(略) 吉阳区行政审批服务局

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

海南三 (略) ：

你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究，现批复如下：

一、 (略) 职工的合法休息权利，促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定， (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见，具体实施范围是：

（一）对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制：副总经理2人。

（二）部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员，实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括：市场部总监1人、工程经理1人、综合维修工1人、餐厅店长4人、餐厅领班4人、司机2人、服务员20人、传菜员4人、炒锅6人、砧板主管3人、明档3人、明档小工4人、上什4人、砧板4人、明档中工3人、餐厅楼杂5人、副厨师长1人、头砧1人、厨房主管2人、打荷4人、机动岗位2人、加工区1人、上什主管2人、厨师长4人、明档主管4人、二砧2人、三砧1人、砧板小工3人、打包工1人、粗加工2人、明档大工1人。

(略) 吉阳区行政审批服务局

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

海南三 (略) ：

你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究，现批复如下：

一、 (略) 职工的合法休息权利，促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定， (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见，具体实施范围是：

（一）对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制：副总经理2人。

（二）部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员，实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括：市场部总监1人、工程经理1人、综合维修工1人、餐厅店长4人、餐厅领班4人、司机2人、服务员20人、传菜员4人、炒锅6人、砧板主管3人、明档3人、明档小工4人、上什4人、砧板4人、明档中工3人、餐厅楼杂5人、副厨师长1人、头砧1人、厨房主管2人、打荷4人、机动岗位2人、加工区1人、上什主管2人、厨师长4人、明档主管4人、二砧2人、三砧1人、砧板小工3人、打包工1人、粗加工2人、明档大工1人。