理塘县2021年教育部门预算绩效自评报告

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理塘县2021年教育部门预算绩效自评报告

理塘县2021年教育部门预算绩效自评报告

一、基本情况

1、机构情况:

县教育和体育局事业机构个数62个,行政编制6个,行政工勤编制1名,事业单位总编制725名。(其中县事业单位4个,事业编制13名;中小学31个,事业编制634名;幼儿园26个,事业编制78名。)

2、人员情况:

理塘县教育和体育局共有732名编制,其中行政编制6名,行政工勤编制1名,事业编制为725名。2021年12月本单位共有在职职工890名。(其中公务员:4名;专业技术人员876人,事业工人8人;管理人员2名);退休人员213人,遗属补助人员47人。

二、绩效自评工作开展情况

(一)前期准备

根据相关要求,对教育部门整体预算进行绩效自评工作,对2021年教育部门整体预算的:工资福利支出、住房公积金、机关事业单位基本养老保险、事业单位基本医疗、公务员医疗补助、失业保险、工伤保险、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、工会及福利费、民生资金核定、资金到位情况、使用情况及资金管理进行清理自查。

(二)组织过程

我局成了预算执行领导小组,局长为组长,分管教育的副局长为副组长、办公室、教育股、人事股、基建股、计财股等15股室及35个中小学(园)长为成员的领导小组,对2021年“教育系统整体预算拨付”进行监督管理。

(三)分析评价

2021年实施教育部门整体预算后,一、是规范教育教学。二、是加强教研工作。三、是强化教学督导;四、巩固教育扶贫成果,加快推进教育一体化建设。不断缩小城乡之间和校际之间的教育差距,巩固义务教育基本均衡发展国家评估认定成果,持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。

三、综合评价结论

该项项目实施后:一是体现县委、县政府对教育投入逐年在提高,二是教育系统经费得到保障,做到了 “六稳”、“六保” 要求。

四、绩效目标实现情况分析

(一)项目资金情况分析

1.项目资金到位情况分析

1工资福利支出合计:*.*元

a.基本工资:3235.*元

b.津贴补贴:4492.*元

c.绩效工资:3320.*元

d.年终奖励性绩效:*

e.其他工资福利支出(临时工):328.*元

f.住房公积金:1509.*元

g.机关事业单位基本养老保险:1916.*元

h.事业单位基本医疗:890.*元

i.公务员医疗补助:291.*元

j.失业及工伤保险:80.*元

2)商品和服务支出:814.*元

a.办公费:105.*元

b.维修费:*元

c.邮电费:64.*元

d.电费:*元

e.培训费:60.*元

f.公务接待费:4.*元

g.差旅费:66.*元

h.印刷费:100.*元

i.手续费:0.*元

j.水费:1.*元

k.公务用车运行维护费:4.*元

l.其他商品和服务支出:184.*元

3)对个人和家庭的补助:*

a.其他行政事业单位养老支出(退休人员生活费):体检费36.*元。

b.其他对个人和家庭的补助(遗属补助):47名遗属补助*。

4)工会及福利费:*.43元

a.工会费:在职885人工会费*。(基本工资*元×0.02×0.6)

b.福利费:在职885人福利费*。(基本工资*元×0.035)

c.临时工工资合计:328.*元。

5)民生资金共*元

a.资助建档立卡贫困家庭本专科(中职)学生资助金: 88.*元。

b.理塘县义务教育教师农村教师生活补助 :65.*元。

c.免费作业本及教科书等 :68.*元。

d.农村义务教育阶段学生营养改善计划 :92.*元。

e.学前保教费县级配套:*。

f.学前生均公用经费县级配套:*元。

g.中小学生均公用经费:107.*元。

h.高等教育理塘县非义务教育贫困学生资助金:33.*元。

2.项目资金执行情况分析

根据项目专项资金管理制度,我局以下形式执行:1、每月足额以打卡形式兑现了在职教师的工资福利,同时每月足额保障了每位正式教师五险一金,2、落实了民生资金保障,3、保证了教育系统正常运转。

3.项目资金管理情况分析

教育部门预算资金都是按照专款专用,做到了“六稳”、“六保”工作 要求。

(二)项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标完成情况分析

(1)项目完成数量

财政部门及落实了我局2021年教育部门预算资金及时拨付*.*元。

(2)项目完成质量

教育部门预算资金的拨付,做到了百分之百的完成。

(3)项目实施进度

教育局部门预算资金拨付和使用已经按照年初计划100%完成。

2.效益指标完成情况分析

(1)项目实施的经济效益分析


改变教师工作环境,提高教师教育教学水平。

(2)项目实施的社会效益分析

增强教师对教师职业的认同感,社会感。

3、满意度指标完成情况分析

教师很满意,学校和学生很满意。

五、绩效自评工作的经验、问题和建议

建议:由于理塘县持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。为了“基本均衡”巩固验收成果,同时做到我县在教育经费“两个只增不减”,建议上级部门加大对我局资金投入。

六、其他需要说明的问题

?理塘县教育和体育局

2022年4月17日


理塘县2021年教育部门预算绩效自评报告

一、基本情况

1、机构情况:

县教育和体育局事业机构个数62个,行政编制6个,行政工勤编制1名,事业单位总编制725名。(其中县事业单位4个,事业编制13名;中小学31个,事业编制634名;幼儿园26个,事业编制78名。)

2、人员情况:

理塘县教育和体育局共有732名编制,其中行政编制6名,行政工勤编制1名,事业编制为725名。2021年12月本单位共有在职职工890名。(其中公务员:4名;专业技术人员876人,事业工人8人;管理人员2名);退休人员213人,遗属补助人员47人。

二、绩效自评工作开展情况

(一)前期准备

根据相关要求,对教育部门整体预算进行绩效自评工作,对2021年教育部门整体预算的:工资福利支出、住房公积金、机关事业单位基本养老保险、事业单位基本医疗、公务员医疗补助、失业保险、工伤保险、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、工会及福利费、民生资金核定、资金到位情况、使用情况及资金管理进行清理自查。

(二)组织过程

我局成了预算执行领导小组,局长为组长,分管教育的副局长为副组长、办公室、教育股、人事股、基建股、计财股等15股室及35个中小学(园)长为成员的领导小组,对2021年“教育系统整体预算拨付”进行监督管理。

(三)分析评价

2021年实施教育部门整体预算后,一、是规范教育教学。二、是加强教研工作。三、是强化教学督导;四、巩固教育扶贫成果,加快推进教育一体化建设。不断缩小城乡之间和校际之间的教育差距,巩固义务教育基本均衡发展国家评估认定成果,持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。

三、综合评价结论

该项项目实施后:一是体现县委、县政府对教育投入逐年在提高,二是教育系统经费得到保障,做到了 “六稳”、“六保” 要求。

四、绩效目标实现情况分析

(一)项目资金情况分析

1.项目资金到位情况分析

1工资福利支出合计:*.*元

a.基本工资:3235.*元

b.津贴补贴:4492.*元

c.绩效工资:3320.*元

d.年终奖励性绩效:*

e.其他工资福利支出(临时工):328.*元

f.住房公积金:1509.*元

g.机关事业单位基本养老保险:1916.*元

h.事业单位基本医疗:890.*元

i.公务员医疗补助:291.*元

j.失业及工伤保险:80.*元

2)商品和服务支出:814.*元

a.办公费:105.*元

b.维修费:*元

c.邮电费:64.*元

d.电费:*元

e.培训费:60.*元

f.公务接待费:4.*元

g.差旅费:66.*元

h.印刷费:100.*元

i.手续费:0.*元

j.水费:1.*元

k.公务用车运行维护费:4.*元

l.其他商品和服务支出:184.*元

3)对个人和家庭的补助:*

a.其他行政事业单位养老支出(退休人员生活费):体检费36.*元。

b.其他对个人和家庭的补助(遗属补助):47名遗属补助*。

4)工会及福利费:*.43元

a.工会费:在职885人工会费*。(基本工资*元×0.02×0.6)

b.福利费:在职885人福利费*。(基本工资*元×0.035)

c.临时工工资合计:328.*元。

5)民生资金共*元

a.资助建档立卡贫困家庭本专科(中职)学生资助金: 88.*元。

b.理塘县义务教育教师农村教师生活补助 :65.*元。

c.免费作业本及教科书等 :68.*元。

d.农村义务教育阶段学生营养改善计划 :92.*元。

e.学前保教费县级配套:*。

f.学前生均公用经费县级配套:*元。

g.中小学生均公用经费:107.*元。

h.高等教育理塘县非义务教育贫困学生资助金:33.*元。

2.项目资金执行情况分析

根据项目专项资金管理制度,我局以下形式执行:1、每月足额以打卡形式兑现了在职教师的工资福利,同时每月足额保障了每位正式教师五险一金,2、落实了民生资金保障,3、保证了教育系统正常运转。

3.项目资金管理情况分析

教育部门预算资金都是按照专款专用,做到了“六稳”、“六保”工作 要求。

(二)项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标完成情况分析

(1)项目完成数量

财政部门及落实了我局2021年教育部门预算资金及时拨付*.*元。

(2)项目完成质量

教育部门预算资金的拨付,做到了百分之百的完成。

(3)项目实施进度

教育局部门预算资金拨付和使用已经按照年初计划100%完成。

2.效益指标完成情况分析

(1)项目实施的经济效益分析


改变教师工作环境,提高教师教育教学水平。

(2)项目实施的社会效益分析

增强教师对教师职业的认同感,社会感。

3、满意度指标完成情况分析

教师很满意,学校和学生很满意。

五、绩效自评工作的经验、问题和建议

建议:由于理塘县持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。为了“基本均衡”巩固验收成果,同时做到我县在教育经费“两个只增不减”,建议上级部门加大对我局资金投入。

六、其他需要说明的问题

?理塘县教育和体育局

2022年4月17日


    
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