(略) 特区 (略) （简称“特区建发集团”）成立于2011年8月， (略) 政府批准， (略) 国资委出资组建的国有独资企业。公司注册资本335.09亿元，下属全资及控股企业21家，二类事业单位1家，合伙企业2家，参股企业7家。集团秉承“引领产城人融合， (略) 发展”的企业使命，发挥基础设施投资建设运营平台、科技园区开发运营平台、海洋产业发展综合平台和绿色环保产业发展平台“四大平台”功能作用，落实区域经济协作任务，致力成为在全国具有示范作 (略) 发展综合运营商，支撑深圳建设全球 (略) 的国资战略性载体、助力深圳建成现代化国际 (略) 的国资功能性载体，助力深圳建设具有全球影响力的创新创业创意之都和社会主义现代 (略) 范例。

(略) 特区建发 (略) (略) 特区 (略) 旗下的全资国有企业，是从事科技园区与产业综合体招商运营管理 (略) ，目前经营管理规模达316.64万㎡的科技园区与产业综合体项目，包括创智云城、云智科园、尚智科园、乐府广场、绿智创谷、融悦大厦、金港商务大厦、前海铂寓、海智云谷等九大项目，涵盖产业、办公、商业、公寓、酒店等多元业态。公司有效整合资源，打造招商与运营一体化、专业化的核心竞争力，致力于成为特区建发集团服务深圳产业发展的重要载体和支撑，落实引领产城人融合、 (略) 发展的使命，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献产业力量。

根据工作需要，现面向社会公 (略) 特区建发 (略) （简称“ (略) ”）总经理1名，具体事项如下。

一、选聘岗位及主要工作职责

(略) 总经理（1名）， (略) 经营管理全面工作。具体包括：

（一）负责所在企业经营管理全面工作，并向董事会报告工作；

（二） (略) 发展战略、制定公司经营计划；定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事项；

（三） (略) 日常各项经营管理工作， (略) 组织体系和工作体系，推动公司发展，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；

（四） (略) 场动态，协调公司内外部关系，为公司营造良好的运作环境和沟通渠道；

（五）《公司章程》授予的其他职权。

二、任职条件

（一）拥护和坚持党的基本理论和路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；

（二）本科学历工作10年以上（或研究生学历工作7年以上），年龄50周岁及以下，工商管理、经济、金融、投资、招商运营等相关专业；

（三）具有5年及以上产业园区运营经验（其中至少运营过1个建筑面积在20万平方米及以上的产业园区），或具有5年及以上产业投资经验；

（四）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革 (略) 场应变能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合任职回避规定；

（七）特别优秀人才可适当放宽条件。

任职条件计算截止时间为**日。

三、选聘工作程序

发布公告→公开报名→资格审核→组织初试→组织复试→确定考察对象→组织考察→沟通薪酬→审定拟聘用人选→任前公示→发文和办理聘用手续。

四、报名方式

（一）报名方式：邮件报名，*@*ztqjf.com（邮件名为：姓名-应聘岗位）

（二）报名资料：请将以下报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位）

1.报名表，文件名为：姓名-报名表-应聘岗位；

附件：点击下载

附件：外部选聘报名表.doc

2.个人详细简历；

3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关扫描件。

（三）报名联系人咨询电话：张女士，0755-*。

五、有关说明

（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消其应聘资格。

（二）招聘方工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三） (略) 特区建发 (略) 拥有本公告的最终解释权。

(略) 特区 (略) （简称“特区建发集团”）成立于2011年8月， (略) 政府批准， (略) 国资委出资组建的国有独资企业。公司注册资本335.09亿元，下属全资及控股企业21家，二类事业单位1家，合伙企业2家，参股企业7家。集团秉承“引领产城人融合， (略) 发展”的企业使命，发挥基础设施投资建设运营平台、科技园区开发运营平台、海洋产业发展综合平台和绿色环保产业发展平台“四大平台”功能作用，落实区域经济协作任务，致力成为在全国具有示范作 (略) 发展综合运营商，支撑深圳建设全球 (略) 的国资战略性载体、助力深圳建成现代化国际 (略) 的国资功能性载体，助力深圳建设具有全球影响力的创新创业创意之都和社会主义现代 (略) 范例。

(略) 特区建发 (略) (略) 特区 (略) 旗下的全资国有企业，是从事科技园区与产业综合体招商运营管理 (略) ，目前经营管理规模达316.64万㎡的科技园区与产业综合体项目，包括创智云城、云智科园、尚智科园、乐府广场、绿智创谷、融悦大厦、金港商务大厦、前海铂寓、海智云谷等九大项目，涵盖产业、办公、商业、公寓、酒店等多元业态。公司有效整合资源，打造招商与运营一体化、专业化的核心竞争力，致力于成为特区建发集团服务深圳产业发展的重要载体和支撑，落实引领产城人融合、 (略) 发展的使命，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献产业力量。

根据工作需要，现面向社会公 (略) 特区建发 (略) （简称“ (略) ”）总经理1名，具体事项如下。

一、选聘岗位及主要工作职责

(略) 总经理（1名）， (略) 经营管理全面工作。具体包括：

（一）负责所在企业经营管理全面工作，并向董事会报告工作；

（二） (略) 发展战略、制定公司经营计划；定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事项；

（三） (略) 日常各项经营管理工作， (略) 组织体系和工作体系，推动公司发展，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；

（四） (略) 场动态，协调公司内外部关系，为公司营造良好的运作环境和沟通渠道；

（五）《公司章程》授予的其他职权。

二、任职条件

（一）拥护和坚持党的基本理论和路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；

（二）本科学历工作10年以上（或研究生学历工作7年以上），年龄50周岁及以下，工商管理、经济、金融、投资、招商运营等相关专业；

（三）具有5年及以上产业园区运营经验（其中至少运营过1个建筑面积在20万平方米及以上的产业园区），或具有5年及以上产业投资经验；

（四）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革 (略) 场应变能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合任职回避规定；

（七）特别优秀人才可适当放宽条件。

任职条件计算截止时间为**日。

三、选聘工作程序

发布公告→公开报名→资格审核→组织初试→组织复试→确定考察对象→组织考察→沟通薪酬→审定拟聘用人选→任前公示→发文和办理聘用手续。

四、报名方式

（一）报名方式：邮件报名，*@*ztqjf.com（邮件名为：姓名-应聘岗位）

（二）报名资料：请将以下报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位）

1.报名表，文件名为：姓名-报名表-应聘岗位；

附件：点击下载

附件：外部选聘报名表.doc

2.个人详细简历；

3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关扫描件。

（三）报名联系人咨询电话：张女士，0755-*。

五、有关说明

（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消其应聘资格。

（二）招聘方工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三） (略) 特区建发 (略) 拥有本公告的最终解释权。