发电厂是青岛特钢的用水大户，约占青岛特钢用水的70%左右，如何节约用水成本的同时保障生产用水，发电厂创新思维模式，成立了“CCPP煤气冷却水替代”创新项目小组，优化冷却水系统，有效减少工业新水的使用。

为奋力开创企业高质量发展新局面，发电厂全面落实企业年度工作会议精神，积极开展“立功竞赛”、“难题攻关”活动，鼓励员工发散思维，在细节处寻找创新创效点，于细小处创大效益，通过对生产新水使用的要素逐一分析，CCPP冷却水系统则引起了项目小组负责人苑磊的注意。

CCPP机组自建成之日起，一直以来都以新水为主为设备的提供冷却，能否使用高盐度的循环系统排污水进行替代，使其减少新水投入成本的同时，又能完全保障其生产效果不打折扣。苑磊带领项目小组对该做法的可行性进行研究，通过对设备随机资料的研究和设备工作原理的分析，得出CCPP冷却水煤气冷却水系统使用高盐度的循环水代替新水进行冷却完全可行。苑磊表示，发电厂冷却水系统新水注入的设计已成为大家心中多年的思维定式，但若逆向思考，摒弃新水的固化思维，将新水转化为循环水，所有问题也都迎刃而解。

创新项目一经提出，得到了发电厂领导的大力支持，由工艺部门进行冷却水系统创新设计，设计方案已具备，谁来实施成为了项目组思考的另一个问题，经过一系列的讨论，发电厂决定破除对外界的依赖性，由发电厂设备部门进行全力协同配合，完成此次冷却水系统的创新优化工作，设备技术人员充分利用库存物资，详细设计了实施方案和安全注意事项，把每一个细小的问题都落实到位、解决到位。最终，发电厂在总投资估算不超过1万元的情况下，使此项目预实现年节约生产新水16万吨，年降本90余万元，同时降低生产过程水耗，提高了水的重复利用率，取得“环保”、“降本”双收益。

项目小组负责人苑磊表示，降本增效活动要跟精益生产管理和“创新创效”结合起来，打破固有观念，推动“绿色”“经济”发展，在降本过程中还应该注意尽可能减少新支出，善于“以小投入换取大回报”。

与此同时，发电厂还继续对废水梯级利用绿色发展思想“举一反三”进行推广应用，先后推进了《降温水池高温废水回收利用项目》和《发电厂冷却塔排污水冲渣再利用项目》。目前，《降温水池高温废水回收利用项目》也机已经投入使用，年可回收锅炉排污水2万余吨，年降本11万元。发电厂与动力事业部一起开展的《发电厂冷却塔排污水冲渣再利用项目》建设已接近尾声， (略) 大循环，年降本预计150余万元。

发电厂此次创新创效项目， (略) “立功竞赛”、“难题攻关”活动的号召，积极引领和带动全体员工开拓思路、创新思维。2023年，青岛特钢将把“立功竞赛”、“难题攻关”作为重点活动开展，各单位要广泛动员、积极展开，通过竞赛攻关出成果、出方法、出人才，总结创新方法、管理补齐短板，稳步提升各项指标和工作效率，与贯彻核心价值观相结合，不断提升管理和操作水平，在工作实践中快速解决问题。同时，公司会对典型的人、事和方法作总结宣传，树立典型，持续深化青岛特钢的品牌影响力，推动企业高质量发展。

发电厂是青岛特钢的用水大户，约占青岛特钢用水的70%左右，如何节约用水成本的同时保障生产用水，发电厂创新思维模式，成立了“CCPP煤气冷却水替代”创新项目小组，优化冷却水系统，有效减少工业新水的使用。

为奋力开创企业高质量发展新局面，发电厂全面落实企业年度工作会议精神，积极开展“立功竞赛”、“难题攻关”活动，鼓励员工发散思维，在细节处寻找创新创效点，于细小处创大效益，通过对生产新水使用的要素逐一分析，CCPP冷却水系统则引起了项目小组负责人苑磊的注意。

CCPP机组自建成之日起，一直以来都以新水为主为设备的提供冷却，能否使用高盐度的循环系统排污水进行替代，使其减少新水投入成本的同时，又能完全保障其生产效果不打折扣。苑磊带领项目小组对该做法的可行性进行研究，通过对设备随机资料的研究和设备工作原理的分析，得出CCPP冷却水煤气冷却水系统使用高盐度的循环水代替新水进行冷却完全可行。苑磊表示，发电厂冷却水系统新水注入的设计已成为大家心中多年的思维定式，但若逆向思考，摒弃新水的固化思维，将新水转化为循环水，所有问题也都迎刃而解。

创新项目一经提出，得到了发电厂领导的大力支持，由工艺部门进行冷却水系统创新设计，设计方案已具备，谁来实施成为了项目组思考的另一个问题，经过一系列的讨论，发电厂决定破除对外界的依赖性，由发电厂设备部门进行全力协同配合，完成此次冷却水系统的创新优化工作，设备技术人员充分利用库存物资，详细设计了实施方案和安全注意事项，把每一个细小的问题都落实到位、解决到位。最终，发电厂在总投资估算不超过1万元的情况下，使此项目预实现年节约生产新水16万吨，年降本90余万元，同时降低生产过程水耗，提高了水的重复利用率，取得“环保”、“降本”双收益。

项目小组负责人苑磊表示，降本增效活动要跟精益生产管理和“创新创效”结合起来，打破固有观念，推动“绿色”“经济”发展，在降本过程中还应该注意尽可能减少新支出，善于“以小投入换取大回报”。

与此同时，发电厂还继续对废水梯级利用绿色发展思想“举一反三”进行推广应用，先后推进了《降温水池高温废水回收利用项目》和《发电厂冷却塔排污水冲渣再利用项目》。目前，《降温水池高温废水回收利用项目》也机已经投入使用，年可回收锅炉排污水2万余吨，年降本11万元。发电厂与动力事业部一起开展的《发电厂冷却塔排污水冲渣再利用项目》建设已接近尾声， (略) 大循环，年降本预计150余万元。

发电厂此次创新创效项目， (略) “立功竞赛”、“难题攻关”活动的号召，积极引领和带动全体员工开拓思路、创新思维。2023年，青岛特钢将把“立功竞赛”、“难题攻关”作为重点活动开展，各单位要广泛动员、积极展开，通过竞赛攻关出成果、出方法、出人才，总结创新方法、管理补齐短板，稳步提升各项指标和工作效率，与贯彻核心价值观相结合，不断提升管理和操作水平，在工作实践中快速解决问题。同时，公司会对典型的人、事和方法作总结宣传，树立典型，持续深化青岛特钢的品牌影响力，推动企业高质量发展。