(略) 盘龙区退役军人事务局2022年度

法治政府建设工作情况报告

2022年，盘龙区退役军人事务局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、 (略) 、省委、省政府、市委、市政府以及区委、区政府的决策部署，把法治思想作为推进法治政府建设的行动指南和根本遵循，持续深入推进依法行政，法治基础不断夯实、法治水平不断提升、法治能力不断提高，圆满完成2022年法治政府建设各项任务。现将有关情况报告如下：

一、健全政府机构职能体系，推动更好发挥政府作用

1. 全面推行政府权责清单管理。严格落实《 (略) 盘龙区政府部门权力清单和责任清单动态管理办法》，对照法律、法规、规章和“三定”规定，全面梳理权责事项，凡是没有法律、法规和规章依据的行政职权全部取消，规范权责清单事项名称、权责依据和对应责任事项等内容，录入“ (略) 各级部门权力清单和责任清单”，面向社会公开。

2. 大力优化政务服务。全面梳理本单位政务服务事项，完善办理条件、申请材料、办事流程等项目，形成政务服务事项实施清单并录入“云南政务服务网”，在法定办理时限的基础上压缩办理时限，不断提升群众办事体验。

3. 完善现代公共法律服务体系。与云南勤业律师事务所签订法律顾问合同，聘请云南勤业律师事务所为法律顾问，为机关及下属事业单位提供法律服务，邀请法律顾问对重大决策提供合理合法的建议和意见，充分发挥法律顾问作用，不断提升依法行政水平。同时每周二安排值班律师在局机关服务大厅值班，为服务对象免费提供法律咨询服务，推进普法教育深入基层。

二、健全完善依法行政制度体系，为高质量发展提供制度支撑

修订完善“三重一大”事项议事规则，行政办公会议制度，内部采购管理、政府采购管理、政府购买服务等内部控制制度，不断提升依法行政制度体系规范化、程序化、法治化水平。

三、健全行政决策制度体系，持续提升公信力和执行力方面

落实“三重一大”事项决策制度，坚持民主集中制，严格执行党组会集体讨论、党组书记末尾表态制度，进一步规范党组决策程序和规程，充分发挥局党组领导核心作用。

四、健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法方面

1. 加强行政执法队*建设。落实行政执法人员资格管理制度，做好行政执法证换证工作，严格做到行政执法人员持证上岗。

2. 加强行政执法培训。年内多次组织行政执法人员学正义

坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，进一步推动工作有序开展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。年内接待来访退役军人178人次，均有效化解。处理转办、交办信访63件，办结率100%。 (略) 长热线44件，办结率100%。

七、健全行政权力制约监督体系，促进行政权力规范透明运行

全面推进政务公开，按要求在区政务服务网站发布本部门政务服务事项，在政府信息公开网主动发布政府信息公开年报、公示公告和部门动态等内容，及时更新我局职责范围、办事流程、监督方式等事项，自觉接受群众监督。

八、加强党的领导，完善法治政府建设保障机制

1. 加强党对法治政府建设的领导。局党组坚持每年年初在党组会上对全年法治政府建设工作进行研究部署，充分发挥党对法治政府建设的领导作用。

2. 加强机关效能建设。制定《盘龙区退役军人事务局作风革命 效能建设创标 达标工作实施方案》，结合“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，全面推行作风革命、效能革命，对标先进、争创一流，不断补足短板弱项。

3. 加强典型示范和宣传引导。一是开展老兵永远跟党走系列活动。组建老兵宣讲团，8名具有先进典型代表的军休干部被区委宣传部、区退役军人事务局正式聘用，深入社区、企业、学校宣讲党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，宣讲抗美援朝精神、老山精神18场次。二是广泛挖掘宣扬军休红色文化。联合区档案馆，开展盘龙区“红色档案”整理挖掘工作，征集整理第一批9名高龄且战功显著的军休干部事迹，完成老照片修复处理105张，军功章收集整理54枚，报纸剪报14本，编辑定稿9份口述历史档案视频，永久保存于盘龙区档案馆，其中两 (略) 退役军人事务厅的审核，推荐到退役军人事务部留存。“七一”启动第二批“红色档案”拍摄工作启动仪式。三是多渠道做好宣传引导工作。充分利用局机关、服务中心、军休中心黑板报、宣传栏、电子显示屏等宣传平台以及政务新媒体“盘龙退役军人发布”微信公众号认真开展政策法规和相关案例宣传，积极营造良好的社会氛围，促进社会团结稳定。四是在重要时间节点形式多样开展各类活动。开展春节“新春颂党恩 喜迎二十大”送春联活动、七一“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利77周年主题教育活动、烈士纪念日主题活动等。

(略) 盘龙区退役军人事务局

2023年1月31日

(略) 盘龙区退役军人事务局2022年度

法治政府建设工作情况报告

2022年，盘龙区退役军人事务局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、 (略) 、省委、省政府、市委、市政府以及区委、区政府的决策部署，把法治思想作为推进法治政府建设的行动指南和根本遵循，持续深入推进依法行政，法治基础不断夯实、法治水平不断提升、法治能力不断提高，圆满完成2022年法治政府建设各项任务。现将有关情况报告如下：

一、健全政府机构职能体系，推动更好发挥政府作用

1. 全面推行政府权责清单管理。严格落实《 (略) 盘龙区政府部门权力清单和责任清单动态管理办法》，对照法律、法规、规章和“三定”规定，全面梳理权责事项，凡是没有法律、法规和规章依据的行政职权全部取消，规范权责清单事项名称、权责依据和对应责任事项等内容，录入“ (略) 各级部门权力清单和责任清单”，面向社会公开。

2. 大力优化政务服务。全面梳理本单位政务服务事项，完善办理条件、申请材料、办事流程等项目，形成政务服务事项实施清单并录入“云南政务服务网”，在法定办理时限的基础上压缩办理时限，不断提升群众办事体验。

3. 完善现代公共法律服务体系。与云南勤业律师事务所签订法律顾问合同，聘请云南勤业律师事务所为法律顾问，为机关及下属事业单位提供法律服务，邀请法律顾问对重大决策提供合理合法的建议和意见，充分发挥法律顾问作用，不断提升依法行政水平。同时每周二安排值班律师在局机关服务大厅值班，为服务对象免费提供法律咨询服务，推进普法教育深入基层。

二、健全完善依法行政制度体系，为高质量发展提供制度支撑

修订完善“三重一大”事项议事规则，行政办公会议制度，内部采购管理、政府采购管理、政府购买服务等内部控制制度，不断提升依法行政制度体系规范化、程序化、法治化水平。

三、健全行政决策制度体系，持续提升公信力和执行力方面

落实“三重一大”事项决策制度，坚持民主集中制，严格执行党组会集体讨论、党组书记末尾表态制度，进一步规范党组决策程序和规程，充分发挥局党组领导核心作用。

四、健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法方面

1. 加强行政执法队*建设。落实行政执法人员资格管理制度，做好行政执法证换证工作，严格做到行政执法人员持证上岗。

2. 加强行政执法培训。年内多次组织行政执法人员学正义

坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，进一步推动工作有序开展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。年内接待来访退役军人178人次，均有效化解。处理转办、交办信访63件，办结率100%。 (略) 长热线44件，办结率100%。

七、健全行政权力制约监督体系，促进行政权力规范透明运行

全面推进政务公开，按要求在区政务服务网站发布本部门政务服务事项，在政府信息公开网主动发布政府信息公开年报、公示公告和部门动态等内容，及时更新我局职责范围、办事流程、监督方式等事项，自觉接受群众监督。

八、加强党的领导，完善法治政府建设保障机制

1. 加强党对法治政府建设的领导。局党组坚持每年年初在党组会上对全年法治政府建设工作进行研究部署，充分发挥党对法治政府建设的领导作用。

2. 加强机关效能建设。制定《盘龙区退役军人事务局作风革命 效能建设创标 达标工作实施方案》，结合“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，全面推行作风革命、效能革命，对标先进、争创一流，不断补足短板弱项。

3. 加强典型示范和宣传引导。一是开展老兵永远跟党走系列活动。组建老兵宣讲团，8名具有先进典型代表的军休干部被区委宣传部、区退役军人事务局正式聘用，深入社区、企业、学校宣讲党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，宣讲抗美援朝精神、老山精神18场次。二是广泛挖掘宣扬军休红色文化。联合区档案馆，开展盘龙区“红色档案”整理挖掘工作，征集整理第一批9名高龄且战功显著的军休干部事迹，完成老照片修复处理105张，军功章收集整理54枚，报纸剪报14本，编辑定稿9份口述历史档案视频，永久保存于盘龙区档案馆，其中两 (略) 退役军人事务厅的审核，推荐到退役军人事务部留存。“七一”启动第二批“红色档案”拍摄工作启动仪式。三是多渠道做好宣传引导工作。充分利用局机关、服务中心、军休中心黑板报、宣传栏、电子显示屏等宣传平台以及政务新媒体“盘龙退役军人发布”微信公众号认真开展政策法规和相关案例宣传，积极营造良好的社会氛围，促进社会团结稳定。四是在重要时间节点形式多样开展各类活动。开展春节“新春颂党恩 喜迎二十大”送春联活动、七一“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利77周年主题教育活动、烈士纪念日主题活动等。

(略) 盘龙区退役军人事务局

2023年1月31日