因工作需要， (略) (略) 现面向社会公开招聘14名专业技术人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取”原则。

二、招聘计划

安全生产监管人员8名；消防安全管理人员1名；污染防治工作人员2名；环境执法监察人员1名；法务咨询、执法案件审核调查取证人员1名；建筑工程项目管理人员1名。

三、工作内容

从事安全生产监督管理、消防安全检查、污染防治、环境执法监察、法务、文书审核、建设工程管理等工作。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）政治素质高，并具有良好的道德品行。

（三）年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，取得相关资格证书或具有相关中级职称人员，年龄可适当放宽，详见“招聘岗位及要求”。

（四）有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人；全日制中、 (略) 校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和辞退的人员；在公务员招考、事业单位公开招考或历次公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。

4.本人、直系亲属有参加非法组织、参与邪教活动的。

5.法律、法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的。

五、招聘岗位及要求

六、薪资待遇

工资为6500元/月（含公司和个人缴纳的社会保险部分），拟聘用人员实行为期2个月试用期，试用期工资按实发工资的80%发放。

七、工作地点：达拉特经济开发区管委会。

八、招聘程序

发布招聘公告、采取网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、录用等步骤进行。

（一）报名流程

1.报名时间：2023年1月13日至1月28日。

2.报名方式：*@*q.com进行报名。(报名人员如资料上传不全或是未注明应聘岗位不予受理)。

3.报名所需提供资料：（1）《 (略) (略) 个人求职简历登记表》1份（见附件）；（2）本人身份证扫描件1份；（3）毕业证、学位证扫描件1份，学信网学籍在线验证报告1份；（4）相关资格证书或中级职称扫描件1份；（5）有相关工作经历的提供工作经历证明扫描件1份。（6）公安部门出具的无犯罪记录证明。

（二）考试流程及相关要求

1.资格审查。由资格审查组依据招聘要求对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将取消应聘资格。

2.笔试。由命题组统一组织资格审查合格者参加笔试（考试时间地点另行通知），笔试后按照招聘岗位1：2的比例进入面试，面试后按照1：1的比例进行体检、公示和录用。公司将对进入下一环节的考生以电话、短信等形式告知考生。未收到信息的考生则为上一环节未通过人员，公司不再单独通知。

3.面试。笔试通过后，由面试组统一面试，面试方式主要以自我介绍和提问方式进行，主要考核其专业知识、实际工作能力、语言表达能力等。

4.体检。按笔试成绩*60%+面试成绩*40%确定总成绩，按总成绩从高到低确定体检对象。拟聘用人员到达拉 (略) 按要求进行体检，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补。

5.递补。体检合格人员进入考察程序，进入考察程序的人员需到户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，经审查合格者，方可进入公示环节。按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人，取消其聘用资格。对审查不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格，并按照总成绩由高到低依次递补。

6.公示。确定的拟聘用人员名单将在达拉特经济开发区网站上进行公示，接受社会监督，公示期为3天。

7.签订劳动合同。经公示无异议后，由公司与用人单位签订劳动合同，劳动合同实行一年一签（合同期满后根据实际情况对工作人员进行考核，确定劳动合同是否续签）。

九、其他事项

本公告最终解释权 (略) (略) 。咨询电话0477—*。

　　 (略) (略)

　　招聘专业技术人员报名登记表

　　填表时间：年 月 日

因工作需要， (略) (略) 现面向社会公开招聘14名专业技术人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取”原则。

二、招聘计划

安全生产监管人员8名；消防安全管理人员1名；污染防治工作人员2名；环境执法监察人员1名；法务咨询、执法案件审核调查取证人员1名；建筑工程项目管理人员1名。

三、工作内容

从事安全生产监督管理、消防安全检查、污染防治、环境执法监察、法务、文书审核、建设工程管理等工作。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）政治素质高，并具有良好的道德品行。

（三）年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，取得相关资格证书或具有相关中级职称人员，年龄可适当放宽，详见“招聘岗位及要求”。

（四）有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人；全日制中、 (略) 校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和辞退的人员；在公务员招考、事业单位公开招考或历次公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。

4.本人、直系亲属有参加非法组织、参与邪教活动的。

5.法律、法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的。

五、招聘岗位及要求

六、薪资待遇

工资为6500元/月（含公司和个人缴纳的社会保险部分），拟聘用人员实行为期2个月试用期，试用期工资按实发工资的80%发放。

七、工作地点：达拉特经济开发区管委会。

八、招聘程序

发布招聘公告、采取网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、录用等步骤进行。

（一）报名流程

1.报名时间：2023年1月13日至1月28日。

2.报名方式：*@*q.com进行报名。(报名人员如资料上传不全或是未注明应聘岗位不予受理)。

3.报名所需提供资料：（1）《 (略) (略) 个人求职简历登记表》1份（见附件）；（2）本人身份证扫描件1份；（3）毕业证、学位证扫描件1份，学信网学籍在线验证报告1份；（4）相关资格证书或中级职称扫描件1份；（5）有相关工作经历的提供工作经历证明扫描件1份。（6）公安部门出具的无犯罪记录证明。

（二）考试流程及相关要求

1.资格审查。由资格审查组依据招聘要求对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将取消应聘资格。

2.笔试。由命题组统一组织资格审查合格者参加笔试（考试时间地点另行通知），笔试后按照招聘岗位1：2的比例进入面试，面试后按照1：1的比例进行体检、公示和录用。公司将对进入下一环节的考生以电话、短信等形式告知考生。未收到信息的考生则为上一环节未通过人员，公司不再单独通知。

3.面试。笔试通过后，由面试组统一面试，面试方式主要以自我介绍和提问方式进行，主要考核其专业知识、实际工作能力、语言表达能力等。

4.体检。按笔试成绩*60%+面试成绩*40%确定总成绩，按总成绩从高到低确定体检对象。拟聘用人员到达拉 (略) 按要求进行体检，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补。

5.递补。体检合格人员进入考察程序，进入考察程序的人员需到户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，经审查合格者，方可进入公示环节。按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人，取消其聘用资格。对审查不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格，并按照总成绩由高到低依次递补。

6.公示。确定的拟聘用人员名单将在达拉特经济开发区网站上进行公示，接受社会监督，公示期为3天。

7.签订劳动合同。经公示无异议后，由公司与用人单位签订劳动合同，劳动合同实行一年一签（合同期满后根据实际情况对工作人员进行考核，确定劳动合同是否续签）。

九、其他事项

本公告最终解释权 (略) (略) 。咨询电话0477—*。

　　 (略) (略)

　　招聘专业技术人员报名登记表

　　填表时间：年 月 日