2022年，来宾街道党工委、办事处全面贯彻党的十九大、二十大及十九届历次全会精神，深入落实新时代中国特色社会主义思想及考察云南重要讲话精神，全面贯彻法治思想，严格执行党中央关于全面依法治国的各项决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，扎实推进法治政府建设，把政府工作全面纳入法治轨道。现将工作情况总结报告如下：

一、2022年法治政府建设情况（一）深学笃用法治思想，扎实推进法治政府建设各项工作

1．深入学法治思想和中央全面依法治国工作 (略) 委 (略) 工作会议精神。一是扎实推动学法治思想，组织党员干部学法治思想、总书记关于全面依法治国的重要论述及法律法规等。深入开展以“深入学法治思想·大力弘扬宪法精神”为主题的宪法宣传周活动。二是依法解决突出问题。针对人民群众急难愁盼的法治领域突出问题，多次召开专题工作会、推进会，多层次、高密度安排部署相关工作，确保民生实事落到实处，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

2．严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。一是党工委、办事处主要负责人坚决贯彻总书记“一把手要亲自抓、亲自管”的重要指示精神，始终坚持依规治党、依法行政，定期召开会议，研究推进宪法贯彻实施、党内法规制度建设、法治政府建设、全民普法守法、干部法治素养建设等重点工作。二是认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、防控风险，带头不违规干涉司法活动、不插手具体案件审理。

3．持续推进法治政府建设。全面贯彻落实中共中央、 (略) 《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》 (略) 委《法治宣威建设规划（2021－2025年）》，组织召开全街道工作部署会，细化任务措施，压实工作责任。

（二）深化“放管服”改革，全力打造法治化营商环境

1．持续优化法治化营商环境，努力推动我街道招商引资工作迈上新台阶。认真贯彻落实有关招商引资政策，实现招商引资方式转变，由靠政策优惠招商转向依靠资源和环境综合优势招商，由政府主导型向政府指导企业运作转变，由以参加洽谈会为主的方式向灵活多变的组合的招商方式转变。着力营造高效务实的服务环境、 (略) 场环境、安全优质的人为环境，提高环境总体招商引资保障水平。

2．深化简政放权，优化政务服务。推进政府职能转变，建设阳光政府，按照精简统一的原则，进一步理顺部门之间的权责关系， (略) 场监督管理体制改革，继续深化“放管服”改革。大力推进“一门式一网式”政务服务模式改革，真正实现一个门、一张网办事。

3．改进监管方式。深入推进“双随机、一公开”监管，扎实推进重点监管任务，探索构建内跨部门协同监管、外跨区域联合监管的工作机制。健全完善政府失信责任追究制度，依法兑现政府承诺，实施因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的依法依规补偿救济机制并落实补偿救济事项。

（三）健全体制机制，持续提高依法决策水平

1．全面加强行政规范性文件管理。一是抓好来宾街道行政规范性文件管理工作，严格规范街道行政规范性文件的起草、征求意见、审查、发布、解释、备案等工作，健全公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度，规范性文件最终印发实施后，按规定公开发布，并做好备案工作。二是全面落实规范性文件有效期制度，加强规范性文件有效期届满前的评估工作。开展规范性文件动态评估清理，实现评估清理工作常态化。根据全面深化改革、经济社会发展需要，以及上位法制定、修改、废止情况，及时清理街道有关规范性文件，适时修改或废止存在不适应、不一致、不协调问题的规范性文件。

2．推进行政决策科学化民主化法治化。一是健全依法决策机制。对重大行政决策的风险评估、合法性审查和责任追究等程序进一步细化，严格执行重大行政决策法定程序，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。对重大行政决策，街道严格要求和监督各有关单位在决策讨论研究阶段，广泛征求利益相关群体的意见和建议，同时对专业性、技术性较强的决策事项，组织相关领域专家进行咨询论证，科学评估决策风险，确保行政决策顺利实施。二是加强合法性审查。严格落实重大行政决策合法性审查机制，加大重大行政决策合法性审查力度，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论或作出决策。同时充分发挥政府法律顾问在参与制定重大行政决策过程中的积极作用。三是开展重大行政决策专家咨询论证工作。对涉及经济社会发展以及专业性较强的重大决策事项进行专家咨询论证，由相关专家从合法性、合理性、可行性、各种负面影响及风险分析、其他必要的相关因素等方面进行咨询论证，充分分析、吸纳专家提出的咨询论证意见、建议，确保依法决策、科学决策、民主决策，进一步提高街道重大行政决策的质量和水平。四是完善政府法律顾问制度，发挥政府法律顾问参谋助手作用。加强对政府法律顾问的管理工作，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、处理法律事务和推进依法行政方面的积极作用。

（四）坚持执法为民，深入推进严格规范公正文明执法

1．深化执法体制改革。积极推进综合行政执法改革，建立统筹运行机制，集中行使依法授权或委托的行政执法权，推进“一支队*管执法”。积极探索跨领域跨部门联合执法，推进行政执法协调监督体系建设。

2．推进执法规范化建设。全面推行行政执法“三项制度”，规范事前、事中、事后公开机制，积极、主动、及时地向社会公开执法信息，接受监督；落实执法全过程记录制度，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，实现全过程留痕和可回溯管理，确保每件行政执法案件有记录、有案卷；推行重大执法决定法制审核制度，规范执法行为，提高执法质量，保障行政执法决定的合法性、合理性，有力促进严格规范公正执法。

3．全面落实行政执法责任制。确定执法部门及机构、岗位执法人员的执法责任，进一步规范街道行政执法行为，加强行政执法监督工作。执法部门严格落 (略) 局的行政处罚执法事项及相应的行政处罚自由裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。

4．严格管理行政执法队*。全面实行行政执法人员持证上岗和资格考核、管理制度，严格推行执法人员综合法律知识网上考试，未经综合法律知识培训考试合格，不得从事执法活动。行政执法人员调离或离开行政执法岗位、行政执法机构的原单位的，及时回收行政执法证，并上交主管部门。组织开展行政执法案卷评查工作，确保行政执法案卷更加规范。

5．加大重点领域执法力度。加强校外培训机构整治，强化卫生健康行政执法，落实食品药品监督抽检。持续开展肉制品、 (略) 场、保健食品、自动售货机等专项整治。

6．创新改进执法方式。在行政执法过程中实施指导、劝告、建议、提醒、警示、约谈等非强制性执法方法开展执法工作，体现以人为本、执法为民的行政法治理念。做到严格规范公正文明执法与着力提升法治化水平和执法公信力相结合，努力实现法律效果和政治效果、社会效果有机统一。

（五）规范行政应诉，加强行政机关依法行政监督

1．提高应诉能力。健全完善法律顾问工作机制，调整优化任职条件、服务范围、激励考核标准，结合专长，充分发挥政府法律顾问的应诉辅助作用。

2．依法履行出庭应诉职责。加大力度落实行政机关负责人出庭应诉制度。加强行政应诉队*能力建设，推进行政应诉工作规范化、长效化。尊重并严格 (略) 生效裁判，认真落实审判机关司法建议。出庭应诉率为100％。

（六）强化基层治理，依法妥善化解矛盾纠纷

1．多元化解矛盾纠纷。聚焦深化“枫桥经验”，健全专业性、行业性调解工作机制，推动街道矛盾纠纷大调解体系建设落实。

2．提高公共法律服务水平。进一步优化设施设备、完善服务功能、增强便捷性可及性，全面实现公共法律服务“一站通、一线通、一网通”。完成全街道10个村（社区）公共法律服务工作站建设工作。建立覆盖街道及村（社区）的基层法律顾问服务体系，为基层社会和谐稳定提供法律服务和法治保障。

（七）强化对行政权力的制约和监督

1．自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督，配合做好行政监督和审计监督。认真研究处理人大代表和政协委员提出的意见和建议，切实改进工作。健全知情明政制度，为人大代表和政协委员履职提供便利、创造条件。积极配合检察机关、监察机关、审计机关依法开展监督工作。

2．完善社会监督和舆论监督机制。健全政务服务平台与投诉举报平台，提供政务服务咨询、消费维权申诉、经济违法举报和行政效能投诉等服务，方便群众投诉举报、反映问题。建立行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，如实记录投诉举报信息，依法及时调查处理违法行政行为。

3．全面推进政务公开。认真贯彻落实街道政府信息公开工作，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。利用多种方式及时发布政务信息、开展互动交流，提高政务公开信息化、集约化水平，打造阳光政府。加强政务舆情监测和收集，及时通过网上发布信息表明立场态度，发出权威声音，提升回应社会关切水平。

二、存在的主要问题

（一）法治意识有待进一步提高。少数干部法治意识不强的情况仍然存在，主要表现为不善于用法治思维、法治方式和法律手段来管理和处理行政事务。

（二）行政执法水平有待提高。个别执法领域存在执法不协调、执法人员素质能力不适应的情况。

三、2023年工作思路

（一）对标中央精神， (略) 委、市政府安排部署全面推进法治政府建设。深入学法治思想，认真贯彻落实党的二十大精神、中央全面依法治国工作会议精神，坚决把思想和行动统一到中央 (略) 委、市政府工作要求上来。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，加强督查考核。对标对表制定“十四五”期间法治政府建设实施方案。

（二）全面贯彻实施宪法，大力弘扬宪法精神。抓好宪法学。一是健全依法决策机制，严格实施重大行政决策终身责任追究和责任倒查，将合法合规性审查作为政府重大行政决策法定程序，用法治给行政权力定规矩、划界限。二是进一步完善法律顾问工作机制，优化服务范围。三是加强政府规范性文件管理，完善规范性文件管理工作机制。四是深入贯彻实施行政处罚法，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。五是完善行政执法人员轮训制度和专业知识年度培训机制，进一步规范行政执法人员的管理和考核。六是增强行政应诉能力，落实行政机关负责人出庭应诉制度。七是加强政府信息公开，进一步完善政务公开清单管理制度。

（四）加快政府职能转变，打造法治化营商环境。一是加快政府守信践诺机制建设，落实政务履约和守诺服务。二是深入推进政务服务改革，运用大数据智能化手段优化审批流程、提高办事效率，进一步提升时限压缩率、全流程网上办理率、跨区域通办事项数等效能指标。通过“更加彻底地放、更加有效地管、更加优质地服”，进一步提升政务服务效能。三是全面推进“双随机、一公开”跨部门联合执法，增强监管合力，提升综合监管水平。四是推进信用体系建设，强化信用监管，持续做好企业信用信息归集、公示和应用，完善实施失信联合惩戒机制， (略) 场主体守法经营、诚信经营。

（五）抓好普法和队*建设，筑牢法治建设根基。一是全面实施“八五”普法工作，深入贯彻落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法”普法责任制。组织实施好《来宾街道2023年普法强机补短板专项行动方案》，紧盯弱项找差距，精准发力补短板，聚集重点区域、重点人群和空白盲点开展普法强机补短板专项行动，推行以案释法工作制度，着力把每一个执法行为、每一次法律服务、每一项信息公开都变成一次普及法律知识的过程。二是增强普法工作的针对性和实效性，加强新媒体新技术在普法中的运用，加强对青少年和国家工作人员特别是领导干部这个“关键少数”的法治教育。三是推进自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新基层社会治理，推进调解工作，进一步完善调解大格局工作机制，努力实现矛盾就地化解。加强法治队*管理，加强理想信念教育，强化政治引领，推进法治队*革命化、正规化、专业化、职业化。

(略) 委来宾街道工作委员会

(略) 人民政府来宾街道办事处

2023年2月13日

2022年，来宾街道党工委、办事处全面贯彻党的十九大、二十大及十九届历次全会精神，深入落实新时代中国特色社会主义思想及考察云南重要讲话精神，全面贯彻法治思想，严格执行党中央关于全面依法治国的各项决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，扎实推进法治政府建设，把政府工作全面纳入法治轨道。现将工作情况总结报告如下：

一、2022年法治政府建设情况（一）深学笃用法治思想，扎实推进法治政府建设各项工作

1．深入学法治思想和中央全面依法治国工作 (略) 委 (略) 工作会议精神。一是扎实推动学法治思想，组织党员干部学法治思想、总书记关于全面依法治国的重要论述及法律法规等。深入开展以“深入学法治思想·大力弘扬宪法精神”为主题的宪法宣传周活动。二是依法解决突出问题。针对人民群众急难愁盼的法治领域突出问题，多次召开专题工作会、推进会，多层次、高密度安排部署相关工作，确保民生实事落到实处，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

2．严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。一是党工委、办事处主要负责人坚决贯彻总书记“一把手要亲自抓、亲自管”的重要指示精神，始终坚持依规治党、依法行政，定期召开会议，研究推进宪法贯彻实施、党内法规制度建设、法治政府建设、全民普法守法、干部法治素养建设等重点工作。二是认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、防控风险，带头不违规干涉司法活动、不插手具体案件审理。

3．持续推进法治政府建设。全面贯彻落实中共中央、 (略) 《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》 (略) 委《法治宣威建设规划（2021－2025年）》，组织召开全街道工作部署会，细化任务措施，压实工作责任。

（二）深化“放管服”改革，全力打造法治化营商环境

1．持续优化法治化营商环境，努力推动我街道招商引资工作迈上新台阶。认真贯彻落实有关招商引资政策，实现招商引资方式转变，由靠政策优惠招商转向依靠资源和环境综合优势招商，由政府主导型向政府指导企业运作转变，由以参加洽谈会为主的方式向灵活多变的组合的招商方式转变。着力营造高效务实的服务环境、 (略) 场环境、安全优质的人为环境，提高环境总体招商引资保障水平。

2．深化简政放权，优化政务服务。推进政府职能转变，建设阳光政府，按照精简统一的原则，进一步理顺部门之间的权责关系， (略) 场监督管理体制改革，继续深化“放管服”改革。大力推进“一门式一网式”政务服务模式改革，真正实现一个门、一张网办事。

3．改进监管方式。深入推进“双随机、一公开”监管，扎实推进重点监管任务，探索构建内跨部门协同监管、外跨区域联合监管的工作机制。健全完善政府失信责任追究制度，依法兑现政府承诺，实施因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的依法依规补偿救济机制并落实补偿救济事项。

（三）健全体制机制，持续提高依法决策水平

1．全面加强行政规范性文件管理。一是抓好来宾街道行政规范性文件管理工作，严格规范街道行政规范性文件的起草、征求意见、审查、发布、解释、备案等工作，健全公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度，规范性文件最终印发实施后，按规定公开发布，并做好备案工作。二是全面落实规范性文件有效期制度，加强规范性文件有效期届满前的评估工作。开展规范性文件动态评估清理，实现评估清理工作常态化。根据全面深化改革、经济社会发展需要，以及上位法制定、修改、废止情况，及时清理街道有关规范性文件，适时修改或废止存在不适应、不一致、不协调问题的规范性文件。

2．推进行政决策科学化民主化法治化。一是健全依法决策机制。对重大行政决策的风险评估、合法性审查和责任追究等程序进一步细化，严格执行重大行政决策法定程序，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。对重大行政决策，街道严格要求和监督各有关单位在决策讨论研究阶段，广泛征求利益相关群体的意见和建议，同时对专业性、技术性较强的决策事项，组织相关领域专家进行咨询论证，科学评估决策风险，确保行政决策顺利实施。二是加强合法性审查。严格落实重大行政决策合法性审查机制，加大重大行政决策合法性审查力度，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论或作出决策。同时充分发挥政府法律顾问在参与制定重大行政决策过程中的积极作用。三是开展重大行政决策专家咨询论证工作。对涉及经济社会发展以及专业性较强的重大决策事项进行专家咨询论证，由相关专家从合法性、合理性、可行性、各种负面影响及风险分析、其他必要的相关因素等方面进行咨询论证，充分分析、吸纳专家提出的咨询论证意见、建议，确保依法决策、科学决策、民主决策，进一步提高街道重大行政决策的质量和水平。四是完善政府法律顾问制度，发挥政府法律顾问参谋助手作用。加强对政府法律顾问的管理工作，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、处理法律事务和推进依法行政方面的积极作用。

（四）坚持执法为民，深入推进严格规范公正文明执法

1．深化执法体制改革。积极推进综合行政执法改革，建立统筹运行机制，集中行使依法授权或委托的行政执法权，推进“一支队*管执法”。积极探索跨领域跨部门联合执法，推进行政执法协调监督体系建设。

2．推进执法规范化建设。全面推行行政执法“三项制度”，规范事前、事中、事后公开机制，积极、主动、及时地向社会公开执法信息，接受监督；落实执法全过程记录制度，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，实现全过程留痕和可回溯管理，确保每件行政执法案件有记录、有案卷；推行重大执法决定法制审核制度，规范执法行为，提高执法质量，保障行政执法决定的合法性、合理性，有力促进严格规范公正执法。

3．全面落实行政执法责任制。确定执法部门及机构、岗位执法人员的执法责任，进一步规范街道行政执法行为，加强行政执法监督工作。执法部门严格落 (略) 局的行政处罚执法事项及相应的行政处罚自由裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。

4．严格管理行政执法队*。全面实行行政执法人员持证上岗和资格考核、管理制度，严格推行执法人员综合法律知识网上考试，未经综合法律知识培训考试合格，不得从事执法活动。行政执法人员调离或离开行政执法岗位、行政执法机构的原单位的，及时回收行政执法证，并上交主管部门。组织开展行政执法案卷评查工作，确保行政执法案卷更加规范。

5．加大重点领域执法力度。加强校外培训机构整治，强化卫生健康行政执法，落实食品药品监督抽检。持续开展肉制品、 (略) 场、保健食品、自动售货机等专项整治。

6．创新改进执法方式。在行政执法过程中实施指导、劝告、建议、提醒、警示、约谈等非强制性执法方法开展执法工作，体现以人为本、执法为民的行政法治理念。做到严格规范公正文明执法与着力提升法治化水平和执法公信力相结合，努力实现法律效果和政治效果、社会效果有机统一。

（五）规范行政应诉，加强行政机关依法行政监督

1．提高应诉能力。健全完善法律顾问工作机制，调整优化任职条件、服务范围、激励考核标准，结合专长，充分发挥政府法律顾问的应诉辅助作用。

2．依法履行出庭应诉职责。加大力度落实行政机关负责人出庭应诉制度。加强行政应诉队*能力建设，推进行政应诉工作规范化、长效化。尊重并严格 (略) 生效裁判，认真落实审判机关司法建议。出庭应诉率为100％。

（六）强化基层治理，依法妥善化解矛盾纠纷

1．多元化解矛盾纠纷。聚焦深化“枫桥经验”，健全专业性、行业性调解工作机制，推动街道矛盾纠纷大调解体系建设落实。

2．提高公共法律服务水平。进一步优化设施设备、完善服务功能、增强便捷性可及性，全面实现公共法律服务“一站通、一线通、一网通”。完成全街道10个村（社区）公共法律服务工作站建设工作。建立覆盖街道及村（社区）的基层法律顾问服务体系，为基层社会和谐稳定提供法律服务和法治保障。

（七）强化对行政权力的制约和监督

1．自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督，配合做好行政监督和审计监督。认真研究处理人大代表和政协委员提出的意见和建议，切实改进工作。健全知情明政制度，为人大代表和政协委员履职提供便利、创造条件。积极配合检察机关、监察机关、审计机关依法开展监督工作。

2．完善社会监督和舆论监督机制。健全政务服务平台与投诉举报平台，提供政务服务咨询、消费维权申诉、经济违法举报和行政效能投诉等服务，方便群众投诉举报、反映问题。建立行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，如实记录投诉举报信息，依法及时调查处理违法行政行为。

3．全面推进政务公开。认真贯彻落实街道政府信息公开工作，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。利用多种方式及时发布政务信息、开展互动交流，提高政务公开信息化、集约化水平，打造阳光政府。加强政务舆情监测和收集，及时通过网上发布信息表明立场态度，发出权威声音，提升回应社会关切水平。

二、存在的主要问题

（一）法治意识有待进一步提高。少数干部法治意识不强的情况仍然存在，主要表现为不善于用法治思维、法治方式和法律手段来管理和处理行政事务。

（二）行政执法水平有待提高。个别执法领域存在执法不协调、执法人员素质能力不适应的情况。

三、2023年工作思路

（一）对标中央精神， (略) 委、市政府安排部署全面推进法治政府建设。深入学法治思想，认真贯彻落实党的二十大精神、中央全面依法治国工作会议精神，坚决把思想和行动统一到中央 (略) 委、市政府工作要求上来。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，加强督查考核。对标对表制定“十四五”期间法治政府建设实施方案。

（二）全面贯彻实施宪法，大力弘扬宪法精神。抓好宪法学。一是健全依法决策机制，严格实施重大行政决策终身责任追究和责任倒查，将合法合规性审查作为政府重大行政决策法定程序，用法治给行政权力定规矩、划界限。二是进一步完善法律顾问工作机制，优化服务范围。三是加强政府规范性文件管理，完善规范性文件管理工作机制。四是深入贯彻实施行政处罚法，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。五是完善行政执法人员轮训制度和专业知识年度培训机制，进一步规范行政执法人员的管理和考核。六是增强行政应诉能力，落实行政机关负责人出庭应诉制度。七是加强政府信息公开，进一步完善政务公开清单管理制度。

（四）加快政府职能转变，打造法治化营商环境。一是加快政府守信践诺机制建设，落实政务履约和守诺服务。二是深入推进政务服务改革，运用大数据智能化手段优化审批流程、提高办事效率，进一步提升时限压缩率、全流程网上办理率、跨区域通办事项数等效能指标。通过“更加彻底地放、更加有效地管、更加优质地服”，进一步提升政务服务效能。三是全面推进“双随机、一公开”跨部门联合执法，增强监管合力，提升综合监管水平。四是推进信用体系建设，强化信用监管，持续做好企业信用信息归集、公示和应用，完善实施失信联合惩戒机制， (略) 场主体守法经营、诚信经营。

（五）抓好普法和队*建设，筑牢法治建设根基。一是全面实施“八五”普法工作，深入贯彻落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法”普法责任制。组织实施好《来宾街道2023年普法强机补短板专项行动方案》，紧盯弱项找差距，精准发力补短板，聚集重点区域、重点人群和空白盲点开展普法强机补短板专项行动，推行以案释法工作制度，着力把每一个执法行为、每一次法律服务、每一项信息公开都变成一次普及法律知识的过程。二是增强普法工作的针对性和实效性，加强新媒体新技术在普法中的运用，加强对青少年和国家工作人员特别是领导干部这个“关键少数”的法治教育。三是推进自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新基层社会治理，推进调解工作，进一步完善调解大格局工作机制，努力实现矛盾就地化解。加强法治队*管理，加强理想信念教育，强化政治引领，推进法治队*革命化、正规化、专业化、职业化。

(略) 委来宾街道工作委员会

(略) 人民政府来宾街道办事处

2023年2月13日