中国能建中国电力工程顾问集团华 (略) ，是由成立于1953年的原电力工业部华 (略) 改制成立的国家大型勘察设计、工程咨询及工程总承包企业和国家高新技术企业，拥有国家工程设计综合*级、工程勘察综合*级、工程咨询*级资质等20余项资质，本部设在北京。

公司积极打造在行业内有广泛影响力、在北京地区有突出优势、在中电工程走在前列的高端化、一体化、综 (略) ，依靠雄厚的综合技术实力和项目管理能力，提供高水平的工程咨询、勘察设计及总承包等工程建设服务。连年列全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名，多次被国际权威杂志ENR评入世界总承包商225强和中国承包商80强及工程设计企业60强，被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业并荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆（5A）”等多项殊荣。

当前公司深入贯彻新发展理念，突出新发展定位，推进新理念变革，加快整体性重构，在国家碳达峰碳中和目标、区域协调发展战略、乡村振兴战略、“一带一路”建设中拓展新发展空间，发挥引领和支撑作用。形成南方、新疆、贵州、海南、中南、内蒙古、 (略) 的区域布局， (略) 场的“前哨”和“人才基地”作用， (略) 在新能源、两个一体化、三交九直、东数西算、新型城 (略) 场占点布线；开辟 (略) 、新型电力系统、抽水蓄能、风光氢+绿色化工、重力储 (略) 场， (略) 场利润；大力推进并购国内相关建 (略) 、 (略) ，稳步推进子（控）公 (略) 、投资引战等；牢牢把握能源与科技革命重要机遇， (略) 场先机和技术高地。

一、薪酬福利体系：

1、基本工资、绩效薪酬、执业资格奖励、年度考核奖励、专项奖励、岗位分红等中长期激励

2、七险两金（基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外保险、住房公积金、企业年金）

3、租房津贴、通讯补助、交通补助、出差补助

4、带薪休假、年度体检、员工食堂、文体等工会福利

5、轮岗挂职、全面培训、多岗位锻炼、完善的职业发展体系

二、职业发展体系：

公司职业发展体系设置经营管理通道、专业技术通道、项目管理通道三个发展通道，保障员工职业发展横向有宽度，支持员工横向跨通道发展，多岗位锻炼，培养复合型的人才；设置决策层，骨干层，专业层，基础层四个岗位层级，满足员工专业内纵向发展的需要，在通道内走专业化道路。

三、招聘专业

我公司春季招聘拟招聘2023年应届高校毕业生，从事专业技术岗位工作。学历专业如下：

1.电气工程；

2.控制工程；

3.通信工程；

4.水利水电工程；

5.热能与动力工程；

6.交通工程（总图）；

7.暖通空调；

8.给排水工程/市政工程；

9.环境科学与工程；

10.水文与水资源；

11.水文气象学；

12.技术经济/管理科学与工程。

四、基本条件

1、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德与操守；

2、具备良好的团队意识和沟通协作能力；

3、硕士研究生及以上学历，成绩优秀，英语6级及以上；

4、在校成绩优异，所学专业与需求岗位匹配；

5、国（境）内高校应届毕业生为全国统一招收录取的2023年度毕业的学生，能够按期毕业（2023年7月31日前），获得齐备的2023年度学历、学位证书及专业等级证书。

公司2023年应届毕业生招聘将主要面向国家“双一流建设高校”及海外排名在世界前100名（参照2022年世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities 2022确定）的高校应届毕业生，其 (略) 校相关国家级重点学科的 (略) ，请按照要求于指定日期前投交简历。

五、应聘流程

1、应聘报名

登录中国能建中 (略) 2023年度应届高校毕业生招聘系统选择您要应聘的专业岗位，填写信息并上传简历、证书等扫描件。

投递链接：http://**

2、简历筛选

公司对报名成功人员进行资格初审，筛选合格简历

3、在线调研

合格简历人员参加在线调研测试

4、云端笔试

筛选合格人员发放笔试链接，在统一的规定时间进行线上笔试

5、面试测评

结合疫情防控管理情况，适时按专业对通过笔试人员集中进行面试测评，包括专业面试、英语面试、综合面试，具体时间及面试形式以电话和邮件通知为准。

6、确定人选

根据测评结果确定并通知拟录用人选。

7、OFFER发放

拟录用 (略) 签订就业协议书。

六、联系方式

邮箱：*@*ttp://**

电话：李老师 010-*

地址： (略) 西城区黄寺大街*24号

企业网址：http://**

中国电力工程顾问集团

华 (略)

2023年2月

中国能建中国电力工程顾问集团华 (略) ，是由成立于1953年的原电力工业部华 (略) 改制成立的国家大型勘察设计、工程咨询及工程总承包企业和国家高新技术企业，拥有国家工程设计综合*级、工程勘察综合*级、工程咨询*级资质等20余项资质，本部设在北京。

公司积极打造在行业内有广泛影响力、在北京地区有突出优势、在中电工程走在前列的高端化、一体化、综 (略) ，依靠雄厚的综合技术实力和项目管理能力，提供高水平的工程咨询、勘察设计及总承包等工程建设服务。连年列全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名，多次被国际权威杂志ENR评入世界总承包商225强和中国承包商80强及工程设计企业60强，被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业并荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆（5A）”等多项殊荣。

当前公司深入贯彻新发展理念，突出新发展定位，推进新理念变革，加快整体性重构，在国家碳达峰碳中和目标、区域协调发展战略、乡村振兴战略、“一带一路”建设中拓展新发展空间，发挥引领和支撑作用。形成南方、新疆、贵州、海南、中南、内蒙古、 (略) 的区域布局， (略) 场的“前哨”和“人才基地”作用， (略) 在新能源、两个一体化、三交九直、东数西算、新型城 (略) 场占点布线；开辟 (略) 、新型电力系统、抽水蓄能、风光氢+绿色化工、重力储 (略) 场， (略) 场利润；大力推进并购国内相关建 (略) 、 (略) ，稳步推进子（控）公 (略) 、投资引战等；牢牢把握能源与科技革命重要机遇， (略) 场先机和技术高地。

一、薪酬福利体系：

1、基本工资、绩效薪酬、执业资格奖励、年度考核奖励、专项奖励、岗位分红等中长期激励

2、七险两金（基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外保险、住房公积金、企业年金）

3、租房津贴、通讯补助、交通补助、出差补助

4、带薪休假、年度体检、员工食堂、文体等工会福利

5、轮岗挂职、全面培训、多岗位锻炼、完善的职业发展体系

二、职业发展体系：

公司职业发展体系设置经营管理通道、专业技术通道、项目管理通道三个发展通道，保障员工职业发展横向有宽度，支持员工横向跨通道发展，多岗位锻炼，培养复合型的人才；设置决策层，骨干层，专业层，基础层四个岗位层级，满足员工专业内纵向发展的需要，在通道内走专业化道路。

三、招聘专业

我公司春季招聘拟招聘2023年应届高校毕业生，从事专业技术岗位工作。学历专业如下：

1.电气工程；

2.控制工程；

3.通信工程；

4.水利水电工程；

5.热能与动力工程；

6.交通工程（总图）；

7.暖通空调；

8.给排水工程/市政工程；

9.环境科学与工程；

10.水文与水资源；

11.水文气象学；

12.技术经济/管理科学与工程。

四、基本条件

1、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德与操守；

2、具备良好的团队意识和沟通协作能力；

3、硕士研究生及以上学历，成绩优秀，英语6级及以上；

4、在校成绩优异，所学专业与需求岗位匹配；

5、国（境）内高校应届毕业生为全国统一招收录取的2023年度毕业的学生，能够按期毕业（2023年7月31日前），获得齐备的2023年度学历、学位证书及专业等级证书。

公司2023年应届毕业生招聘将主要面向国家“双一流建设高校”及海外排名在世界前100名（参照2022年世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities 2022确定）的高校应届毕业生，其 (略) 校相关国家级重点学科的 (略) ，请按照要求于指定日期前投交简历。

五、应聘流程

1、应聘报名

登录中国能建中 (略) 2023年度应届高校毕业生招聘系统选择您要应聘的专业岗位，填写信息并上传简历、证书等扫描件。

投递链接：http://**

2、简历筛选

公司对报名成功人员进行资格初审，筛选合格简历

3、在线调研

合格简历人员参加在线调研测试

4、云端笔试

筛选合格人员发放笔试链接，在统一的规定时间进行线上笔试

5、面试测评

结合疫情防控管理情况，适时按专业对通过笔试人员集中进行面试测评，包括专业面试、英语面试、综合面试，具体时间及面试形式以电话和邮件通知为准。

6、确定人选

根据测评结果确定并通知拟录用人选。

7、OFFER发放

拟录用 (略) 签订就业协议书。

六、联系方式

邮箱：*@*ttp://**

电话：李老师 010-*

地址： (略) 西城区黄寺大街*24号

企业网址：http://**

中国电力工程顾问集团

华 (略)

2023年2月