存资金。

　　3、支出：指行政事业单位自身开展业务活动及其辅助活动使用各存资金项资金发生的基本支出和项目支出。

　　4、年末结转和结余：指本年和以前年度工作目标尚未完成，结转到以后年度按有关规定继续使用的资金；或本年和以前年度工作目标已完成，剩余的滚存资金。

　　5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　7、“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

　　(十一)单位绩效评价情况

　　强化绩效考评,进一步完善全过程预算绩效管理机制。进一步明确预算绩效管理的责任主体、评价对象、评价方式及管理程序。

　　完善评价方式方法。创新评价方式,逐步建立自我评价与外部评价相结合、定量评价与定性评价相结合的多种绩效评价方式,确保绩效评价结果的权威性、公正性。

　　完善绩效评价指标体系。符合目标内容,突出绩效特色,细化、量化的绩效指标，强化评价权重设置的研究,选用各种科学的方法,合理设置权重分值,构建体现相关性、重要性、系统性、经济性原则的绩效评价指标体系。

　　附件： (略) 应急管理和安全生产综合行政执法队2020年决算公开表格　　

(略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队　

　2022年9月5日

第一部分概况

　　 (略) 应急管理和安全生产综合行政执法队为公益一类事业单位，编制15名，在职人员15名，单位机构级别：副科级单位。

　　一、本部门职责

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队主要职责是：(一)依法对监管范围内企业的应急预案备案管理情况和应急演练情况进行执法检查。(二)依法承担监管范围内的生产经营单位的安全生产综合行政执法工作。(三)依法办理举报、移送、交办的安全生产违法案件。(四) (略) 委、 (略) 应急管理局交办的其他任务。

　　内设机构：

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队内设机构为：办公室、举报投诉案件审理室、执法一室、执法二室。

　　二、部门预算单位构成

　　 (略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队为独立的决算单位。

　　 第二部分2020年度部门决算报表(见附表)

　　一、01表：2020年收入支出决算总表

　　二、02表：2020年收入决算表

　　三、03表：2020年支出决算表

　　四、04表：2020年财政拨款收入支出决算表

　　五、05表：2020年一般公共预算财政拨款支出决算表(-)

　　六、06表：2020年一般公共预算财政拨款支出决算表(二)

　　七、07表：2020年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、08表：2020年部门决算公开相关信息统计

九、09表：2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表

第三部分2020年度部门决算情况说明

　　（一）上年结余情况说明

　　2020年年初结转和结余*元，其中基本支出结转*元和项目支出结转和结余*元。

　　（二)一般公共预算收入情况说明

　　2020年收入117.*元，全部为一般公共预算财政拨款收入，比2019年增加16.*元，增加16.71%，其原因为：以前年度社会保障单位部分财政局统一核算，本年度增加了养老保险和医疗保险单位部分。

　　（三）支出情况说明

　　2020年支出117.*元，比2019年增加16.*元，增加16.45%。其中基本支出117.*元包括人员支出112.*元,比上年增加*，原因为以前年度社会保障单位部分财政局统一核算，本年度增加了养老保险和医疗保险单位部分；公用支出4.*元，比2019年减少1.*元，减少29.27%，其原因为响应国家号召，节能减排、压缩开支。

　　　（四）三公经费情况说明

　　我单位2020年“三公”经费支出中因公出国(境)为0元，0人次，因公出国(境)原因为0；公务接待费为0元，0人次；公务用车购置及运行维护费0元。

　　(五)政府采购情况

　　我单位2020年购买打印机一台，金额1280元。

　　(六)政府性基金情况说明

　　无政府性基金。

　　（七）2020年机关运行经费支出情况

　　2020年机关运行经费支出*元，比上年减少或增加*元，减少或增加0%。

　　（八）国有资产占有使用情况

　　2020年底固定资产原值24.*元，其中通用设备23.*元，家具1.*元。

　　(九)本年结余情况说明

　　2020年年末项目支出结转结余*元。

　　（十)名称解释

　　1、财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

　　2、年初结转和结余：指以前年度工作目标尚未完成，结转到本年按有关规定继续使用的资金；或以前年度工作目标已完成，剩余的滚存资金。

　　3、支出：指行政事业单位自身开展业务活动及其辅助活动使用各存资金项资金发生的基本支出和项目支出。

　　4、年末结转和结余：指本年和以前年度工作目标尚未完成，结转到以后年度按有关规定继续使用的资金；或本年和以前年度工作目标已完成，剩余的滚存资金。

　　5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　7、“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

　　(十一)单位绩效评价情况

　　强化绩效考评,进一步完善全过程预算绩效管理机制。进一步明确预算绩效管理的责任主体、评价对象、评价方式及管理程序。

　　完善评价方式方法。创新评价方式,逐步建立自我评价与外部评价相结合、定量评价与定性评价相结合的多种绩效评价方式,确保绩效评价结果的权威性、公正性。

　　完善绩效评价指标体系。符合目标内容,突出绩效特色,细化、量化的绩效指标，强化评价权重设置的研究,选用各种科学的方法,合理设置权重分值,构建体现相关性、重要性、系统性、经济性原则的绩效评价指标体系。

　　附件： (略) 应急管理和安全生产综合行政执法队2020年决算公开表格　　

(略) 应急管理和安全生产管理综合行政执法队　

　2022年9月5日