近日，青岛特钢召开宣传工作会议，青岛特钢党委书记、总经理孙广亿出席并发表讲话，常务副总经理赵春风，党委副书记、纪委书记、总审计师邓新，副总经理王海波，总经理助理林永兴、胡乃志、王亚华出席会议。工会主席、总经理助理于波主持会议。来自各事业部、分厂、职能部室一把手、综合管理科科长、宣传负责人、通讯员、企业文化目视化专员等200名员工参加了会议。

会上，工会副主席、团委书记张晓飞从宣传工作亮点、企业文化建设、通讯员队*的提升等方面对青岛特钢宣传工作进行了详细汇报。宣传工作紧紧围绕宣贯党的二十大和生产经营，从党建、数智、创新、科研、绿色、品牌等方面进行宣传报道。2022年至今，制作《青岛特钢报》《电视新闻》16期，《曝光台》56期，OA发稿602篇，官网发布279篇、公众号转播363篇；在国家级媒体《中国冶金报》、《中国经济导报》等先后发表16篇；打破传统宣传壁垒，向新媒体短视频转型,以短平快方式传播生产经营成果，讲好企业文化故事，发布近20条短视频，受众广、流量高、传播快，其中《钢铁工人庆建党百年》《5、6线数字钢铁灯塔》《奋进新时代、出彩新青年》等荣获国家、省级奖项，扩大了企业知名度和社会影响力。

型材厂通讯员邢继朋、线材事业部通讯员韩静、物流中心通讯员赵西圆分别就《如何快速成长为一名优秀的宣传员》《宣传工作在基层发挥的作用》《基层宣传工作需要的培训和支持》作交流发言。

党委副书记、纪委书记、总审计师邓新，从政治角度，传递正能量、践行核心价值观等方面强调了宣传的重要性并就宣传工作提出要求：一是宣传工作要与生产经营相融合，贯穿于生产全过程，要发掘工作中的亮点、先进典型，对违规违纪问题进行曝光，以示警戒；二是优化创新宣传方式，自媒体时代，优化宣传手段、宣传载体、充分考虑受众群体，提高阅读量和点击率；三是要守住意识形态主阵地，加强正面引导，坚持正面发声，传递核心价值观，传递正能量。四是领导干部要重视宣传工作，要给予关注与支持，要打破“宣传工作只是宣传部门的事、只是宣传通讯员干的事”，形成全员宣传的合力。

党委书记、总经理孙广亿就宣传的意义、内容、方法、渠道、队*建设和宣传目标等六个方面发表了讲话。

宣传工作的重要性。一是从我党的发展历史看，从党的成立之日起就一直非常重视宣传工作，对我党取得革命胜利，进行社会主义建设，推进改革开放等起到非常重要的作用。二是从国内知名的优秀企业看，如海信、华为、阿里等优秀企业，无一不是有一支过硬的宣传队*。三是从集团发展看，集团一直非常重视宣传工作，并通过“六大战略”引领的宣传，已打造成为钢铁行业一张响亮的名片。四是宣传是企业经营发展的生产力，可为公司创造价值，可向员工和外界传递先进经验、方法和高端产品、高绩效管理，凝聚人心，激励士气，扩大品牌知名度和影响力， (略) 场竞争力。

宣传内容要精准发力。宣传工作首要考虑的是内容，一是要围绕企业的核心价值观开展宣传工作。通过具体的事例、文章、图片，积极挖掘、寻找树立典型人物、案例、方法和经验； (略) 的经营战略展开宣传工作，对公司在绿色低碳发展、智能制造、生态环保、在行业里成为行为行业单项冠军的产品等进行宣传，让政府、用户、 (略) 不断取得的成就。

宣传方法有温度、深度。关于宣传方法，各级领导要重视并理解宣传工作的重要意义，宣传人员要深入一线，在一线发现人和事的闪光点，焦裕禄、雷峰、孔繁森、张海迪无不是新闻工作者在深入一线过程中发现的素材；要加强与政府部门合作、交流对接，把安全、环保、项目发展、生产经营等方面的优秀做法讲出来，让政 (略) 工作；要不断提升宣传质量，要精品，以员工喜闻乐见的形式进行宣传，使他们爱看、爱听、爱传播。

构筑多元化宣传矩阵。宣传渠 (略) 信息的关键， (略) 的报纸、电视、网站、微信公众号等媒介， (略) 形象识别载体的设计与制作；既要丰富传播媒介，更要及时更新与维护，常变常新；既要在公司内部广泛传播， (略) 的供应商、客户、员工的家庭和政府部门， (略) 的业绩，优秀人才事迹，先进的工作方法，日益提升的产品质量。除了立足自身力量外，还要深化与专业性媒体或行业之间的合作，例如中国冶金报、世界金属导报、金属学会以及专业的杂志，让行业的专家 (略) 品牌的影响力，掌握并提高品牌知名度。

强化宣传队*建设。没有强有力的宣传队*，就没有满意的宣传产品。要选拔能写会写、关心企业的员工，充实到宣传队*中来；要加大宣传培训力度，加强对业务知识和专业技术的培训；要重视对优秀文稿、通讯员进行年度总结表彰，对他们的宣传成果进行评比；要鼓励公司员工积极提供素材，提供宣传工作的“金点子”。

宣传工作的目标。一是要通过宣传，树立企业优良形象，提高企业知名度，扩大影响力，增强员工的自信心；二是要通过宣传增强股东的信心，供应商的自豪感，客户的满意度，政府的放心度；三是要激发干部员工的工作热情，把青岛特钢打造成钢铁行业里的优秀企业。

近日，青岛特钢召开宣传工作会议，青岛特钢党委书记、总经理孙广亿出席并发表讲话，常务副总经理赵春风，党委副书记、纪委书记、总审计师邓新，副总经理王海波，总经理助理林永兴、胡乃志、王亚华出席会议。工会主席、总经理助理于波主持会议。来自各事业部、分厂、职能部室一把手、综合管理科科长、宣传负责人、通讯员、企业文化目视化专员等200名员工参加了会议。

会上，工会副主席、团委书记张晓飞从宣传工作亮点、企业文化建设、通讯员队*的提升等方面对青岛特钢宣传工作进行了详细汇报。宣传工作紧紧围绕宣贯党的二十大和生产经营，从党建、数智、创新、科研、绿色、品牌等方面进行宣传报道。2022年至今，制作《青岛特钢报》《电视新闻》16期，《曝光台》56期，OA发稿602篇，官网发布279篇、公众号转播363篇；在国家级媒体《中国冶金报》、《中国经济导报》等先后发表16篇；打破传统宣传壁垒，向新媒体短视频转型,以短平快方式传播生产经营成果，讲好企业文化故事，发布近20条短视频，受众广、流量高、传播快，其中《钢铁工人庆建党百年》《5、6线数字钢铁灯塔》《奋进新时代、出彩新青年》等荣获国家、省级奖项，扩大了企业知名度和社会影响力。

型材厂通讯员邢继朋、线材事业部通讯员韩静、物流中心通讯员赵西圆分别就《如何快速成长为一名优秀的宣传员》《宣传工作在基层发挥的作用》《基层宣传工作需要的培训和支持》作交流发言。

党委副书记、纪委书记、总审计师邓新，从政治角度，传递正能量、践行核心价值观等方面强调了宣传的重要性并就宣传工作提出要求：一是宣传工作要与生产经营相融合，贯穿于生产全过程，要发掘工作中的亮点、先进典型，对违规违纪问题进行曝光，以示警戒；二是优化创新宣传方式，自媒体时代，优化宣传手段、宣传载体、充分考虑受众群体，提高阅读量和点击率；三是要守住意识形态主阵地，加强正面引导，坚持正面发声，传递核心价值观，传递正能量。四是领导干部要重视宣传工作，要给予关注与支持，要打破“宣传工作只是宣传部门的事、只是宣传通讯员干的事”，形成全员宣传的合力。

党委书记、总经理孙广亿就宣传的意义、内容、方法、渠道、队*建设和宣传目标等六个方面发表了讲话。

宣传工作的重要性。一是从我党的发展历史看，从党的成立之日起就一直非常重视宣传工作，对我党取得革命胜利，进行社会主义建设，推进改革开放等起到非常重要的作用。二是从国内知名的优秀企业看，如海信、华为、阿里等优秀企业，无一不是有一支过硬的宣传队*。三是从集团发展看，集团一直非常重视宣传工作，并通过“六大战略”引领的宣传，已打造成为钢铁行业一张响亮的名片。四是宣传是企业经营发展的生产力，可为公司创造价值，可向员工和外界传递先进经验、方法和高端产品、高绩效管理，凝聚人心，激励士气，扩大品牌知名度和影响力， (略) 场竞争力。

宣传内容要精准发力。宣传工作首要考虑的是内容，一是要围绕企业的核心价值观开展宣传工作。通过具体的事例、文章、图片，积极挖掘、寻找树立典型人物、案例、方法和经验； (略) 的经营战略展开宣传工作，对公司在绿色低碳发展、智能制造、生态环保、在行业里成为行为行业单项冠军的产品等进行宣传，让政府、用户、 (略) 不断取得的成就。

宣传方法有温度、深度。关于宣传方法，各级领导要重视并理解宣传工作的重要意义，宣传人员要深入一线，在一线发现人和事的闪光点，焦裕禄、雷峰、孔繁森、张海迪无不是新闻工作者在深入一线过程中发现的素材；要加强与政府部门合作、交流对接，把安全、环保、项目发展、生产经营等方面的优秀做法讲出来，让政 (略) 工作；要不断提升宣传质量，要精品，以员工喜闻乐见的形式进行宣传，使他们爱看、爱听、爱传播。

构筑多元化宣传矩阵。宣传渠 (略) 信息的关键， (略) 的报纸、电视、网站、微信公众号等媒介， (略) 形象识别载体的设计与制作；既要丰富传播媒介，更要及时更新与维护，常变常新；既要在公司内部广泛传播， (略) 的供应商、客户、员工的家庭和政府部门， (略) 的业绩，优秀人才事迹，先进的工作方法，日益提升的产品质量。除了立足自身力量外，还要深化与专业性媒体或行业之间的合作，例如中国冶金报、世界金属导报、金属学会以及专业的杂志，让行业的专家 (略) 品牌的影响力，掌握并提高品牌知名度。

强化宣传队*建设。没有强有力的宣传队*，就没有满意的宣传产品。要选拔能写会写、关心企业的员工，充实到宣传队*中来；要加大宣传培训力度，加强对业务知识和专业技术的培训；要重视对优秀文稿、通讯员进行年度总结表彰，对他们的宣传成果进行评比；要鼓励公司员工积极提供素材，提供宣传工作的“金点子”。

宣传工作的目标。一是要通过宣传，树立企业优良形象，提高企业知名度，扩大影响力，增强员工的自信心；二是要通过宣传增强股东的信心，供应商的自豪感，客户的满意度，政府的放心度；三是要激发干部员工的工作热情，把青岛特钢打造成钢铁行业里的优秀企业。