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宁东能源化工基地管委会办公室关于开展2022年度宁东人才项目推荐评选和补贴申报工作的通知

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宁东能源化工基地管委会办公室关于开展2022年度宁东人才项目推荐评选和补贴申报工作的通知

宁东基地各企事业单位：

为深入贯彻落实党的二十大、中央、自治区党委人才工作会议精神，进一步营造识才爱才敬才用才环境，最大限度支持和释放各类人才创新创造创业的动力和积极性。根据《宁东能源化工基地人才政策十条（试行）》（宁东管办发〔2018〕137号）及配套实施细则要求，宁东管委会决定开展2022年宁东头雁、宁东工匠、先进专业技术团队以及引才突出贡献人力资源服务机构、个人申报评选，宁东高层次人才、宁东技能大师工作室、宁东人才小高地申报认定，宁东各类人才住房补助、生活补助申报工作，现就有关事项通知如下：

一、加强组织领导

2022年宁东人才项目推荐评选和补贴申报工作在宁东基地党工委人才工作领导小组领导下开展，领导小组办公室（人力资源局）具体负责评定奖励工作的组织协调、申报资料收集汇总、专家评审等工作。

二、申报认定对象

今年的评选奖励工作坚持以贯彻落实党的二十大和中央、自治区党委人才工作会议精神为基准，紧扣自治区人才强区和创新驱动战略，围绕宁东基地现代煤化工、精细化工、新能源、电子材料及专用化学品等重点产业、重点领域、重点项目和重大工程建设，评选一批具有发展潜质的高层次人才、一批具有突出创新能力的专业技术人才队*、一批技艺精湛的技能人才队*、一批敢于创新创业的企业家队*，一批引才具有突出贡献的人力资源服务机构和个人，通过表彰奖励和补贴扶持，营造识才爱才敬才的良好环境，从而为宁东高质量发展吸引凝聚更多更好的优秀人才。

三、评选项目

（一）宁东头雁

评选不超过5名在宁东基地工商注册登记并依法纳税的企业主要领导人，包括在企业担任董事长、董事、总裁、总经理、副总经理等职务的企业领导人。具体评选名额、原则、条件、程序、要求详见附件1。

（二）宁东工匠

评选不超过10名在宁东辖区企业一线从事化工操作、化学检验、仪表、电气维修、机修钳工、制造、工程等专业的技能人才。具体评选名额、原则、条件、程序、要求详见附件1。

（三）先进专业技术团队

评选不超过5个在宁东基地企事业单位从事科技创新、工艺研究、技术开发等工作的部门、技术中心、创新团队。具体评选名额、原则、条件、程序、要求详见附件2。

（四）宁东高层次人才

按照《宁夏高层次人才分类认定目录》和《宁东基地高层次人才认定及优厚待遇实施细则》（宁东管办发〔2019〕55号），对2018年1月1日以来新引进、培养的在职在岗专业技术人才、经营管理人才和高技能人才进行高层次人才认定分类。具体认定范围、条件、程序、申报材料等详见附件3。

（五）2022年宁东技能大师工作室

根据《宁东基地技能人才和技术工人培养引进实施细则》（宁东管办发〔2019〕55号），评选不超过5个在行业（领域）内技能拔尖、技艺精湛，有较强创造力、影响力或在传帮带方面经验丰富的高技能人才。具体申报要求详见附件4。

（六）2022年宁东人才小高地

根据《宁东基地人才小高地建设实施细则》（宁东管办发〔2019〕55号），评定3个左右工作基础较好、人才相对聚集、科研创新能力较强，能够发挥示范引领作用的行业或企事业单位类的人才小高地。具体申报范围、类别、条件、程序等详见附件5。

（七）2022年宁东基地技师、高级技师一次性补贴

根据《宁东基地技能人才和技术工人培养引进实施细则》（宁东管办发〔2019〕55号），给予2018年1月1日以后引进至宁东基地或新取得的现代煤化工、先进装备制造、新能源、电子信息、新材料、生物医药、现代物流、现代金融等领域技师、高级技师职业资格的技能人才一次性补贴。具体申报要求详见附件6。

（八）各类人才住房补助

按照《宁东基地引进人才和产业工人住房保障实施细则》（宁东管办发〔2019〕55号），对以下人员予以住房补助：①经宁东基地认定或备案的高层次人才、柔性引进人才、双创人才；②全日制博士、硕士、“双一流”高校本科生；③急需紧缺具有中高级职称的管理及专业技术类人才、产业工人。具体申报条件、流程详见附件7。

（九）2022年宁东基地全日制博士、硕士及“双一流”大学本科生生活补助

按照《宁东基地全职和预引进全日制博士硕士及“双一流”大学本科生经费补助实施细则》，对2018年1月1日以后，宁东基地辖区内企事业单位(不含中央驻宁企业)全职引进全日制博士、 (略) 校全日制硕士和“双一流”大学本科毕业生，签订预引进协议的在读优秀博士、硕士，给予生活补助。具体申报范围、条件、流程详见附件8。

（十）2022年宁东基地（第三批次）柔性引进人才补贴项目

参照自治区标准，重点补助近3年来宁东基地企事业单位围绕现代煤化工、新材料、新能源、电子材料及专用化学品、节能环保等重点产业、重点领域、重点项目和重大工程建设需要，柔性引进的新型工业化领军人才、现代服务业领军人才和教育、科技、文化、卫生、民政、社科等领域领军人才。具体申报范围和要求详见附件9。

（十一）2022年人力资源和人才工作突出贡献机构、个人项目

评选不超过3个为宁东基地企业引进各类人才，服务企业人才猎聘招聘、技能培训、人才测评、人力资源管理等工作成效突出的人力资源服务企业、技工学校等机构。评选不超过5个为宁东基地企业开展人才招聘、技能培训、职称评审、人才评定等服务工作中表现优异的宁东辖区企业人力资源部门一线从业人员或服务宁东基地人力资源服务机构从业人员。具体申报范围、条件、流程详见附件10。

四、评选程序

按照宁东基地人才项目申报评定有关规定，2022年度人才项目评选工作按以下程序开展：

（一）下发通知。向宁东辖区内各企事业单位下发人才项目评选通知，明确评定项目、标准条件、申报事项等。

（二）申请申报。由宁东辖区内符合资格条件的各类人才、团队向所在单位提出申请，按要求按时提供申报材料。

（三）开展初审。申报人所在单位要对申报材料的真实性、完整性负责，对照参评项目标准条件进行审查后提出初审意见报宁东管委会人力资源局汇总。

（四）评选认定。宁东管委会人力资源局组织专家对照评选条件，对申报人选和团队资格、能力、业绩、成果、奖项等进行评议打分，按得分排名提出评选建议名单，提请宁东基地党工委人才工作领导小组研究审定。对往年不符合继续补助补贴条件的人员，一并提请会议审定后，取消享受补贴资格。

（五）结果确认。经宁东基地党工委人才工作领导小组研究审定后，在宁东基地管委会官网、宁东人力资源服务微信公众号上对获评名单进行公示（5个工作日）。公示无异议的，按照项目类别颁发证书、奖杯、牌匾及拨付补助奖励经费。全日制博士被评为宁东基地E类高层次人才的，安家费和购房补助只能享受一种。

（六）抽查回访。补助补贴和奖励经费拨付后，宁东管委会人力资源局择机对奖金和扶持资金到账情况进行抽查，确保资金到人到位；适时对奖励补贴人才、团队工作进展、作用发挥、人员流动、扶持资金效用情况等进行回访评估，为进一步优化完善人才评选奖励机制，提高奖评工作成效提供依据。

五、有关要求

（一）提高思想认识。各单位要深入学习贯彻党的二十大、中央和自治区党委人才工作会议精神，把2022年宁东人才项目推荐评选工作作为落实党的二十大精神、推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效的重要措施，全方位培养引进用好人才，切实把为国分忧、为国解难、为国尽责的人才推荐出来。

（二）严格核查把关。各单位对所提交材料内容的真实性、完整性负全责，提交的申报表需审核人、单位负责人签字，复印件材料需加盖单位印章，材料多页的盖骑缝章。

（三）按时报送材料。各单位报送资料时根据各项目分别汇总，务必于2023年1月6日前将申报材料纸质版和电子版报送宁东基地管委会人力资源局，逾期报送当年不再受理。