盘龙区双龙街道2022年依法治理

（法治建设）工作情况报告

根据盘普法办〔2022〕4号《关 (略) 盘龙区2022年普法依法治理工作要点的通知》要求，双龙街道坚持依法治理、依法执政、依法行政共同推进，认真完成依法治理（法治建设）各项工作任务，现将2022年依法治理（法治建设）工作报告如下：

一、基本情况

2022年双龙街道在区委、区政府的正确领导下，以法治思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，全面落实中央全面依法治国工作会议、省委 (略) 和平安云南建设工作会议、市委 (略) 和平安昆明建设工作会议、区委全面依法治区和平安盘龙建设工作会议精神，以法治思想为引领，紧紧围绕依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、强化行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、实施法治宣传教育创新等重点工作，不断夯实法治基础，扎实推进街道基层法治建设，切实提高运用法治思维和法治方式的能力，将法治思维融入经济发展、体制改革、民生保障、城市管理、安全维稳等各项工作中，有效应对新冠肺炎疫情，积极推动复工复产，为双龙各项目标任务的完成提供了有力的保障。

二、主要做法

(一)加强政务公开和政府信息公开

一是完善政务公开制度。设立政府信息公开受理点，配备专职工作人员负责信息公开工作。定期向街道党工委、办事处汇报政府信息公开工作情况，发现问题并提出解决方案。根据最新《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时修订了《双龙街道政府信息公开指南》。规范申请公开的办理流程，使受理标准更加明确、受理过程更加规范。二是丰富政务公开方式。充分利用“ (略) 盘龙区人民政府”政务网站、双龙街道微信公众号、街道政务公开栏等多种渠道和方式，主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容，丰富政府信息公开的方式，增强信息公开的知晓度。主动公开《双龙街道2022年党建、经济社会暨政法维稳工作会议》内容，及时公开街道年度预算、年度决算、整体支出及项目支出绩效。三是提高政务公开质量。 (略) 、区信息公开工作的要求，完善政务信息公开工作考核、年度报告、保密审查、责任追究等制度。制定保密审查制度等政府信息公开工作制度，对拟公开的信息进行审查，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”原则，稳步推进街道政务信息公开工作制度化、规范化和科学化。2022年，主动公开双龙街道政府信息166篇， (略) 政府门户网站发布重要事项通报25篇，重要事项公示8篇，昆明信息港盘龙区政府门户网站发布街道动态信息58篇，政府信息公开指南1篇，政府信息公开年度报告1篇，法定主动公开信息73篇，在双龙街道微信公众号上发布信息401篇，其中转载党中央、 (略) 重大决策290篇。对涉及面广、社会关注度高的重要政策文件，主动靠前引导，释放权威信息，并协调新媒体平台转发转载，提高政策到达率和知晓率。2022年未收到依申请公开件。

(二)主动接受人大和社会监督

双龙街道坚持依法接受人大的法律监督，定期向街道人大工委报告工作，2022年邀请区人大代表列席街道行政办公会2次、区人大代表参加党政联席会13次，组织区人大代表开展集中检查、视察活动4次，充分听取人大对办事处工作的意见和建议。自觉接受上级部门监督，主动接受人大代表、社区居民代表的监督，按时跟踪督促区人大代表、政协委员提出的建议、提案的办理，办理结果均向代表、委员、相关政府机关部门及时反馈。开展“两代表一委员”联合接待工作，做好反馈意见的办理、跟踪与反馈。截至目前共收到区人大代表、政协委员的意见、建议21条，深入开展大走访大调研，广泛征询群众意见和建议，确保相关事项件件有回音，桩桩有落实。

严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序，加强执行政府采购、制定固定资产管理制度，建立健全内部控制制度。进一步规范重大建设工程的管理。全面推进街道公务卡制度改革，街道公务卡强制结算目录执行率超过99%。全面建成财政集中支付(零余额账户)、公务卡管理、财政资金绩效申报等系统，实现财政资金使用动态监控。

(三)强化组织领导，扎实推进基层法治建设

按照区委全面依法治区委员会要求，双龙街道将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，以街道经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。严格落实党工委主责、党政“一把手”首责、分管领导专责、其他班子成员“一岗双责”。2022年街道党工委会议研究法治建设工作2次，行政办公会议研究法治政府建设工作2次。党工委书记对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。办事处主任全面落实法治政府建设工作要求，切实研究解决依法行政有关重大问题。分管领导在工作谋划、文件制定、氛围营造、督查检查等各个环节亲力亲为、常抓不懈。其他领导抓好分管领域内的法治建设工作。街道各职能部门的主要负责人，各社区主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头抓好推进基层法治建设各项工作，切实把“一岗双责”落到实处。

(四)实化依法履职，构建完整的法治政府格局

一是做好规范执法。建立党工委中心组学法制度，实施述职述廉述法“三位一体”考核，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入街道干部职工工作实绩的重要内容。加强城管执法、村镇规划、卫生健康、乡容村貌、应急安全等行政执法队*的综合法律知识培训，严格实行行政执法人员持证上岗、执法考评。二是定好依法决策。严格按照“三重一大”相关制度，规范重大决策行为，提高决策水平。聘请法律顾问，覆盖行政复议、信访维稳、民事纠纷、居村调解等领域，建立了讨论、研究及决定重大事项前听取法律顾问法律意见的工作机制。三是建立法律顾问制度，完善基层法治队*建设。按照法治国家、法治政府、法治社会一体建设要求，做好公共法律服务保障。与1家律师事务所签订街道法律顾问服务协议，与3家律师事务所签订街道所辖4个社区30个居民小组公共法律服务员服务协议。2022年，组织社区法律服务员律师宣讲团，对4个社区30个居民小组开展了普法宣传讲座活动。四是拓展宣传形式，营造普法氛围。完成双龙司法所规范化建设及双龙街道“一站式”矛盾纠纷调解中心，4个社区婚姻家庭调解工作室，固定滚动开展法治宣传。

(五)深化惠民普法，努力营造良好的法治环境

一是按照“八五”普法规划的要求，我所及时制订了年度普法依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。多形式深入开展“法律七进”活动，主动深入学校、社区、 (略) 场等开展法律宣传，使法律识进入千家万户、融入人民群众日常生活中，教育引导辖区群众自觉加强各类法律法规的学同志全面依法治国新理念新思想新战略专题学台，继续推进落实人民调解进村组，进一步做好“家门口”的矛盾纠纷化解工作。

（四）全力做好普法工作

进一步推进普法责任制工作，加大普法学法用法力度，创新普法形式，加强法治宣传阵地和法治文化的品牌建设，努力打造良好的法治环境。

盘龙区人民政府双龙街道办事处

2022年12月14日

盘龙区双龙街道2022年依法治理

（法治建设）工作情况报告

根据盘普法办〔2022〕4号《关 (略) 盘龙区2022年普法依法治理工作要点的通知》要求，双龙街道坚持依法治理、依法执政、依法行政共同推进，认真完成依法治理（法治建设）各项工作任务，现将2022年依法治理（法治建设）工作报告如下：

一、基本情况

2022年双龙街道在区委、区政府的正确领导下，以法治思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，全面落实中央全面依法治国工作会议、省委 (略) 和平安云南建设工作会议、市委 (略) 和平安昆明建设工作会议、区委全面依法治区和平安盘龙建设工作会议精神，以法治思想为引领，紧紧围绕依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、强化行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、实施法治宣传教育创新等重点工作，不断夯实法治基础，扎实推进街道基层法治建设，切实提高运用法治思维和法治方式的能力，将法治思维融入经济发展、体制改革、民生保障、城市管理、安全维稳等各项工作中，有效应对新冠肺炎疫情，积极推动复工复产，为双龙各项目标任务的完成提供了有力的保障。

二、主要做法

(一)加强政务公开和政府信息公开

一是完善政务公开制度。设立政府信息公开受理点，配备专职工作人员负责信息公开工作。定期向街道党工委、办事处汇报政府信息公开工作情况，发现问题并提出解决方案。根据最新《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时修订了《双龙街道政府信息公开指南》。规范申请公开的办理流程，使受理标准更加明确、受理过程更加规范。二是丰富政务公开方式。充分利用“ (略) 盘龙区人民政府”政务网站、双龙街道微信公众号、街道政务公开栏等多种渠道和方式，主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容，丰富政府信息公开的方式，增强信息公开的知晓度。主动公开《双龙街道2022年党建、经济社会暨政法维稳工作会议》内容，及时公开街道年度预算、年度决算、整体支出及项目支出绩效。三是提高政务公开质量。 (略) 、区信息公开工作的要求，完善政务信息公开工作考核、年度报告、保密审查、责任追究等制度。制定保密审查制度等政府信息公开工作制度，对拟公开的信息进行审查，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”原则，稳步推进街道政务信息公开工作制度化、规范化和科学化。2022年，主动公开双龙街道政府信息166篇， (略) 政府门户网站发布重要事项通报25篇，重要事项公示8篇，昆明信息港盘龙区政府门户网站发布街道动态信息58篇，政府信息公开指南1篇，政府信息公开年度报告1篇，法定主动公开信息73篇，在双龙街道微信公众号上发布信息401篇，其中转载党中央、 (略) 重大决策290篇。对涉及面广、社会关注度高的重要政策文件，主动靠前引导，释放权威信息，并协调新媒体平台转发转载，提高政策到达率和知晓率。2022年未收到依申请公开件。

(二)主动接受人大和社会监督

双龙街道坚持依法接受人大的法律监督，定期向街道人大工委报告工作，2022年邀请区人大代表列席街道行政办公会2次、区人大代表参加党政联席会13次，组织区人大代表开展集中检查、视察活动4次，充分听取人大对办事处工作的意见和建议。自觉接受上级部门监督，主动接受人大代表、社区居民代表的监督，按时跟踪督促区人大代表、政协委员提出的建议、提案的办理，办理结果均向代表、委员、相关政府机关部门及时反馈。开展“两代表一委员”联合接待工作，做好反馈意见的办理、跟踪与反馈。截至目前共收到区人大代表、政协委员的意见、建议21条，深入开展大走访大调研，广泛征询群众意见和建议，确保相关事项件件有回音，桩桩有落实。

严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序，加强执行政府采购、制定固定资产管理制度，建立健全内部控制制度。进一步规范重大建设工程的管理。全面推进街道公务卡制度改革，街道公务卡强制结算目录执行率超过99%。全面建成财政集中支付(零余额账户)、公务卡管理、财政资金绩效申报等系统，实现财政资金使用动态监控。

(三)强化组织领导，扎实推进基层法治建设

按照区委全面依法治区委员会要求，双龙街道将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，以街道经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。严格落实党工委主责、党政“一把手”首责、分管领导专责、其他班子成员“一岗双责”。2022年街道党工委会议研究法治建设工作2次，行政办公会议研究法治政府建设工作2次。党工委书记对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。办事处主任全面落实法治政府建设工作要求，切实研究解决依法行政有关重大问题。分管领导在工作谋划、文件制定、氛围营造、督查检查等各个环节亲力亲为、常抓不懈。其他领导抓好分管领域内的法治建设工作。街道各职能部门的主要负责人，各社区主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头抓好推进基层法治建设各项工作，切实把“一岗双责”落到实处。

(四)实化依法履职，构建完整的法治政府格局

一是做好规范执法。建立党工委中心组学法制度，实施述职述廉述法“三位一体”考核，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入街道干部职工工作实绩的重要内容。加强城管执法、村镇规划、卫生健康、乡容村貌、应急安全等行政执法队*的综合法律知识培训，严格实行行政执法人员持证上岗、执法考评。二是定好依法决策。严格按照“三重一大”相关制度，规范重大决策行为，提高决策水平。聘请法律顾问，覆盖行政复议、信访维稳、民事纠纷、居村调解等领域，建立了讨论、研究及决定重大事项前听取法律顾问法律意见的工作机制。三是建立法律顾问制度，完善基层法治队*建设。按照法治国家、法治政府、法治社会一体建设要求，做好公共法律服务保障。与1家律师事务所签订街道法律顾问服务协议，与3家律师事务所签订街道所辖4个社区30个居民小组公共法律服务员服务协议。2022年，组织社区法律服务员律师宣讲团，对4个社区30个居民小组开展了普法宣传讲座活动。四是拓展宣传形式，营造普法氛围。完成双龙司法所规范化建设及双龙街道“一站式”矛盾纠纷调解中心，4个社区婚姻家庭调解工作室，固定滚动开展法治宣传。

(五)深化惠民普法，努力营造良好的法治环境

一是按照“八五”普法规划的要求，我所及时制订了年度普法依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。多形式深入开展“法律七进”活动，主动深入学校、社区、 (略) 场等开展法律宣传，使法律识进入千家万户、融入人民群众日常生活中，教育引导辖区群众自觉加强各类法律法规的学同志全面依法治国新理念新思想新战略专题学台，继续推进落实人民调解进村组，进一步做好“家门口”的矛盾纠纷化解工作。

（四）全力做好普法工作

进一步推进普法责任制工作，加大普法学法用法力度，创新普法形式，加强法治宣传阵地和法治文化的品牌建设，努力打造良好的法治环境。

盘龙区人民政府双龙街道办事处

2022年12月14日