为贯彻落实上级部门关于优化营商环境的决策部署，金溪县司法局以建设法治金溪为目标，以强化行政执法监督、优化法律服务为抓手，着力提升严格规范公正文明执法水平，优化金溪县营商法治环境，积极助推我县企业健康、平稳、有序发展。现将具体工作汇报如下：

一、做好规范性文件专项清理及合法性审查工作。一是通过印发《金溪县2022年行政规范性文件清理工作方案》，对涉及优化营商环境、公平竞争审查等方面政策规定的行政规范性文件进行全面清理。2022年我局共完成《金溪县重点工程建设管理办法》《金溪县乡村振兴产业要素交易管理办法（试行）》《金溪县政务云管理办法（试行）》《2022年金溪县工业创新发展专项资金使用办法》《金溪县劳动模范评选管理暂行办法》《金溪县推进工业企业数字经济发展实施办法》6件规范性文件的合法性审核，所有规范性文件材料齐全，程序规范。二是持续做好规范性文件的合法性审查工作，对起草的行政规范性文件及时进行合法性审核，印发的行政规范性文件及时报 (略) 政府备案。

二、深入开展“减证便民”行动。一是精简公证证明材料。实行证明材料清单制度、一次性告知制度，企业和群众凡能通过个人有效证照证明或部门间信息共享核验的证明材料，不让当事人重复提供；二是为企业开通绿色通道，提供及优质便捷高效的公证服务，今年以来共为企业提供公证服务9件，其中为江西 (略) 、 (略) 、 (略) 、江西鑫科 (略) 、 (略) 共等9家企业提供免费土地公证服务，减免费用达3万余元。

三、立足需求，提供优质法律服务。一是印发《金溪县“行政复议进园区、商会、企业”专项法律服务活动实施方案》，行政复议专项法律服务进驻企业，广泛宣传司法行政机关服务企业职能。二是全面开展“送法进企业”活动共3次，发放宣传手册1000余份，为企业宣传相关法律知识及政策，联合各部门各股室为企业提供便利服务，同时聘请法律顾问为企业提供优质法律服务。

四、推行公正审慎执法监管。 (略) 率先建立乡镇综合执法联席会议制度，制定行政执法专项培训方案，编印发放综合执法口袋书400份，自4月起每月召开联席会议，加强对全县乡镇综合执法的督促和指导，破解当前乡镇综合执法出现的难点、痛点、堵点等问题，建立健全部门间工作协调机制，及时研究解决乡镇综合执法共性问题，统筹推进各项任务落实。二是认真履行行政执法监督职能，今年共开展2次行政执法“三项制度”专项督察和行政执法案卷评查，评查案卷200余份，致力提高行政执法案卷质量，进一步规范行政执法，切实提升我县行政执法业务水平。三是加大柔性执法力度，深化“涉企免罚”工作，金溪县生态环境、农业农村、交通运输、城市管理、文化和旅游、应急管理、市场监督共7家单位出台轻微违法免罚清单，严格落实和执行行政执法公示、执法全过程记录制度、法制审核制度，规范行政执法，加强事中事后监管，积极探索多领域“包容审慎”监管模式，营造包容有序的营商环境，切实维护行政相对人合法权益，让人民群众感受“有温度”的行政执法；四是印发《金溪县“企业安静日”工作机制的实施方案》，规范行政执法工作，将每月5-25日定为“安静生产日期”切实减少对企业生产经营干扰，维护企业正常生产经营秩序。

为贯彻落实上级部门关于优化营商环境的决策部署，金溪县司法局以建设法治金溪为目标，以强化行政执法监督、优化法律服务为抓手，着力提升严格规范公正文明执法水平，优化金溪县营商法治环境，积极助推我县企业健康、平稳、有序发展。现将具体工作汇报如下：

一、做好规范性文件专项清理及合法性审查工作。一是通过印发《金溪县2022年行政规范性文件清理工作方案》，对涉及优化营商环境、公平竞争审查等方面政策规定的行政规范性文件进行全面清理。2022年我局共完成《金溪县重点工程建设管理办法》《金溪县乡村振兴产业要素交易管理办法（试行）》《金溪县政务云管理办法（试行）》《2022年金溪县工业创新发展专项资金使用办法》《金溪县劳动模范评选管理暂行办法》《金溪县推进工业企业数字经济发展实施办法》6件规范性文件的合法性审核，所有规范性文件材料齐全，程序规范。二是持续做好规范性文件的合法性审查工作，对起草的行政规范性文件及时进行合法性审核，印发的行政规范性文件及时报 (略) 政府备案。

二、深入开展“减证便民”行动。一是精简公证证明材料。实行证明材料清单制度、一次性告知制度，企业和群众凡能通过个人有效证照证明或部门间信息共享核验的证明材料，不让当事人重复提供；二是为企业开通绿色通道，提供及优质便捷高效的公证服务，今年以来共为企业提供公证服务9件，其中为江西 (略) 、 (略) 、 (略) 、江西鑫科 (略) 、 (略) 共等9家企业提供免费土地公证服务，减免费用达3万余元。

三、立足需求，提供优质法律服务。一是印发《金溪县“行政复议进园区、商会、企业”专项法律服务活动实施方案》，行政复议专项法律服务进驻企业，广泛宣传司法行政机关服务企业职能。二是全面开展“送法进企业”活动共3次，发放宣传手册1000余份，为企业宣传相关法律知识及政策，联合各部门各股室为企业提供便利服务，同时聘请法律顾问为企业提供优质法律服务。

四、推行公正审慎执法监管。 (略) 率先建立乡镇综合执法联席会议制度，制定行政执法专项培训方案，编印发放综合执法口袋书400份，自4月起每月召开联席会议，加强对全县乡镇综合执法的督促和指导，破解当前乡镇综合执法出现的难点、痛点、堵点等问题，建立健全部门间工作协调机制，及时研究解决乡镇综合执法共性问题，统筹推进各项任务落实。二是认真履行行政执法监督职能，今年共开展2次行政执法“三项制度”专项督察和行政执法案卷评查，评查案卷200余份，致力提高行政执法案卷质量，进一步规范行政执法，切实提升我县行政执法业务水平。三是加大柔性执法力度，深化“涉企免罚”工作，金溪县生态环境、农业农村、交通运输、城市管理、文化和旅游、应急管理、市场监督共7家单位出台轻微违法免罚清单，严格落实和执行行政执法公示、执法全过程记录制度、法制审核制度，规范行政执法，加强事中事后监管，积极探索多领域“包容审慎”监管模式，营造包容有序的营商环境，切实维护行政相对人合法权益，让人民群众感受“有温度”的行政执法；四是印发《金溪县“企业安静日”工作机制的实施方案》，规范行政执法工作，将每月5-25日定为“安静生产日期”切实减少对企业生产经营干扰，维护企业正常生产经营秩序。