2月24日，马钢集团党委副书记、纪 (略) 调研，与合肥公司领导班子成员、各部门负责人、纪检监督人员进行座谈交流。

　　2022年，合肥 (略) 场和疫情带来的双重考验，在强化党建引领、极致高效生产、实施“三降两增”、推进技术进步、管理持续规范等方面取得积极进展，取得了超出预期的经营业绩。

　　座谈中， (略) 企业党建、生产经营、结构优化及相关工作情况汇报。他表示，2022年是极具考验、极不平凡的一年，合肥公司迎难而上实现了跑赢大盘的目标，成绩值得肯定。就做好下一阶段工作，高铁提出三点要求。一是要坚持党建引领。在严峻形势面前，合肥公司党委要聚焦“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”党建工作主题，加强形势教育和氛围营造，推动党建工作与生产经营深度融合，形成党委主抓、齐抓共管、常抓不懈的良好态势，以“党建创一流”引领生产经营和改革发展上台阶。二是要强化监督执纪。在日常监督执纪过程中，要以“穿透式”理念让监督更实、更准、更有效；要持续强化对职工的法制教育、纪律教育，培养职工良好的工作、行为习惯。三是要提升体系能力。要完善制度建设，加强企业系统运行能力；要在创新引领、智慧绿色上下功夫， (略) 核心竞争力；要努力发掘、总结、 (略) 特色企业文化，使之成为马钢企业文化的重要组成部分。

　　座谈前，高 (略) 镀锌线、连退线以及智控中心生产运行情况。马钢党委工作部相关负责人参加调研。（马钢日报供稿 张泓 陈颖）

　　2月24日，马钢集团党委副书记、纪 (略) 调研，与合肥公司领导班子成员、各部门负责人、纪检监督人员进行座谈交流。

　　2022年，合肥 (略) 场和疫情带来的双重考验，在强化党建引领、极致高效生产、实施“三降两增”、推进技术进步、管理持续规范等方面取得积极进展，取得了超出预期的经营业绩。

　　座谈中， (略) 企业党建、生产经营、结构优化及相关工作情况汇报。他表示，2022年是极具考验、极不平凡的一年，合肥公司迎难而上实现了跑赢大盘的目标，成绩值得肯定。就做好下一阶段工作，高铁提出三点要求。一是要坚持党建引领。在严峻形势面前，合肥公司党委要聚焦“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”党建工作主题，加强形势教育和氛围营造，推动党建工作与生产经营深度融合，形成党委主抓、齐抓共管、常抓不懈的良好态势，以“党建创一流”引领生产经营和改革发展上台阶。二是要强化监督执纪。在日常监督执纪过程中，要以“穿透式”理念让监督更实、更准、更有效；要持续强化对职工的法制教育、纪律教育，培养职工良好的工作、行为习惯。三是要提升体系能力。要完善制度建设，加强企业系统运行能力；要在创新引领、智慧绿色上下功夫， (略) 核心竞争力；要努力发掘、总结、 (略) 特色企业文化，使之成为马钢企业文化的重要组成部分。

　　座谈前，高 (略) 镀锌线、连退线以及智控中心生产运行情况。马钢党委工作部相关负责人参加调研。（马钢日报供稿 张泓 陈颖）