开发区各单位:

按照《 (略) 人才(团队)引进、人才工程(计划)及人才载体信息报送制度》要求,请银川经济技术开发区辖区各用人单位迅速上报2022年1～12月新增的人才(团队)引进、人才工程(计划)及人才载体信息。其中:

1.人才(团队)引进: (略) 解决重大经济社会发展和科学技术难题,有较高科技水平、丰富研究和管理经验,能带动重点产业和相关领域快速发展的高层次人才及创新团队。包括采用调入、聘用等全职方式引进,也涵盖采用决策咨询、课题研究、项目合作、科研攻关、新技术推广和管理创新、兼职、挂职等灵活多样的柔性方式引进。

2.人才工程(计划):指国家级(党中央、 (略) )、省部级(省、自治区、 (略) 党委、政府以及国家部委)、地市级(地市党委、政府以及有关厅局)授予或选拔储备的国家高层次人才特殊支持计划、国家“百千万人才工程”、文化名家暨“四个一批”人才、全国杰出专业技术人才、全国有突出贡献的中青年专家、全国技术能手、“长江学者奖励计划”、 (略) 特殊津贴专家、中华技能大奖、享受自治区政府特殊津贴专家、塞上英才、塞上名师、塞上名医、塞上文化名家、塞上农业专家、塞上技能大师、六盘山友谊奖、自治区青年拔尖人才培养工程等荣誉称号或培养工程。

3.人才载体:指经国家、自 (略) 宣传、科技、发改、工信、人社等部门批准建设或认定授牌的(示范)工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站、科技企业孵化器、众创空间、工程实验室(研究中心)、企业技术中心、博士后科研工作站、技能大师工作室、企业技术中心、研究生工作站等平台载体及分支机构。

请各单位分别填写《 (略) 人才(团队)引进信息统计表》(附件1)、《 (略) 人才工程(计划)信息统计表》(附件2)、《 (略) 人才载体信息统计表》(附件3),应确保上报信息数据真实、准确。务必于2022年12月29日(星期四)12时前将《信息统计表》EXCEL电子表格(名称改为××公司+××统计表)发送至电子邮箱(*@*63.com)。

联系人:莫嘉纬*王云 *

附件:1. (略) 人才(团队)引进信息统计表

2. (略) 人才工程(计划)信息统计表

3. (略) 人才载体信息统计表

银川经济技术开发区组织人事劳动局

2022年12月23日

开发区各单位:

按照《 (略) 人才(团队)引进、人才工程(计划)及人才载体信息报送制度》要求,请银川经济技术开发区辖区各用人单位迅速上报2022年1～12月新增的人才(团队)引进、人才工程(计划)及人才载体信息。其中:

1.人才(团队)引进: (略) 解决重大经济社会发展和科学技术难题,有较高科技水平、丰富研究和管理经验,能带动重点产业和相关领域快速发展的高层次人才及创新团队。包括采用调入、聘用等全职方式引进,也涵盖采用决策咨询、课题研究、项目合作、科研攻关、新技术推广和管理创新、兼职、挂职等灵活多样的柔性方式引进。

2.人才工程(计划):指国家级(党中央、 (略) )、省部级(省、自治区、 (略) 党委、政府以及国家部委)、地市级(地市党委、政府以及有关厅局)授予或选拔储备的国家高层次人才特殊支持计划、国家“百千万人才工程”、文化名家暨“四个一批”人才、全国杰出专业技术人才、全国有突出贡献的中青年专家、全国技术能手、“长江学者奖励计划”、 (略) 特殊津贴专家、中华技能大奖、享受自治区政府特殊津贴专家、塞上英才、塞上名师、塞上名医、塞上文化名家、塞上农业专家、塞上技能大师、六盘山友谊奖、自治区青年拔尖人才培养工程等荣誉称号或培养工程。

3.人才载体:指经国家、自 (略) 宣传、科技、发改、工信、人社等部门批准建设或认定授牌的(示范)工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站、科技企业孵化器、众创空间、工程实验室(研究中心)、企业技术中心、博士后科研工作站、技能大师工作室、企业技术中心、研究生工作站等平台载体及分支机构。

请各单位分别填写《 (略) 人才(团队)引进信息统计表》(附件1)、《 (略) 人才工程(计划)信息统计表》(附件2)、《 (略) 人才载体信息统计表》(附件3),应确保上报信息数据真实、准确。务必于2022年12月29日(星期四)12时前将《信息统计表》EXCEL电子表格(名称改为××公司+××统计表)发送至电子邮箱(*@*63.com)。

联系人:莫嘉纬*王云 *

附件:1. (略) 人才(团队)引进信息统计表

2. (略) 人才工程(计划)信息统计表

3. (略) 人才载体信息统计表

银川经济技术开发区组织人事劳动局

2022年12月23日