项目支出绩效自评报告(公用支出)
项目支出绩效自评报告(公用支出)
一、项目概况
(一)项目基本情况:
项目名称:公用支出
预算单位 : (略) 就业服务中心本级
资金类型:属于公用经费
主管部门: (略) 就业服务中心
项目负责人为:周传统
联系电话:0898-*
项目概述如下: 市就业服务中心日常办公经费。
(二)项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况
总体目标:保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算。
2021年年度目标:保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算。
当年年度目标完成情况:做好日常办公经费支出,保障单位日常运转。
二、项目决策及资金使用管理情况
(一)项目决策情况
根据实际工作需求,用于办公设备购置、办公用品购置、体检、工作人员差旅等日常办公经费支出,确保日常工作能顺利开展。
(二)项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况
预算情况如下:
资金总额-年初预算数*.28元,资金总额-全年预算数*.28元,
财政资金-年初预算数*.28元财政资金-全年预算数*.28元,
专户-年初预算数0元,专户全年预算数0元,
单位年初预算数0元,单位全年预算数0元。
(三)项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况
资金执行情况如下:
资金总额-全年执行数*.97元,资金总额-执行率99.48%元
其中:
财政资金-全年执行数*.97元,财政资金-执行率99.48%
专户全年执行数0元,专户-执行率0
单位全年执行数0元,单位全年执行率0
(四)项目资金管理情况
项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《 (略) 财政国库集中支付管理办法》《 (略) 就业服务中心支出管理制度》等财务管理法规、制度进行管理,专款专用,做到不挪用、不占用,依法接受审计机关的审计监督和纪检监察机关的监督管理,社会的监督。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况
根据实际工作需求,做好工作人员体检,工作人员差旅支出,办公用品购置等日常办公经费支出。
(二)项目管理情况
该项目按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《 (略) 财政国库集中支付管理办法》等财务管理法规、制度执行,项目资金支出及使用均有完整的审批流程,充分发挥项目资金使用效益。
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况。
该项目基本完成年初设定的绩效目标。数量指标方面:年初设置科目调整次数不高于5次,实际调整0次;质量指标方面:年初设置预算编制质量((执行数—预算数)/预算数)不高于5%,实际完成100%;经济效益指标方面:一是年初设置三公经费控制率(实际支出数/预算安排数)不高于100%,实际完成100%;二是年初设置运转保障率100%,实际完成100%。
项目经济性方面:合理测算支出预算,节约成本,减少不必要的支出;项目效率性方面:按照实际工作需求,及时做好办公经费支出;项目有效性方面:做好工作人员体检,工作人员差旅支出,日常办公经费支出等,满足日常工作运转需求;项目可持续性方面:为保证日常工作正常运转,做好后勤服务工作非常有必要。
(二)项目绩效目标未完成情况及原因分析
无
五、其他需要说明的问题
(一)后续工作计划
做好项目资金支出计划,并严格按照计划及实际工作需求开展项目资金支出,确保充分发挥财政资金效益。
(二)主要经验及做法、存在问题和建议
主要经验及做法:在使用经费的过程中,按照资金支付审批授权报批报审,并指定专人办理。同时遵守财务规定,不虚列、挪用、挤占项目资金,杜绝超标准配置设备和超标准开支费用。
存在问题和建议:建议做好项目资金支出计划,加大资金支出的监督力度,提高财政资金使用效率。
一、项目概况
(一)项目基本情况:
项目名称:公用支出
预算单位 : (略) 就业服务中心本级
资金类型:属于公用经费
主管部门: (略) 就业服务中心
项目负责人为:周传统
联系电话:0898-*
项目概述如下: 市就业服务中心日常办公经费。
(二)项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况
总体目标:保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算。
2021年年度目标:保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算。
当年年度目标完成情况:做好日常办公经费支出,保障单位日常运转。
二、项目决策及资金使用管理情况
(一)项目决策情况
根据实际工作需求,用于办公设备购置、办公用品购置、体检、工作人员差旅等日常办公经费支出,确保日常工作能顺利开展。
(二)项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况
预算情况如下:
资金总额-年初预算数*.28元,资金总额-全年预算数*.28元,
财政资金-年初预算数*.28元财政资金-全年预算数*.28元,
专户-年初预算数0元,专户全年预算数0元,
单位年初预算数0元,单位全年预算数0元。
(三)项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况
资金执行情况如下:
资金总额-全年执行数*.97元,资金总额-执行率99.48%元
其中:
财政资金-全年执行数*.97元,财政资金-执行率99.48%
专户全年执行数0元,专户-执行率0
单位全年执行数0元,单位全年执行率0
(四)项目资金管理情况
项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《 (略) 财政国库集中支付管理办法》《 (略) 就业服务中心支出管理制度》等财务管理法规、制度进行管理,专款专用,做到不挪用、不占用,依法接受审计机关的审计监督和纪检监察机关的监督管理,社会的监督。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况
根据实际工作需求,做好工作人员体检,工作人员差旅支出,办公用品购置等日常办公经费支出。
(二)项目管理情况
该项目按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《 (略) 财政国库集中支付管理办法》等财务管理法规、制度执行,项目资金支出及使用均有完整的审批流程,充分发挥项目资金使用效益。
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况。
该项目基本完成年初设定的绩效目标。数量指标方面:年初设置科目调整次数不高于5次,实际调整0次;质量指标方面:年初设置预算编制质量((执行数—预算数)/预算数)不高于5%,实际完成100%;经济效益指标方面:一是年初设置三公经费控制率(实际支出数/预算安排数)不高于100%,实际完成100%;二是年初设置运转保障率100%,实际完成100%。
项目经济性方面:合理测算支出预算,节约成本,减少不必要的支出;项目效率性方面:按照实际工作需求,及时做好办公经费支出;项目有效性方面:做好工作人员体检,工作人员差旅支出,日常办公经费支出等,满足日常工作运转需求;项目可持续性方面:为保证日常工作正常运转,做好后勤服务工作非常有必要。
(二)项目绩效目标未完成情况及原因分析
无
五、其他需要说明的问题
(一)后续工作计划
做好项目资金支出计划,并严格按照计划及实际工作需求开展项目资金支出,确保充分发挥财政资金效益。
(二)主要经验及做法、存在问题和建议
主要经验及做法:在使用经费的过程中,按照资金支付审批授权报批报审,并指定专人办理。同时遵守财务规定,不虚列、挪用、挤占项目资金,杜绝超标准配置设备和超标准开支费用。
存在问题和建议:建议做好项目资金支出计划,加大资金支出的监督力度,提高财政资金使用效率。
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