浙江希乐工贸有限公司不定时工作制审批准予行政许可决定书

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浙江希乐工贸有限公司不定时工作制审批准予行政许可决定书

索引号: */2022-* 文件编号:黄特殊工时许〔2022〕53号
发布机构:区人力社保局 成文日期: 2022-09-28
公开方式: 主动公开公开范围: 面向全社会

浙江希乐工贸有限公司不定时工作制审批准予行政许可决定书
发布日期:2022-09-2817:05来源: 区人力社保局 字体:[ ]

(略) :

你(单位)于2022年09月28日向本行政机关提出不定时工作制审批的申请,本机关于2022年09月28日依法受理,经审查,符合法定条件、标准,根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法的通知》(劳部发〔1994〕503号)第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪〔2006〕181号)第二条和第三条的规定,本行政机关决定准予你(单位)行政许可。具体实行不定时工作制岗位如下:

岗位

实行期限

驾驶员

2022年09月28日-2023年09月27日

本行政机关将于作出本决定之日向你(单位)颁发、送达《准予行政许可决定书》。

黄岩区人力社保局

2022年09月28日

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索引号: */2022-* 文件编号:黄特殊工时许〔2022〕53号
发布机构:区人力社保局 成文日期: 2022-09-28
公开方式: 主动公开公开范围: 面向全社会

浙江希乐工贸有限公司不定时工作制审批准予行政许可决定书
发布日期:2022-09-2817:05来源: 区人力社保局 字体:[ ]

(略) :

你(单位)于2022年09月28日向本行政机关提出不定时工作制审批的申请,本机关于2022年09月28日依法受理,经审查,符合法定条件、标准,根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法的通知》(劳部发〔1994〕503号)第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪〔2006〕181号)第二条和第三条的规定,本行政机关决定准予你(单位)行政许可。具体实行不定时工作制岗位如下:

岗位

实行期限

驾驶员

2022年09月28日-2023年09月27日

本行政机关将于作出本决定之日向你(单位)颁发、送达《准予行政许可决定书》。

黄岩区人力社保局

2022年09月28日

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