龙文区2022-2023学年招募“银发教师”公告
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龙文区2022-2023学年招募“银发教师”公告
根据 (略) 、 (略) 、龙文区 (略) (略) 联合下发的《关于印发漳州市龙文区银发教学计划实施意见的通知》(漳龙文教〔2019〕 (略) )文件精神，为充分利用退休教师优质资源， (略) 实际工作需求， (略) 会招募2022-2023学年“银发教师”若干名，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位
具体的招募人数、招募岗位及招募条件详见《龙文区2022-2023学年银发教学岗位信息表》(附件2)。
二、招募对象和条件
(一)招募对象：福建省内的公办中小学、幼儿园、 (略) 校、教科研机构的退休教师。
(二)招募条件：
1.具有教育情怀，经政审政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；
2.教育教学经验丰富，业务精良，具有相应的教师资格证，原则上应具有中级、副高及以上职称。
3.身心健康，体检合格，男性年龄一般不超过65周岁，女性年龄一般不超过60周岁（副高及以上职称者可放宽到65周岁），能够承担学科教学和其他教育教学工作。
4.具备招募岗位设置的资格条件。
三、招募程序
(一)报名方式：有意向的退休教师可根据龙 (略) 发布的招募岗位信息，选择岗位，填报《龙文区银发教学报名申请表》(附件3)， (略) 联系，提交相关材料进行报名。
(二)报名时间：2022年10月19日至2022年10月23日。
(三)资格审核：报名时间截止后，学校组织开展资格审核工作。
(四)考核遴选：学校对资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。
(五)公示公布： (略) 在龙 (略) (略) 会公示公布2022-2023学年“银发教师”拟招募人员名单， (略) 会监督。
(六)签订协议：经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议。
四、工作要求
(一)各校要高度重视，加强对此次招募工作的统筹、沟通、配合，认真做好电话咨询、政策解释、资格审核、考核遴选、协议签订等工作。
(二)请有意向的退休教师关注招聘信息、岗位条件，及 (略) 、 (略) 联系招募事宜。 (略) 、各学校联系人、联系方式详见附件2。
附件：
漳州市 (略)
2022年10月19日
根据 (略) 、 (略) 、龙文区 (略) (略) 联合下发的《关于印发漳州市龙文区银发教学计划实施意见的通知》(漳龙文教〔2019〕 (略) )文件精神，为充分利用退休教师优质资源， (略) 实际工作需求， (略) 会招募2022-2023学年“银发教师”若干名，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位
具体的招募人数、招募岗位及招募条件详见《龙文区2022-2023学年银发教学岗位信息表》(附件2)。
二、招募对象和条件
(一)招募对象：福建省内的公办中小学、幼儿园、 (略) 校、教科研机构的退休教师。
(二)招募条件：
1.具有教育情怀，经政审政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；
2.教育教学经验丰富，业务精良，具有相应的教师资格证，原则上应具有中级、副高及以上职称。
3.身心健康，体检合格，男性年龄一般不超过65周岁，女性年龄一般不超过60周岁（副高及以上职称者可放宽到65周岁），能够承担学科教学和其他教育教学工作。
4.具备招募岗位设置的资格条件。
三、招募程序
(一)报名方式：有意向的退休教师可根据龙 (略) 发布的招募岗位信息，选择岗位，填报《龙文区银发教学报名申请表》(附件3)， (略) 联系，提交相关材料进行报名。
(二)报名时间：2022年10月19日至2022年10月23日。
(三)资格审核：报名时间截止后，学校组织开展资格审核工作。
(四)考核遴选：学校对资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。
(五)公示公布： (略) 在龙 (略) (略) 会公示公布2022-2023学年“银发教师”拟招募人员名单， (略) 会监督。
(六)签订协议：经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议。
四、工作要求
(一)各校要高度重视，加强对此次招募工作的统筹、沟通、配合，认真做好电话咨询、政策解释、资格审核、考核遴选、协议签订等工作。
(二)请有意向的退休教师关注招聘信息、岗位条件，及 (略) 、 (略) 联系招募事宜。 (略) 、各学校联系人、联系方式详见附件2。
附件：
漳州市 (略)
2022年10月19日
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