根据《中共会泽县纪委关于对会泽县2022年度社会评价代表反映问题进行整改的通知》(会纪便签〔2023〕9号)，2022年12月6日至12月10日,299名参评代表和18607名社会代表完成网络测评和问卷调查,评价代表反映涉及县委政法委的问题反馈是，1人反映:县委政法委“存在整治形式主义、官像主义不力和庸懒散奢、纪律松弛等问题”。对照反映问题，2月6日，县委常委、县委政法委书记李锐召集机关全体干部职工开展了大讨论活动，通过积极的讨论，剖析工作弱项短板，结合今年政法工作重点，提出了可操作性的整改措施，制定如下整改方案。
一、总体要求
以深入学新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记对政法工作重要指示，全面落实中央、省委、市委、县委对政法工作要求，转变作风，提升效能，大力推行“三法三化”，驰而不息正风肃纪，以严的作风，实的业绩，推动更高水平平安会泽、法治会泽建设。
二、目标任务
以社会评价代表反映问题整改落实为契机，紧密结合县委政法委主责主业，制定方案，推进整改，持续强化第一责任、牵头责任、直接责任的落实，真正做到立行立改，彻底整改，不断补齐工作中存在的短板，转变全体干部工作作风，提振干事创业精气神。
三、整改措施
（一）筑牢理想教育。采取理论中心组学习、“三会一课”等多种方式，教育引导广大党员干部加强党性修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、紧紧依靠人民，把维护人民群众合法权益作为政法工作的出发点和落脚点。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（二）树立良好形象。党员干部对照职能职责做到各司其职，任务明确。对每一位来咨询的人都要耐心、细致的做好解答，对于自己无法解决的问题，要详细的告诉咨询者应该去哪个科室咨询。做到想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起融洽的关系，树立良好的服务形象。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（三）坚持以上率下。领导干部深入群众、深入一线，调查了解基层工作中存在的问题，掌握实际情况，总结经验，指导和推动工作。解决好人民群众的烦心事，真正把关乎人民群众利益的事时刻扛在肩上，切实推进工作落实到位。在工作和社会生活中坚持以身作则，敢于担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用，给身边的人做好榜样，传递好正能量。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（四）严格监督执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，防止小问题造成大影响。对确实构成违规违纪的党员干部，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，并点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼干部职工转作风改作风。增强纪律意识，严格遵守工作作息制度、会议纪律、严格履行请销假和报备制度。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
四、有关要求
（一）加强组织领导，扎实整改。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科（室）为成员的整改工作专班，政治部负责整改工作的日常事务，加强对整改工作的监督、指导和调度。各科（室）、政治部要把落实社会评价代表反映问题整改工作作为一项重要任务，摆在突出位置，认真研究存在问题，认真抓好本部门整改工作。
（二）强化跟踪问效，压实责任。各科（室）要按时将问题整改落实情况纳入每月工作情况报告，对因重视不够、整改不彻底，导致反馈问题整改成效不明显的，按照有关规定采取通报批评、约谈问责等措施督促整改。
（三）注重举一反三，建章立制。建立健全各类制度机制，巩固扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，以永远在路上的恒心和韧劲，不断深化作风革命、效能革命。

根据《中共会泽县纪委关于对会泽县2022年度社会评价代表反映问题进行整改的通知》(会纪便签〔2023〕9号)，2022年12月6日至12月10日,299名参评代表和18607名社会代表完成网络测评和问卷调查,评价代表反映涉及县委政法委的问题反馈是，1人反映:县委政法委“存在整治形式主义、官像主义不力和庸懒散奢、纪律松弛等问题”。对照反映问题，2月6日，县委常委、县委政法委书记李锐召集机关全体干部职工开展了大讨论活动，通过积极的讨论，剖析工作弱项短板，结合今年政法工作重点，提出了可操作性的整改措施，制定如下整改方案。
一、总体要求
以深入学新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记对政法工作重要指示，全面落实中央、省委、市委、县委对政法工作要求，转变作风，提升效能，大力推行“三法三化”，驰而不息正风肃纪，以严的作风，实的业绩，推动更高水平平安会泽、法治会泽建设。
二、目标任务
以社会评价代表反映问题整改落实为契机，紧密结合县委政法委主责主业，制定方案，推进整改，持续强化第一责任、牵头责任、直接责任的落实，真正做到立行立改，彻底整改，不断补齐工作中存在的短板，转变全体干部工作作风，提振干事创业精气神。
三、整改措施
（一）筑牢理想教育。采取理论中心组学习、“三会一课”等多种方式，教育引导广大党员干部加强党性修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、紧紧依靠人民，把维护人民群众合法权益作为政法工作的出发点和落脚点。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（二）树立良好形象。党员干部对照职能职责做到各司其职，任务明确。对每一位来咨询的人都要耐心、细致的做好解答，对于自己无法解决的问题，要详细的告诉咨询者应该去哪个科室咨询。做到想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起融洽的关系，树立良好的服务形象。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（三）坚持以上率下。领导干部深入群众、深入一线，调查了解基层工作中存在的问题，掌握实际情况，总结经验，指导和推动工作。解决好人民群众的烦心事，真正把关乎人民群众利益的事时刻扛在肩上，切实推进工作落实到位。在工作和社会生活中坚持以身作则，敢于担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用，给身边的人做好榜样，传递好正能量。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
（四）严格监督执纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，防止小问题造成大影响。对确实构成违规违纪的党员干部，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，并点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼干部职工转作风改作风。增强纪律意识，严格遵守工作作息制度、会议纪律、严格履行请销假和报备制度。
牵头领导：李锐
责任领导：*勇
责任科室：委机关各科（室）、政治部
整改时限：立行立改，长期坚持
四、有关要求
（一）加强组织领导，扎实整改。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科（室）为成员的整改工作专班，政治部负责整改工作的日常事务，加强对整改工作的监督、指导和调度。各科（室）、政治部要把落实社会评价代表反映问题整改工作作为一项重要任务，摆在突出位置，认真研究存在问题，认真抓好本部门整改工作。
（二）强化跟踪问效，压实责任。各科（室）要按时将问题整改落实情况纳入每月工作情况报告，对因重视不够、整改不彻底，导致反馈问题整改成效不明显的，按照有关规定采取通报批评、约谈问责等措施督促整改。
（三）注重举一反三，建章立制。建立健全各类制度机制，巩固扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，以永远在路上的恒心和韧劲，不断深化作风革命、效能革命。