2月3日上午，鱼山街道召开2023年提升工作标准推动高质量发展动员暨干部作风建设大会，鱼山街道党工委书记孙凯出席会议并讲话，党工委副书记、办事处主任李雪侠主持会议，街道副科级以上干部、全体机关干部和各村（社区）党组织书记参加会议。本次会议聚焦提升工作标准推动高质量发展，认 (略) 市县会议精神，以改进干部作风为切入点，号召全街道各级各部门和广大党员干部进一步统一思想、振奋精神，在鱼山迅速拉开大干快上、齐抓项目、共推发展的生动局面。

会上，街道党工委委员、纪工委书记周佳宣读了《2022年鱼山街道干部作风建设突出问题案例》，街道党工委委员、办事处副主任张扬宣读了关于印发《鱼山街道2023年重点工作、重点项目推进包保责任清单》的通知。

会议最后，鱼山街道党工委书记孙凯作重要讲话。孙凯同志强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，大家要以敢打必胜、唯旗是夺的决心和“开局就是决战”“起步就是冲刺”的姿态“争一流、争第一、争唯一”，把时间和精力立即投入到新一年的工作中来。

一、肯定成绩，坚定信心，提振推动高质量发展的信心决心。过去的一年，面对大战大考，锤炼出了鱼山的战斗、探索、攻坚、实干、吃苦“五种精神”。全年完成一般公共预算收入6580万元，新增“四上”企业14家；规上工业总产值完成8.42亿元，同比增长36.8%；限上批发业商品销售额完成6.54亿元；规模以上服务业营业收入完成8366.2万元；向上争取资金4190.6万元，争取荣誉品牌14项，其中1项国家级荣誉、 (略) 级荣誉，三争工作位居全县前列；承办各类观摩现场会8次， (略) 级1次、市级6次、县级1次；全年建设23项重点项目，9个工程被纳入全县“双百工程”，鱼山街道蒜都特色 (略) 特色小镇统一管理清单，鱼山示范区入 (略) 乡村振 (略) 级示范区名单。

二、正视不足，分析原因，补齐高质量发展存在的短板弱项。2022年干部队*总体表现很好，但个别站所和个人仍存在无所用心的“二传手”、推诿扯皮的“中梗阻”、油腻圆滑的“老油条”、不思进取的“逍遥派”等现象，全体党员干部必须再对照对照、检查检查，有则改之、无则加勉，采取有力措施切实予以解决。

三、咬定目标，对标赶超，乘势推动高质量发展跨入新台阶。一是“干”字当头，以“干的韧劲”打好指标翻身仗。从第一季度开始紧盯目标要求，卡紧时间节点，在纵向上比增长，在横向上看位次，整体考核要“保三争二奔第一”，力争更多“单项冠军”。二是“争”字为先，以“争的勇气”树立远大目标。高质量提升1.9万亩高标准农田功能性建设，狠抓石店现代高效农业示范园提档升级，打造农业科普交流中心；推动在谈 (略) 麻类研究所金乡大 (略) 项目、中蒜集团5G电子商务智能仓储项目早日完成签约，加快金晟健康食品加工项目建设，早期投产达效；用好“王杰纪念馆”“王杰知青点”等特色教育资源， (略) 级红色教育现场教学点，提升沙河两岸风光带、金水湖、金沙湖打造鱼山乡村旅游特色品牌服务质量。强化乡村振兴扶贫衔接，健全防止返贫动态监测和帮扶机制。三是“抢”字为上，以“抢的意识”赢得发展先机。加快鱼山街道商贸综合体项目、农业产业融合示范区建设项目·产业邻里中心建设进度，推进金马湖、李楼棚户区改造项目建设；完善提升青华园实验高中、金文实验高级中学配套设施建设，全面打造县域西部教育新高地；加快推进景尚添花、蓝城·金乡玉兰花园、时代·清华园、盛泰· (略) 、一品居等商业开发项目开工建设。四是“闯”字为要，以“闯的魄力”破除制约束缚。在研究上级政策、结合鱼山实际的基础上，全力争政策、争资金、争试点，破解一批制约难题，形成一批典型经验，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军，争取更多鱼山经验、鱼山模式、鱼山路 (略) 推广。五是“快”字为重，以“快的行动”狠抓工作落实。抓好 (略) 创建工作，全面完成上级交办的各项任务，加大对回迁小区、老旧小区管理力度，抓好路面维修、绿地修整、环境卫生治理、杂物清理、停车位施划等综合治理，按照“谁主管、谁负责，谁丢分、谁受责”的原则推动各项创建工作。六是“拼”字为本，以“拼的劲头”再创辉煌业绩。营造良好营商环境，助力企业复工复产方面，夯实党建阵地建设，打造“争一流”的党建示范区，打造“金牌党建●鱼你同心”党建示范品牌，优化新型基层社会治理模式。

四、优化作风，严督实考，凝聚推动高质量发展的强大合力。一是科级干部要以身作则、率先垂范。要解放思想，带头研究工作，带头攻坚克难，带头跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”。二是部门站所要主动担当、协调配合。要强化争取意识，强化协同意识，强化效率意识，预判可能存在的困难问题，提前谋划解决措施。三是村、社区要立说立行、推动落实。各村（居）要积极找到适合本村发展的好产业项目，切实增加村民收入、壮大村集体经济。四是督导考核要科学严谨、细致有效。要严督实考、奖优罚劣，构建赏罚分明的绩效考核体系；纪工委、督查室对导致工作迟误、群众利益受损的，要严格追责问责。

新春要有新气象，新春更需新作为。鱼山街道将以“起步就要冲刺、开局就要决战”的胆略气魄，以“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，以“严真细实快”、既要干成又要干好的工作作风落实好各项工作，解放思想争一流 ，铆足干劲抓落实，奋力谱写美丽富裕幸福鱼山新篇章！

2月3日上午，鱼山街道召开2023年提升工作标准推动高质量发展动员暨干部作风建设大会，鱼山街道党工委书记孙凯出席会议并讲话，党工委副书记、办事处主任李雪侠主持会议，街道副科级以上干部、全体机关干部和各村（社区）党组织书记参加会议。本次会议聚焦提升工作标准推动高质量发展，认 (略) 市县会议精神，以改进干部作风为切入点，号召全街道各级各部门和广大党员干部进一步统一思想、振奋精神，在鱼山迅速拉开大干快上、齐抓项目、共推发展的生动局面。

会上，街道党工委委员、纪工委书记周佳宣读了《2022年鱼山街道干部作风建设突出问题案例》，街道党工委委员、办事处副主任张扬宣读了关于印发《鱼山街道2023年重点工作、重点项目推进包保责任清单》的通知。

会议最后，鱼山街道党工委书记孙凯作重要讲话。孙凯同志强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，大家要以敢打必胜、唯旗是夺的决心和“开局就是决战”“起步就是冲刺”的姿态“争一流、争第一、争唯一”，把时间和精力立即投入到新一年的工作中来。

一、肯定成绩，坚定信心，提振推动高质量发展的信心决心。过去的一年，面对大战大考，锤炼出了鱼山的战斗、探索、攻坚、实干、吃苦“五种精神”。全年完成一般公共预算收入6580万元，新增“四上”企业14家；规上工业总产值完成8.42亿元，同比增长36.8%；限上批发业商品销售额完成6.54亿元；规模以上服务业营业收入完成8366.2万元；向上争取资金4190.6万元，争取荣誉品牌14项，其中1项国家级荣誉、 (略) 级荣誉，三争工作位居全县前列；承办各类观摩现场会8次， (略) 级1次、市级6次、县级1次；全年建设23项重点项目，9个工程被纳入全县“双百工程”，鱼山街道蒜都特色 (略) 特色小镇统一管理清单，鱼山示范区入 (略) 乡村振 (略) 级示范区名单。

二、正视不足，分析原因，补齐高质量发展存在的短板弱项。2022年干部队*总体表现很好，但个别站所和个人仍存在无所用心的“二传手”、推诿扯皮的“中梗阻”、油腻圆滑的“老油条”、不思进取的“逍遥派”等现象，全体党员干部必须再对照对照、检查检查，有则改之、无则加勉，采取有力措施切实予以解决。

三、咬定目标，对标赶超，乘势推动高质量发展跨入新台阶。一是“干”字当头，以“干的韧劲”打好指标翻身仗。从第一季度开始紧盯目标要求，卡紧时间节点，在纵向上比增长，在横向上看位次，整体考核要“保三争二奔第一”，力争更多“单项冠军”。二是“争”字为先，以“争的勇气”树立远大目标。高质量提升1.9万亩高标准农田功能性建设，狠抓石店现代高效农业示范园提档升级，打造农业科普交流中心；推动在谈 (略) 麻类研究所金乡大 (略) 项目、中蒜集团5G电子商务智能仓储项目早日完成签约，加快金晟健康食品加工项目建设，早期投产达效；用好“王杰纪念馆”“王杰知青点”等特色教育资源， (略) 级红色教育现场教学点，提升沙河两岸风光带、金水湖、金沙湖打造鱼山乡村旅游特色品牌服务质量。强化乡村振兴扶贫衔接，健全防止返贫动态监测和帮扶机制。三是“抢”字为上，以“抢的意识”赢得发展先机。加快鱼山街道商贸综合体项目、农业产业融合示范区建设项目·产业邻里中心建设进度，推进金马湖、李楼棚户区改造项目建设；完善提升青华园实验高中、金文实验高级中学配套设施建设，全面打造县域西部教育新高地；加快推进景尚添花、蓝城·金乡玉兰花园、时代·清华园、盛泰· (略) 、一品居等商业开发项目开工建设。四是“闯”字为要，以“闯的魄力”破除制约束缚。在研究上级政策、结合鱼山实际的基础上，全力争政策、争资金、争试点，破解一批制约难题，形成一批典型经验，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军，争取更多鱼山经验、鱼山模式、鱼山路 (略) 推广。五是“快”字为重，以“快的行动”狠抓工作落实。抓好 (略) 创建工作，全面完成上级交办的各项任务，加大对回迁小区、老旧小区管理力度，抓好路面维修、绿地修整、环境卫生治理、杂物清理、停车位施划等综合治理，按照“谁主管、谁负责，谁丢分、谁受责”的原则推动各项创建工作。六是“拼”字为本，以“拼的劲头”再创辉煌业绩。营造良好营商环境，助力企业复工复产方面，夯实党建阵地建设，打造“争一流”的党建示范区，打造“金牌党建●鱼你同心”党建示范品牌，优化新型基层社会治理模式。

四、优化作风，严督实考，凝聚推动高质量发展的强大合力。一是科级干部要以身作则、率先垂范。要解放思想，带头研究工作，带头攻坚克难，带头跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”。二是部门站所要主动担当、协调配合。要强化争取意识，强化协同意识，强化效率意识，预判可能存在的困难问题，提前谋划解决措施。三是村、社区要立说立行、推动落实。各村（居）要积极找到适合本村发展的好产业项目，切实增加村民收入、壮大村集体经济。四是督导考核要科学严谨、细致有效。要严督实考、奖优罚劣，构建赏罚分明的绩效考核体系；纪工委、督查室对导致工作迟误、群众利益受损的，要严格追责问责。

新春要有新气象，新春更需新作为。鱼山街道将以“起步就要冲刺、开局就要决战”的胆略气魄，以“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，以“严真细实快”、既要干成又要干好的工作作风落实好各项工作，解放思想争一流 ，铆足干劲抓落实，奋力谱写美丽富裕幸福鱼山新篇章！