根据区委巡察工作领导小组的统一部署，客观公正地指出了我局工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议，现将整改情况报告如下：

一、抓整改落实举措

我局以党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想为指导，按照实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前的原则，严肃认真地完成整改任务。

二、反馈问题整改落实情况

区委第三巡察组共向我党组反馈了5方面16个问题，15个问题已完成整改。

问题1、采取的措施：民政局新班子在区委的统一领导下，以党建为引领，抓好全局整体工作。

问题2、采取的措施：结合自身实际，合理利用学习机会，将党建与业务工作深入融合。与包扶单位组织开展爱国主义教育7次，充分发挥党建引领作用，达到业务、党建齐头并进。

问题3、采取的措施：民政局党组将按期、按要求开展固定党日活动，并在活动当天设定主动交纳党费事项。

问题4、采取的措施：加强监督责任落实，按照“一岗双责”要求将党风廉政工作与业务工作同安排、同部署，提升对分管科室监督责任。

问题5、采取的措施：抓实党建引领，吸取前车之鉴，提升班子的创造力、凝聚力、战斗力。局领导在党组工作会议上明确提出，通过成立学习小组一起学习、撰写学习心得，转变虚假作风，实事求是。

问题6、采取的措施：区低保中心要求街道、社区必需将低保人员家庭住址和联系电话认真填写，形成单独的信息台账，家庭信息发生变化后，能够及时变更掌握实际居住地址及联系方式，确保信息台账反映家庭实际情况，便于今后开展工作。

问题7、采取的措施： (略) 文件要求，做好低保年检工作，在低保中心缺少工作人员情况下，采取抽调街道专人轮动检查的方式，有效率的进行，确保低保年检达到目的，达到效果。

问题8、采取的措施：巡查发现我区有1家无资质养老机构，经民政局多次与负责人约谈，先将老人安置，负责人都表态同意，在符合条件的场所办理备案手续重新开业。对无照养老机构取缔需加大执法力度，区政府组织民政、公安、应急局、市场监督管理局、司法局等部门召开了3次协调解决会议，现正努力通过法律渠道予以取缔。

问题9、采取的措施：组织社会救助工作人员加强学习业务知识，要求镇、街道严格执行低保档案管理制度，规范填写档案，保存好申请人的相关佐证材料，要有专人管理保存。确保低保档案信息与社会救助系统信息，完全一致并真实有效。具体工作人员已受到相关组织处理。部分街道民政助理更换频繁一事，局领导已与区级领导沟通，杜绝体系外人员担任，待街道人员配全后，按体系内调整，保证民政助理的积极性和连续性。

问题10、采取的措施：超月领取津贴的5名死亡人员，领取高龄津贴共计700元整，现均已返还（附返款票据）。为确保每一位符合条件的高龄老人 都能如期享受到高龄津贴，同时防止已死亡人员家属冒领取高龄津贴，我局进一步规范了高龄申报审批程序、档案管理、资金划拨及发放、人员的增减变动统计、资金的管理、发放的监督各环节工作，为高龄津贴的发放提供了制度保障。一是进一步加强高龄津贴动态管理机制。根据《黑龙江省人民政府办公厅关于建立80周岁以上高龄老人生活津贴制度的通知》黑政办[2010]21号文件精神，要求当月审批次月发放，明确调减时限；要求各街道要在每月25号上报当月新增和次月调减人员的情况。二是健全三级档案，建立公示制度。对新增的人员，要求档案必须内页详实、不能弄虚作假。对新增人员进行公示，做到家喻户晓，确保符合条件的对象能及时申报，不漏一人。各街道每季度组织人员对享受高龄补贴对象进行定期清理，通过逐户逐人登记，死亡的及时减员，到龄的及时增员。区民政局则对各高龄津贴发放工作进行定期、不定期抽查，确保发放工作规范有序。三是建立健全高龄津贴管理责任制。进一步明确高龄津贴发放管理责任，建立高龄津贴核查管理联动机制。各街道分管领导为高龄津贴发放管理的责任人，民政办为具体经办责任人，负责高龄津贴的动态管理、审核、督导工作，要求对全区90岁月以上的老人登记造册，以免遗漏。对造成对象不准、漏报、错发等问题的，严格实行追查问责，哪一级出现问题，追究哪一级责任人的责任。民政局加强督查力度，我局将不定期组织人员去到各街道、社区进行督查，对出现重报、死亡瞒报冒领资金和对死亡人员的注销不及时的问题给予通报批评，情节严重的将上报区纪委。 (略) 殡仪馆提供的死亡名单进行有效对比，大大降低冒领津贴问题。

问题11、采取的措施：根据[黑民函2017年]40号关于停征婚姻和收养登记费通知的规定，“自2017年4月1日起，停征婚姻登记和收养登记费”，因此自2017年4月起没有此项业务的发生。民政局党组高度重视财务管理工作，选调责任心强，业务素质高的财务管理人员负责财务工作，坚决按照财务各项法规和制度管理各项资金，做到专款专用，逐步实现财务管理工作规范化、制度化。今后工作中坚决杜绝此类业务的发生，严格按照《齐财发2015年22号》文件的规定，履行招投标程序进行采购。

问题12、采取的措施：已经向局里汇报增加审批人员设置AB岗，但由于我局体制内工作人员数量有限，待扩编后立即落实AB岗。着重加强工作人员业务能力培训，实行考核机制，实现窗口工作人员对所有业务进行办理，有效避免了因工作人员请假耽误群众办事。

问题13、采取的措施：由于历史原因区编办没有设立婚姻登记机构，现任领导正在积极解决此问题。现在工作人员统一着装、佩戴标志牌。通过认真学习“五零”、“四有”服务承诺，制度上墙，彻底解决了以上问题。婚姻登记处已纳入区政务大厅管理，全程监控，无死角。让群众高兴而来，满意而归。

问题14、采取的措施：自巡视组检查后立即将“一次性告知单”进行整理，对移交走的事项进行移除。目前，民政局共有31项，将每一个事项进行优化，精简要件，优化办理时限，明确标注办理地址、咨询电话，达到一次性告知的目的。通过“不忘初心、牢记使命”领导走流程，把31个事项都变成即办件，大大缩短了办事时间，更方便了群众，真正做到了“一次跑”“跑一次”。

问题15、采取的措施：通过各方面的学习、各项活动的开展，思想得到了提高和进步。在学习强国软件上，到8月末9名同志全部进入学习状态，全区排名第5位，取得了很大的学习成效。

问题16、采取的措施：在此之前，工作人员只加了一个铁锋志愿服务的QQ群，不知道区委宣传部还有别的群，所以，网评员 (略) 信 (略) 评员队*工作群。六月初，已上报一 (略) 络技术过硬的同 (略) 评员工作队*、进入该工作群。

三、下步整改工作打算

区民政局专门成立巡察整改落实工作领导小组，要长期坚持，落实责任、确保整改实效，接受监督，彻彻底底将问题整改，建立长效机制，防止问题反弹。

1、党员领导干部持续带头落实整改措施，集中力量解决存在突出容易反弹的问题。各科室明确职责，按照完成时限和要求，迅速形成整改“回头看”。

2、整改落实领导小组按时向区委巡察组上报整改进展情况，各科室针对整改工作中出现的新情况、新问题，加强研究部署，提出有力的措施坚决落实迅速解决。

3、接受群众监督，按照整改方案和整改清单中的16项问题，逐条整改，并建档立卷，及时向党员群众进行通报，自觉接受全局党员群众监督，形成长效监督机制。

根据区委巡察工作领导小组的统一部署，客观公正地指出了我局工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议，现将整改情况报告如下：

一、抓整改落实举措

我局以党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想为指导，按照实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前的原则，严肃认真地完成整改任务。

二、反馈问题整改落实情况

区委第三巡察组共向我党组反馈了5方面16个问题，15个问题已完成整改。

问题1、采取的措施：民政局新班子在区委的统一领导下，以党建为引领，抓好全局整体工作。

问题2、采取的措施：结合自身实际，合理利用学习机会，将党建与业务工作深入融合。与包扶单位组织开展爱国主义教育7次，充分发挥党建引领作用，达到业务、党建齐头并进。

问题3、采取的措施：民政局党组将按期、按要求开展固定党日活动，并在活动当天设定主动交纳党费事项。

问题4、采取的措施：加强监督责任落实，按照“一岗双责”要求将党风廉政工作与业务工作同安排、同部署，提升对分管科室监督责任。

问题5、采取的措施：抓实党建引领，吸取前车之鉴，提升班子的创造力、凝聚力、战斗力。局领导在党组工作会议上明确提出，通过成立学习小组一起学习、撰写学习心得，转变虚假作风，实事求是。

问题6、采取的措施：区低保中心要求街道、社区必需将低保人员家庭住址和联系电话认真填写，形成单独的信息台账，家庭信息发生变化后，能够及时变更掌握实际居住地址及联系方式，确保信息台账反映家庭实际情况，便于今后开展工作。

问题7、采取的措施： (略) 文件要求，做好低保年检工作，在低保中心缺少工作人员情况下，采取抽调街道专人轮动检查的方式，有效率的进行，确保低保年检达到目的，达到效果。

问题8、采取的措施：巡查发现我区有1家无资质养老机构，经民政局多次与负责人约谈，先将老人安置，负责人都表态同意，在符合条件的场所办理备案手续重新开业。对无照养老机构取缔需加大执法力度，区政府组织民政、公安、应急局、市场监督管理局、司法局等部门召开了3次协调解决会议，现正努力通过法律渠道予以取缔。

问题9、采取的措施：组织社会救助工作人员加强学习业务知识，要求镇、街道严格执行低保档案管理制度，规范填写档案，保存好申请人的相关佐证材料，要有专人管理保存。确保低保档案信息与社会救助系统信息，完全一致并真实有效。具体工作人员已受到相关组织处理。部分街道民政助理更换频繁一事，局领导已与区级领导沟通，杜绝体系外人员担任，待街道人员配全后，按体系内调整，保证民政助理的积极性和连续性。

问题10、采取的措施：超月领取津贴的5名死亡人员，领取高龄津贴共计700元整，现均已返还（附返款票据）。为确保每一位符合条件的高龄老人 都能如期享受到高龄津贴，同时防止已死亡人员家属冒领取高龄津贴，我局进一步规范了高龄申报审批程序、档案管理、资金划拨及发放、人员的增减变动统计、资金的管理、发放的监督各环节工作，为高龄津贴的发放提供了制度保障。一是进一步加强高龄津贴动态管理机制。根据《黑龙江省人民政府办公厅关于建立80周岁以上高龄老人生活津贴制度的通知》黑政办[2010]21号文件精神，要求当月审批次月发放，明确调减时限；要求各街道要在每月25号上报当月新增和次月调减人员的情况。二是健全三级档案，建立公示制度。对新增的人员，要求档案必须内页详实、不能弄虚作假。对新增人员进行公示，做到家喻户晓，确保符合条件的对象能及时申报，不漏一人。各街道每季度组织人员对享受高龄补贴对象进行定期清理，通过逐户逐人登记，死亡的及时减员，到龄的及时增员。区民政局则对各高龄津贴发放工作进行定期、不定期抽查，确保发放工作规范有序。三是建立健全高龄津贴管理责任制。进一步明确高龄津贴发放管理责任，建立高龄津贴核查管理联动机制。各街道分管领导为高龄津贴发放管理的责任人，民政办为具体经办责任人，负责高龄津贴的动态管理、审核、督导工作，要求对全区90岁月以上的老人登记造册，以免遗漏。对造成对象不准、漏报、错发等问题的，严格实行追查问责，哪一级出现问题，追究哪一级责任人的责任。民政局加强督查力度，我局将不定期组织人员去到各街道、社区进行督查，对出现重报、死亡瞒报冒领资金和对死亡人员的注销不及时的问题给予通报批评，情节严重的将上报区纪委。 (略) 殡仪馆提供的死亡名单进行有效对比，大大降低冒领津贴问题。

问题11、采取的措施：根据[黑民函2017年]40号关于停征婚姻和收养登记费通知的规定，“自2017年4月1日起，停征婚姻登记和收养登记费”，因此自2017年4月起没有此项业务的发生。民政局党组高度重视财务管理工作，选调责任心强，业务素质高的财务管理人员负责财务工作，坚决按照财务各项法规和制度管理各项资金，做到专款专用，逐步实现财务管理工作规范化、制度化。今后工作中坚决杜绝此类业务的发生，严格按照《齐财发2015年22号》文件的规定，履行招投标程序进行采购。

问题12、采取的措施：已经向局里汇报增加审批人员设置AB岗，但由于我局体制内工作人员数量有限，待扩编后立即落实AB岗。着重加强工作人员业务能力培训，实行考核机制，实现窗口工作人员对所有业务进行办理，有效避免了因工作人员请假耽误群众办事。

问题13、采取的措施：由于历史原因区编办没有设立婚姻登记机构，现任领导正在积极解决此问题。现在工作人员统一着装、佩戴标志牌。通过认真学习“五零”、“四有”服务承诺，制度上墙，彻底解决了以上问题。婚姻登记处已纳入区政务大厅管理，全程监控，无死角。让群众高兴而来，满意而归。

问题14、采取的措施：自巡视组检查后立即将“一次性告知单”进行整理，对移交走的事项进行移除。目前，民政局共有31项，将每一个事项进行优化，精简要件，优化办理时限，明确标注办理地址、咨询电话，达到一次性告知的目的。通过“不忘初心、牢记使命”领导走流程，把31个事项都变成即办件，大大缩短了办事时间，更方便了群众，真正做到了“一次跑”“跑一次”。

问题15、采取的措施：通过各方面的学习、各项活动的开展，思想得到了提高和进步。在学习强国软件上，到8月末9名同志全部进入学习状态，全区排名第5位，取得了很大的学习成效。

问题16、采取的措施：在此之前，工作人员只加了一个铁锋志愿服务的QQ群，不知道区委宣传部还有别的群，所以，网评员 (略) 信 (略) 评员队*工作群。六月初，已上报一 (略) 络技术过硬的同 (略) 评员工作队*、进入该工作群。

三、下步整改工作打算

区民政局专门成立巡察整改落实工作领导小组，要长期坚持，落实责任、确保整改实效，接受监督，彻彻底底将问题整改，建立长效机制，防止问题反弹。

1、党员领导干部持续带头落实整改措施，集中力量解决存在突出容易反弹的问题。各科室明确职责，按照完成时限和要求，迅速形成整改“回头看”。

2、整改落实领导小组按时向区委巡察组上报整改进展情况，各科室针对整改工作中出现的新情况、新问题，加强研究部署，提出有力的措施坚决落实迅速解决。

3、接受群众监督，按照整改方案和整改清单中的16项问题，逐条整改，并建档立卷，及时向党员群众进行通报，自觉接受全局党员群众监督，形成长效监督机制。