(略) 委巡视工作统一部署，2022年7月26日至9月9日，县委基层治理专项巡察组对全县11个乡镇，3个街道开展了基层治理专项巡察。2022年12月13日，经县委巡察工作领导小组同意，专项巡察组向被巡察党组织进行了反馈。反馈过程中，专项巡察组首先肯定了被巡察党组织取得的成绩，同时，指出了各乡镇（街道）存在的突出问题。

县委基层治理专项巡察组向朝阳镇党委反馈巡察情况

　　朝阳镇党委对具体工作措施推进力度不足；整顿软弱涣散基层党组织工作发力不足，壮大村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；“一支队*管执法”工作效能偏低，政务公开制度落实不完善，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，事务入格“四同步”落实不到位，心理疏导服务工作有欠缺，落实“三长”联动机制不严格；日常摸排工作留痕不留绩，工作中容错纠错机制运用不充分，基层党务培训成效不显著。

县委基层治理专项巡察组向抚民镇党委反馈巡察情况

　　抚民镇党委学总书记关于基层治理重要讲话和重要指示批示不深入，对基层治理工作研究部署不到位，领导和统筹作用发挥不充分，“基层建设年”工作推进缓慢，开展“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不准；整顿软弱涣散基层党组织工作不到位，对联建共建重视程度不够高，发展壮大村集体经济工作还需加强，推进新时代党支部标准体系(BTX)建设有差距；政务公开制度，落实不完善“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，乡镇对公共服务企业评价监督机制不完善，简政放权工作推进缓慢，未选强配齐“三长”人员，未结合实际制定网格治理工作计划，对网格化建设工作统筹指导不到位，心理疏导服务专业人才不足；“严新细实”工作作风不细；干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

县委基层治理专项巡察组向辉发城镇党委反馈

巡察情况

　　辉发城镇党委对总书记关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神持续学总书记关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示不深入，基层治理安排部署不到位，开展“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不准；整顿软弱涣散基层党组织工作不实，壮大村集体经济发展内生动力不足，推进新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设有短板；“四个平台”建设工作不够完善，政务公开制度落实不完善，落实“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不完善，对新版全流程审批系统工作落实不力；心理服务人才不足，事务入格“四同步”落实不到位，落实“三长”联动机制不严格，社工站服务建设不完善；财务管理不规范，项目运作力度不强，履行管理服务职能不到位，“严新细实”优良工作作风有待提高；工作中容错纠错机制运用不充分，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训成效落地不实，村级后备干部培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向辉南镇党委反馈巡察情况

　　辉南镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；党建引领的基层治理制度不健全，党员志愿者服务成效不高，村集体经济发展内生动力不足，村级支部BTX建设动力不足；“四个平台”建设工作不完善，政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位，划分网格不合理，养老服务设施建设不均衡，居民楼管理服务不到位；干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，基层党务培训落地不实，村级后备干部培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向楼街乡党委反馈巡察情况

　　楼街乡党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准，参与认领“微心愿”活动积极性不高；党建引领的基层治理制度不健全，村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，网格治理深入基层不够，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位；履行管理服务职能不到位，党风廉政建设风险意识薄弱，减负长效机制不完善；干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向团林镇党委反馈巡察情况

　　团林镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；整顿软弱涣散基层党组织工作有所欠缺，党员志愿者服务成效不高，村集体经济发展内生动力不足，BTX建设浮于表面；“四个平台”建设工作不完善，政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，综合治理平台建设不到位，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位；落实村“两委”成员工资发放要求有偏差，干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，基层党务培训落地不实，村级党员培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向金川镇党委反馈巡察情况

　　金川镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，开展工作研究不够透彻，贯彻落实上级部署打折扣；镇村集体经济收入发展不均衡；“四个平台”建设工作不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；项目运作力度不强，基层治理作风建设不扎实；基层治理保障投入不及时，干部容错纠错制度不完善，机关干部队*建设力度不足，基层党务力量薄弱，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向庆阳镇党委反馈巡察情况

　　庆阳镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，贯彻落实上级部署打折扣；党建联盟推进工作缺乏谋划，村集体经济发展内生动力不足；“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，养老服务设施建设不均衡，社会化服务建设不完备；新农村项目建设缺少相关验收材料，林地发包未经会议集体研究讨论，无依据报销交通费，财务手续不规范；基层治理保障投入不及时，干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向石道河镇党委反馈

　　巡察情况

　　石道河镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，领导和统筹作用发挥不充分，贯彻落实上级部署打折扣；村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；“四个平台”建设工作不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；财务支出票据不完整，财务手续不健全，基层治理作风建设不扎实；干部容错纠错制度不完善，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向样子哨镇党委反馈

　　巡察情况

　　样子哨镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理重点任务安排不细致，领导和统筹作用发挥不充分，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；村集体经济发展内生动力不足，村级支部BTX工作主动性不强；“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，公共服务企业监督浮于表面，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向朝辉街道党工委反馈

　　巡察情况

　　朝辉街道党工委学不足，基层治理体系不完善；大额支出未经党（村）委会研究，存在违规承包问题；基层治理保障投入不足，基层治理考核评价缺失，村级后备干部底数不清，基层党务培训落地不实。

　　 (略) 委巡视工作统一部署，2022年7月26日至9月9日，县委基层治理专项巡察组对全县11个乡镇，3个街道开展了基层治理专项巡察。2022年12月13日，经县委巡察工作领导小组同意，专项巡察组向被巡察党组织进行了反馈。反馈过程中，专项巡察组首先肯定了被巡察党组织取得的成绩，同时，指出了各乡镇（街道）存在的突出问题。

县委基层治理专项巡察组向朝阳镇党委反馈巡察情况

　　朝阳镇党委对具体工作措施推进力度不足；整顿软弱涣散基层党组织工作发力不足，壮大村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；“一支队*管执法”工作效能偏低，政务公开制度落实不完善，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，事务入格“四同步”落实不到位，心理疏导服务工作有欠缺，落实“三长”联动机制不严格；日常摸排工作留痕不留绩，工作中容错纠错机制运用不充分，基层党务培训成效不显著。

县委基层治理专项巡察组向抚民镇党委反馈巡察情况

　　抚民镇党委学总书记关于基层治理重要讲话和重要指示批示不深入，对基层治理工作研究部署不到位，领导和统筹作用发挥不充分，“基层建设年”工作推进缓慢，开展“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不准；整顿软弱涣散基层党组织工作不到位，对联建共建重视程度不够高，发展壮大村集体经济工作还需加强，推进新时代党支部标准体系(BTX)建设有差距；政务公开制度，落实不完善“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，乡镇对公共服务企业评价监督机制不完善，简政放权工作推进缓慢，未选强配齐“三长”人员，未结合实际制定网格治理工作计划，对网格化建设工作统筹指导不到位，心理疏导服务专业人才不足；“严新细实”工作作风不细；干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

县委基层治理专项巡察组向辉发城镇党委反馈

巡察情况

　　辉发城镇党委对总书记关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神持续学总书记关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示不深入，基层治理安排部署不到位，开展“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不准；整顿软弱涣散基层党组织工作不实，壮大村集体经济发展内生动力不足，推进新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设有短板；“四个平台”建设工作不够完善，政务公开制度落实不完善，落实“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不完善，对新版全流程审批系统工作落实不力；心理服务人才不足，事务入格“四同步”落实不到位，落实“三长”联动机制不严格，社工站服务建设不完善；财务管理不规范，项目运作力度不强，履行管理服务职能不到位，“严新细实”优良工作作风有待提高；工作中容错纠错机制运用不充分，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训成效落地不实，村级后备干部培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向辉南镇党委反馈巡察情况

　　辉南镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；党建引领的基层治理制度不健全，党员志愿者服务成效不高，村集体经济发展内生动力不足，村级支部BTX建设动力不足；“四个平台”建设工作不完善，政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位，划分网格不合理，养老服务设施建设不均衡，居民楼管理服务不到位；干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，基层党务培训落地不实，村级后备干部培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向楼街乡党委反馈巡察情况

　　楼街乡党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准，参与认领“微心愿”活动积极性不高；党建引领的基层治理制度不健全，村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，网格治理深入基层不够，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位；履行管理服务职能不到位，党风廉政建设风险意识薄弱，减负长效机制不完善；干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向团林镇党委反馈巡察情况

　　团林镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；整顿软弱涣散基层党组织工作有所欠缺，党员志愿者服务成效不高，村集体经济发展内生动力不足，BTX建设浮于表面；“四个平台”建设工作不完善，政务公开制度落实不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，综合治理平台建设不到位，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，心理服务专业人才不足，事务入格“四同步”落实不到位；落实村“两委”成员工资发放要求有偏差，干部容错纠错制度不完善，基层治理考核工作成效不佳，基层党务培训落地不实，村级党员培养力度不足。

　　县委基层治理专项巡察组向金川镇党委反馈巡察情况

　　金川镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，开展工作研究不够透彻，贯彻落实上级部署打折扣；镇村集体经济收入发展不均衡；“四个平台”建设工作不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；项目运作力度不强，基层治理作风建设不扎实；基层治理保障投入不及时，干部容错纠错制度不完善，机关干部队*建设力度不足，基层党务力量薄弱，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向庆阳镇党委反馈巡察情况

　　庆阳镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，贯彻落实上级部署打折扣；党建联盟推进工作缺乏谋划，村集体经济发展内生动力不足；“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，养老服务设施建设不均衡，社会化服务建设不完备；新农村项目建设缺少相关验收材料，林地发包未经会议集体研究讨论，无依据报销交通费，财务手续不规范；基层治理保障投入不及时，干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向石道河镇党委反馈

　　巡察情况

　　石道河镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理安排部署不到位，领导和统筹作用发挥不充分，贯彻落实上级部署打折扣；村集体经济发展内生动力不足，打造党组织特色载体不鲜明；“四个平台”建设工作不完善，“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，对公共服务企业评价监督机制不健全，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；财务支出票据不完整，财务手续不健全，基层治理作风建设不扎实；干部容错纠错制度不完善，机关干部队*建设力度不足，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向样子哨镇党委反馈

　　巡察情况

　　样子哨镇党委学总书记关于基层治理重要论述不够持续深入，基层治理重点任务安排不细致，领导和统筹作用发挥不充分，基层治理安排部署不到位，“我为群众办实事”实践活动项目聚焦不精准；村集体经济发展内生动力不足，村级支部BTX工作主动性不强；“一支队*管执法”工作效能偏低，对县直部门年度绩效考核的考核评价权落实不到位，公共服务企业监督浮于表面，政务公开制度落实不完善，新版全流程审批系统延伸缓慢，落实“三长”联动机制不严格，事务入格“四同步”落实不到位，心理服务专业人才不足，社会化服务建设不完备；干部容错纠错制度不完善，基层党务培训落地不实。

　　县委基层治理专项巡察组向朝辉街道党工委反馈

　　巡察情况

　　朝辉街道党工委学不足，基层治理体系不完善；大额支出未经党（村）委会研究，存在违规承包问题；基层治理保障投入不足，基层治理考核评价缺失，村级后备干部底数不清，基层党务培训落地不实。