对市政协十届一次会议社会事业类第*号代表建议的答复

郑国胜委员：

(略) 政协十届一次会议上提出的《关于打造 (略) 的建议》收悉，经认真研究办理，现答复如下：

一、基本情况

“十三五”以来， (略) 社会事业实现现代化，全面建成省内一流、全国领先的区域医疗、教育、文体“三个中心”， (略) 及周边区域群众提供更高层次的公共服务。

投资40亿元，建成医疗康养中心， (略) (略) 建立吉林 (略) (略) ，一批“大专家、名教授” (略) ，通过打造东北地区 (略) ，深化与吉林大 (略) 合作，把吉林 (略) (略) 打造成为医术精湛、医疗水平顶尖、硬件设施一流的东北地区东南部现代化医疗中心。与 (略) 建立合作关系，持续引进一批高层次医疗专家，实施名医培育工程， (略) 医务人员业务素质和整体医疗服务管理水平，打造东北地区东南部现代化医疗中心，辐射服务周边群众*人以上。全市各级医疗机构开展智慧社区医疗服务， (略) 技术与医疗健康服务融合发展，打造分级诊疗梅河样板。同时结合全域旅游，大力发展康养产业，健全“医疗+康复+养老”模式，创建 (略) ，努力为周边群众提供全方位、全周期的医疗健康服务。

二、加快医疗中心项目建设

实施医疗卫生服务能力提升工程。 (略) 和“春雨医生”开展医疗资源下沉和智慧社区医疗便民服务， (略) 居民小病不出社区；开工建设投资* (略) (略) ，建设完成投资2.5亿元的天宝精神康养中心。投资1.2亿元，异 (略) ，改扩建中心血站及10家基层医疗卫生机构，公共卫生服务能力全省领先。全市医疗床位数量达到4200张，每 (略) 就医患者超过*人次，医疗救治能力水平达到全省一流。

三、推进医疗人才建设

围绕高端人才引进，加快推进区域医疗中心建设，健全公共服务体系，着力增加人民福祉，以此更好吸引人、聚集人、留住人，助力逐步实现共同富裕。 (略) (略) 品牌效应，依托未来教育集团人才效应，发挥大型赛事活动集聚效应，建设东北地区 (略) 、东北亚教育高地、国内一流文体活动示范区。实施“百千万人才”引进工程。充分发挥梅河新区“市区合一”的体制机制优势，从全国范围内，尤其从 (略) 和全国各地知名高校引进高端人才、专业人才。通过设立人才引进资金，完善高端人才引进政策。研究制定大学生返乡就业、创业奖励政策。“十四五”期末，引进高端领军人才100名，教育医疗等领域高层次专业人才1000名，优秀高校毕业生*名。在做强做优康美 (略) 的基础上，再引进一所高校落户梅城。构建社会事业城乡融合发展体系。不断完 (略) 医疗设施，充分利用“ (略) +医疗”，推动医疗资源下沉。

(略) 发展和改革局

2022年9月15日

对市政协十届一次会议社会事业类第*号代表建议的答复

郑国胜委员：

(略) 政协十届一次会议上提出的《关于打造 (略) 的建议》收悉，经认真研究办理，现答复如下：

一、基本情况

“十三五”以来， (略) 社会事业实现现代化，全面建成省内一流、全国领先的区域医疗、教育、文体“三个中心”， (略) 及周边区域群众提供更高层次的公共服务。

投资40亿元，建成医疗康养中心， (略) (略) 建立吉林 (略) (略) ，一批“大专家、名教授” (略) ，通过打造东北地区 (略) ，深化与吉林大 (略) 合作，把吉林 (略) (略) 打造成为医术精湛、医疗水平顶尖、硬件设施一流的东北地区东南部现代化医疗中心。与 (略) 建立合作关系，持续引进一批高层次医疗专家，实施名医培育工程， (略) 医务人员业务素质和整体医疗服务管理水平，打造东北地区东南部现代化医疗中心，辐射服务周边群众*人以上。全市各级医疗机构开展智慧社区医疗服务， (略) 技术与医疗健康服务融合发展，打造分级诊疗梅河样板。同时结合全域旅游，大力发展康养产业，健全“医疗+康复+养老”模式，创建 (略) ，努力为周边群众提供全方位、全周期的医疗健康服务。

二、加快医疗中心项目建设

实施医疗卫生服务能力提升工程。 (略) 和“春雨医生”开展医疗资源下沉和智慧社区医疗便民服务， (略) 居民小病不出社区；开工建设投资* (略) (略) ，建设完成投资2.5亿元的天宝精神康养中心。投资1.2亿元，异 (略) ，改扩建中心血站及10家基层医疗卫生机构，公共卫生服务能力全省领先。全市医疗床位数量达到4200张，每 (略) 就医患者超过*人次，医疗救治能力水平达到全省一流。

三、推进医疗人才建设

围绕高端人才引进，加快推进区域医疗中心建设，健全公共服务体系，着力增加人民福祉，以此更好吸引人、聚集人、留住人，助力逐步实现共同富裕。 (略) (略) 品牌效应，依托未来教育集团人才效应，发挥大型赛事活动集聚效应，建设东北地区 (略) 、东北亚教育高地、国内一流文体活动示范区。实施“百千万人才”引进工程。充分发挥梅河新区“市区合一”的体制机制优势，从全国范围内，尤其从 (略) 和全国各地知名高校引进高端人才、专业人才。通过设立人才引进资金，完善高端人才引进政策。研究制定大学生返乡就业、创业奖励政策。“十四五”期末，引进高端领军人才100名，教育医疗等领域高层次专业人才1000名，优秀高校毕业生*名。在做强做优康美 (略) 的基础上，再引进一所高校落户梅城。构建社会事业城乡融合发展体系。不断完 (略) 医疗设施，充分利用“ (略) +医疗”，推动医疗资源下沉。

(略) 发展和改革局

2022年9月15日