广西第六建筑工程有限公司公开招聘公司中高级管理人员公告
广西第六建筑工程有限公司公开招聘公司中高级管理人员公告
广西 (略) 成立于2017年3月,国有控股企业, (略) 国有资产管理中心监管。公司以建筑施工为主业,现已发展成为区域行业骨干企业。
根据公司发展需要,现 (略) 中高级管理人员4人。有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
公司技术负责人1名(负责施工技术、工程质量管理等方面工作)、财务副总监1名(负责财务管理等方面工作)、工程管理部负责人1名(负责施工生产、项目管理等方面工作)、商务部负责人1名(负责工程造价、成本管理等方面工作)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,事业心强。
2.具有较强的组织、协调、沟通、履职能力和团队合作精神;
3.具备招聘岗位所需的专业条件;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.年龄28周岁以上、45周岁以下(具有高级职称或较优秀的年龄放宽至50周岁) 。
(二)岗位条件
1.公司技术负责人
⑴具有工民建、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业全日制本科以上学历,工程系列高级职称;
⑵具有10年以上建筑施工企业技术、质量管理工作经验,其中须具有3年以上一级或 (略) (略) 技术主管职位或担任过一个以上大型项目经理或技术负责人工作经验;
⑶熟悉建设工程有关法律、法规和施工技术、安全技术、施工组织设计以及质量管理体系、工程质量验收规范;
⑷具有独立解决施工组织设计和施工技术、安全技术、工程质量问题的能力。
2.财务副总监
⑴具有财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),会计系列助理级以上职称;
⑵具有8年以上建筑施工企业财务管理工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 财务主管以上职位工作经验;
⑶较熟悉国家会计准则和财税法律、法规、政策,较精通建筑施工企业财务管理制度和流程;
⑷具有较强的财务管理、会计核算、 (略) 理财能力。
3.工程管理部负责人
⑴具有工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),工程系列助理级以上职称;
⑵具有8年以上建筑施工企业项目管理方面的工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 工程管理主管以上职位或担任过一个以上大型项目或两个以上中型项目经理工作经验;
⑶较熟悉建设工程有关法律、法规和施工生产、项目管理、合约管理以及工程质量验收规范;
⑷有较强的施工生产组织、指挥能力和项目管理实际问题解决能力。
4.商务部负责人
⑴具有工程造价、工民建、工程管理等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),造价工程师执业资格或工程系列助理级以上职称;
⑵具有5年以上建筑施工企业工程造价工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 工程造价主管以上职位工作经验;
⑶熟悉建设工程造价管理,较熟悉工程总承包、招投标有关法律、法规、规章,精通施工图预结算编制,熟练使用广联达等计量计价软件;
⑷有较强的工程造价、项目成本管理能力。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报名应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.因涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查尚未得出结论的;
3.曾被开除党籍、公职或者因个人严重违纪被国有企业解除聘用或劳动合同的;
4.曾被依法列为失信联合惩戒对象名单的;
5.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年2月6日至2023年2月16日。
2.报名方式:网上报名。符合报名条件的人员,请将报名材料扫描后发送至广西六建综合部邮箱 *@*63.com,应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名+应聘岗位名称。
3.报名材料:
(1)《广西 (略) 公开招聘中高级管理人员报名登记表》扫描件(面试时递交原件);
(2)本人身份证和近期全身彩色照片扫描件;
(3)中专以上各阶段学历证书、学位证书、专业技术职称证书、执业资格(注册)证书、获奖证书、任职文件等材料扫描件;
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件;
(4)个人自荐材料。
报名材料恕不退回,请应聘人员面试时提供原件核对。
(二)资格审查
我公司招聘工作小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,凡通过资 (略) 电话通知面试。招聘过程中如发现资格不符,一律取消应聘资格。
(三)面试
面试采取问答形式进行。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。如存在弄虚作假行为,直接取消聘用资格。
(五)体检
我公司组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员,按规定公示7天。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的,由公司办理聘用手续,签订劳动合同。
(八)试用期
试用期6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、工资待遇
工资待遇:一人一议。
五、其它事项
(一)公开招聘信息向社会公布,请应聘人员 (略) 公众号。对未通过资格审查、面试者,不再单独通知。
(二)聘用后发现有隐瞒真实情况和弄虚作假等行为,一经查实,立即免职并解除劳动合同。
联系人:李艳,联系电话: 0776-*、*
电子邮箱:*@*63.com.
通讯地址: (略) 迎宾大道273号嘉和馨城308号
热忱欢 (略) 考察和应聘,携手共创广西六建美好明天。
附件:
广西 (略)
2023年2月3日
文件下载:
关联文件:
广西 (略) 成立于2017年3月,国有控股企业, (略) 国有资产管理中心监管。公司以建筑施工为主业,现已发展成为区域行业骨干企业。
根据公司发展需要,现 (略) 中高级管理人员4人。有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
公司技术负责人1名(负责施工技术、工程质量管理等方面工作)、财务副总监1名(负责财务管理等方面工作)、工程管理部负责人1名(负责施工生产、项目管理等方面工作)、商务部负责人1名(负责工程造价、成本管理等方面工作)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德,品行端正,事业心强。
2.具有较强的组织、协调、沟通、履职能力和团队合作精神;
3.具备招聘岗位所需的专业条件;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.年龄28周岁以上、45周岁以下(具有高级职称或较优秀的年龄放宽至50周岁) 。
(二)岗位条件
1.公司技术负责人
⑴具有工民建、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业全日制本科以上学历,工程系列高级职称;
⑵具有10年以上建筑施工企业技术、质量管理工作经验,其中须具有3年以上一级或 (略) (略) 技术主管职位或担任过一个以上大型项目经理或技术负责人工作经验;
⑶熟悉建设工程有关法律、法规和施工技术、安全技术、施工组织设计以及质量管理体系、工程质量验收规范;
⑷具有独立解决施工组织设计和施工技术、安全技术、工程质量问题的能力。
2.财务副总监
⑴具有财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),会计系列助理级以上职称;
⑵具有8年以上建筑施工企业财务管理工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 财务主管以上职位工作经验;
⑶较熟悉国家会计准则和财税法律、法规、政策,较精通建筑施工企业财务管理制度和流程;
⑷具有较强的财务管理、会计核算、 (略) 理财能力。
3.工程管理部负责人
⑴具有工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),工程系列助理级以上职称;
⑵具有8年以上建筑施工企业项目管理方面的工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 工程管理主管以上职位或担任过一个以上大型项目或两个以上中型项目经理工作经验;
⑶较熟悉建设工程有关法律、法规和施工生产、项目管理、合约管理以及工程质量验收规范;
⑷有较强的施工生产组织、指挥能力和项目管理实际问题解决能力。
4.商务部负责人
⑴具有工程造价、工民建、工程管理等相关专业本科以上学历(较优秀的放宽至全日制专科毕业),造价工程师执业资格或工程系列助理级以上职称;
⑵具有5年以上建筑施工企业工程造价工作经验,其中须具有两年以上一级或 (略) (略) 工程造价主管以上职位工作经验;
⑶熟悉建设工程造价管理,较熟悉工程总承包、招投标有关法律、法规、规章,精通施工图预结算编制,熟练使用广联达等计量计价软件;
⑷有较强的工程造价、项目成本管理能力。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报名应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.因涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查尚未得出结论的;
3.曾被开除党籍、公职或者因个人严重违纪被国有企业解除聘用或劳动合同的;
4.曾被依法列为失信联合惩戒对象名单的;
5.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年2月6日至2023年2月16日。
2.报名方式:网上报名。符合报名条件的人员,请将报名材料扫描后发送至广西六建综合部邮箱 *@*63.com,应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名+应聘岗位名称。
3.报名材料:
(1)《广西 (略) 公开招聘中高级管理人员报名登记表》扫描件(面试时递交原件);
(2)本人身份证和近期全身彩色照片扫描件;
(3)中专以上各阶段学历证书、学位证书、专业技术职称证书、执业资格(注册)证书、获奖证书、任职文件等材料扫描件;
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件;
(4)个人自荐材料。
报名材料恕不退回,请应聘人员面试时提供原件核对。
(二)资格审查
我公司招聘工作小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,凡通过资 (略) 电话通知面试。招聘过程中如发现资格不符,一律取消应聘资格。
(三)面试
面试采取问答形式进行。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。如存在弄虚作假行为,直接取消聘用资格。
(五)体检
我公司组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员,按规定公示7天。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的,由公司办理聘用手续,签订劳动合同。
(八)试用期
试用期6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、工资待遇
工资待遇:一人一议。
五、其它事项
(一)公开招聘信息向社会公布,请应聘人员 (略) 公众号。对未通过资格审查、面试者,不再单独通知。
(二)聘用后发现有隐瞒真实情况和弄虚作假等行为,一经查实,立即免职并解除劳动合同。
联系人:李艳,联系电话: 0776-*、*
电子邮箱:*@*63.com.
通讯地址: (略) 迎宾大道273号嘉和馨城308号
热忱欢 (略) 考察和应聘,携手共创广西六建美好明天。
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