根据《省农业农村厅办公室关于印发湖北省2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》（鄂农办发[2022]175号）和《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》（阳农发[2022]9号）精神，结合我县农业特色优势产业发展需求，进一步增强基层农技推广服务供给能力，为深入推进农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才保障，拟在全县范围内实施特聘农技员计划，现就有关事项公告如下：

一、招募人数

根据《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求，公开招募6名特聘农技员。

二、招募对象

1.农业种养能手；

2.农业乡土专家；

3.新型农业经营主体的技术骨干；　　

4.科研教学单位一线服务人员；　　

5.植物生产类本科毕业生。

三、招募条件

1.具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

3.遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

4.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

四、职责与任务

1.帮助当地农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和当地农户发展特色产业。

2.开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为周边农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对周边农户进行技能培训，提供其科学种养水平。

3.与我县农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平，能及时完成县农业农村局交办的各项工作任务。

4.宣传乡村振兴政策措施。宣讲乡村振兴等强农惠农富农政策，让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。

五、招募程序

1.个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到阳新县农业农村局科教站（405室）现场报名，并填写报名表。报名时间截止至2022年11月5日。

2.技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：1、个人陈述与农技推广工作有关的经历；2、展示过去的工作成果或业绩；3、专家点题询问。

3.研究公示；经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

4.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由阳新县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

5.签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由阳新县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象（特别是脱贫对象）的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评，特聘农技员签订服务合同，合同期限1年。

七、待遇

依据《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》阳农发【2022】9号文，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果情况每年最高发放各项补贴2.*元。

联系人：刘高枫电话：*

阳新县农业农村局

2022年10月8日

根据《省农业农村厅办公室关于印发湖北省2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》（鄂农办发[2022]175号）和《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》（阳农发[2022]9号）精神，结合我县农业特色优势产业发展需求，进一步增强基层农技推广服务供给能力，为深入推进农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才保障，拟在全县范围内实施特聘农技员计划，现就有关事项公告如下：

一、招募人数

根据《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》要求，公开招募6名特聘农技员。

二、招募对象

1.农业种养能手；

2.农业乡土专家；

3.新型农业经营主体的技术骨干；　　

4.科研教学单位一线服务人员；　　

5.植物生产类本科毕业生。

三、招募条件

1.具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

3.遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

4.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

四、职责与任务

1.帮助当地农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和当地农户发展特色产业。

2.开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为周边农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对周边农户进行技能培训，提供其科学种养水平。

3.与我县农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平，能及时完成县农业农村局交办的各项工作任务。

4.宣传乡村振兴政策措施。宣讲乡村振兴等强农惠农富农政策，让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。

五、招募程序

1.个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到阳新县农业农村局科教站（405室）现场报名，并填写报名表。报名时间截止至2022年11月5日。

2.技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：1、个人陈述与农技推广工作有关的经历；2、展示过去的工作成果或业绩；3、专家点题询问。

3.研究公示；经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

4.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由阳新县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

5.签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由阳新县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象（特别是脱贫对象）的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评，特聘农技员签订服务合同，合同期限1年。

七、待遇

依据《阳新县2022年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》阳农发【2022】9号文，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果情况每年最高发放各项补贴2.*元。

联系人：刘高枫电话：*

阳新县农业农村局

2022年10月8日