龙港区市场监督管理局2021年度法治政府建设工作报告
龙港区市场监督管理局2021年度法治政府建设工作报告
(略) 场监督管理局按照葫委办发〔2020〕17号文件中涉及到本单位的工作内容。根据区政府法治建设工作部署,始终坚持以依法行政为基本要求,不断完善法治体系建设,强化组织保障和能力建设,丰富执法普法内容,规范执法行为,全面履行日常监管职责,认真落实各项工作任务,现将有关情况汇报如下:
一、强化组织保障和能力建设
一是加强组织保障。坚持推进法治建设“一把手”负责制和领导班子成员“一岗双责”,成立了以局长任组长,其他党组成员、分管领导任副组长,各分局、股室(所)负责人为成员的法治工作领导小组,领导小组办公室设在局法规股,具体负责法治工作的指导、协调、监督检查等各项工作。
二是强化工作落实。把法治工作纳入年度目标考核,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、依 (略) 场监管职能
一是围绕“法治政府建设”,着力构建“ (略) 监建设”责任、法治要素监督、有效化解行政争议等机制,以确保法治建设任务分解和制度执行,强化主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责,进一步夯实“全局工作法治化、法治工作全局化”基础,建立法治建设长效机制。
二是认真部署年度法治工作。对照上级及区政府法治工作要求,制定年度法治政府建设工作和全面依法治局建设工作要点,制定普法规划和普法责任清单,科学分解任务,确保法治建设各项工作要求落到实处。
三是加强法制队*建设。一方面强化局兼职法制员队*建设,确保法治工作全局化工作格局横向到边、纵向到底;另一方面完善法律顾问队*建设,聘请法律顾问,加强队*管理,明确权利义务。
四是加强行政执法人员动态监管。首先严格资格审核,确保行政执法人员资格合法。按照《 (略) 行政执法人员管理办法》规定的执法人员资格条件确定申领和换发执法证的人员范围,对新领取、换发证件的执法人员信息逐一确认。其次实施动态管理,把执法人员基础信息及时录入辽宁省行政执 (略) ,确保我局执法人员顺利开展执法工作。建立《执法人员台账》,对新领取、换发证件的执法人员编制信息、姓名、照片等信息逐一确认,对行政执法人员、执法证件动态管理。最后加强对新申领证人员依法行政的培训学。
五、重视普法宣传,提升群众法治意识
为营造良好的执法监管氛围,推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”的责任制,紧扣“3·15”消费者权益日、“4·26”知识产权日 、“5·20”计量日、“10·14”标准日、“12·4”宪法日等节点,在广场、社区等地,设摊发放普法资料,深入群众开展法治宣传。
六、推进法治政府建设工作中存在的主要问题
(一)执法人员法律素质和业务素质不高,法治政府建设工作进展不平衡,个别工作人员法律素养不高,遵守行政规则和程序、保护行政相对人权利的意识不够强。
(二)市场监管法律法规宣传教育有待加强,部分企业法律意识淡薄,认识不够,对市场监管部门执法监管存在抵触情绪。
七、推进法治政府建设2022年下一步工作计划
(一)不断提高业务知识和法律知识水平。全局干部职工积极学法用法、认真守法;按照要求做好普法宣传,落实2022年各项法制工作要求。积极参加各类业务培训,增强法制意识,提高依法行政水平。
(二) (略) 场日常监管检查力度,强化监督管理,提高有效监管能力,为我区的经济健康快速发展贡献力量。
(略) 场监督管理局
2021年10月26日
(略) 场监督管理局按照葫委办发〔2020〕17号文件中涉及到本单位的工作内容。根据区政府法治建设工作部署,始终坚持以依法行政为基本要求,不断完善法治体系建设,强化组织保障和能力建设,丰富执法普法内容,规范执法行为,全面履行日常监管职责,认真落实各项工作任务,现将有关情况汇报如下:
一、强化组织保障和能力建设
一是加强组织保障。坚持推进法治建设“一把手”负责制和领导班子成员“一岗双责”,成立了以局长任组长,其他党组成员、分管领导任副组长,各分局、股室(所)负责人为成员的法治工作领导小组,领导小组办公室设在局法规股,具体负责法治工作的指导、协调、监督检查等各项工作。
二是强化工作落实。把法治工作纳入年度目标考核,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、依 (略) 场监管职能
一是围绕“法治政府建设”,着力构建“ (略) 监建设”责任、法治要素监督、有效化解行政争议等机制,以确保法治建设任务分解和制度执行,强化主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责,进一步夯实“全局工作法治化、法治工作全局化”基础,建立法治建设长效机制。
二是认真部署年度法治工作。对照上级及区政府法治工作要求,制定年度法治政府建设工作和全面依法治局建设工作要点,制定普法规划和普法责任清单,科学分解任务,确保法治建设各项工作要求落到实处。
三是加强法制队*建设。一方面强化局兼职法制员队*建设,确保法治工作全局化工作格局横向到边、纵向到底;另一方面完善法律顾问队*建设,聘请法律顾问,加强队*管理,明确权利义务。
四是加强行政执法人员动态监管。首先严格资格审核,确保行政执法人员资格合法。按照《 (略) 行政执法人员管理办法》规定的执法人员资格条件确定申领和换发执法证的人员范围,对新领取、换发证件的执法人员信息逐一确认。其次实施动态管理,把执法人员基础信息及时录入辽宁省行政执 (略) ,确保我局执法人员顺利开展执法工作。建立《执法人员台账》,对新领取、换发证件的执法人员编制信息、姓名、照片等信息逐一确认,对行政执法人员、执法证件动态管理。最后加强对新申领证人员依法行政的培训学。
五、重视普法宣传,提升群众法治意识
为营造良好的执法监管氛围,推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”的责任制,紧扣“3·15”消费者权益日、“4·26”知识产权日 、“5·20”计量日、“10·14”标准日、“12·4”宪法日等节点,在广场、社区等地,设摊发放普法资料,深入群众开展法治宣传。
六、推进法治政府建设工作中存在的主要问题
(一)执法人员法律素质和业务素质不高,法治政府建设工作进展不平衡,个别工作人员法律素养不高,遵守行政规则和程序、保护行政相对人权利的意识不够强。
(二)市场监管法律法规宣传教育有待加强,部分企业法律意识淡薄,认识不够,对市场监管部门执法监管存在抵触情绪。
七、推进法治政府建设2022年下一步工作计划
(一)不断提高业务知识和法律知识水平。全局干部职工积极学法用法、认真守法;按照要求做好普法宣传,落实2022年各项法制工作要求。积极参加各类业务培训,增强法制意识,提高依法行政水平。
(二) (略) 场日常监管检查力度,强化监督管理,提高有效监管能力,为我区的经济健康快速发展贡献力量。
(略) 场监督管理局
2021年10月26日
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