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2022年，新华 (略) 委、市政府的正确领导下，按照上级工作要求，紧紧围绕社会发展稳定目标，不断完善行政决策机制，规范行政执法行为，提高履行职责能力，提升法治政府建设水平，现将新华街道法治政府建设情况报告如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要措施和成效

（一）加强组织领导，夯实法治建设基础

一是高度重视法治政府建设。切实将依法行政作为2022年工作的重要内容，严格落实依法行政主要领导第一责任人的责任，将法治建设工作摆在重要位置，坚持和完善党工委统一领导、各部门配合、全社会共同参与的领导工作机制，切实加强党对法治政府建设的领导。

二是完善公共法律服务体系建设。不断完善平台建设，提高法律服务水平，大力推进公共法律服务站和社区法律服务室、一站式矛盾纠纷解决平台、居民说事点建设。与律师事务所签订了街道法律顾问合作合同，为街道党工委和各社区行政决策提供坚强法律保障；18个社区配备36名人民调解员，公共法律服务平台共接待各类法律咨询服务36余人次，全年共调解案件54起，为法治政府建设提供了有力保障。

（二）健全制度建设，规范行政执法行为

完善民主决策工作制度，坚持行政决策事先广泛征求意见和领导集体决策制度，完善重要文件的论证、跟踪检查工作机制。坚持信息公开制度，创新政务公开方式，通过新华街道信息公开网站、新华街道微工作群等载体，及时、准确地向社会公开行政事务，充分保障群众知情权，接受群众监督。完善行政管理体制，正确履行行政管理职责，严格按照法定程序，公正执法，文明执法。

（三）保障政令畅通，加强规范性文件管理

街道组织力量集中对2022年以来制定和发布的规范性文件进行梳理汇总，维护法治统一和政令畅通，保障和促进经济社会健康发展。

（四）引导全民参与，持续构建法治社会

1.加大法治宣传教育力度。全年组织普法进机关、进校园、进社区、进企业等系列普法活动9次，开展法治专题讲座4次，支立彩虹拱门20个，悬挂法治宣传条幅200余副，发放宣传资料千余份，受教育人群达万余人。通过法律知识的普及和法治思维的培养，为辖区居民群众提供一场全方位的“法治盛宴”。

2.注重党员干部法治素养提升。严格落实宪法宣誓制度、领导干部集体学法制度等，强化干部党风廉政建设责任意识。组织开展党工委理论中心组开展法治专题学习5次，对全体机关干部开展法治专题教育活动5次，把具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，要求符合条件的机关行政人员都要积极参加执法证资格考试，不断推动干部学法用法走深走实。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）主要不足

一是法律下社区宣传不到位。

二是法律顾问作用发挥有待提高。

（二）主要原因

一是学法意识不强

二是机制不够规范

三、2022年党政主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）抓牢思想主线，全面提升法律素养

严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，由党工委班子领导牵头，年初对法治政府建设年度重点工作作出具体部署，明确专人负责。始终将学习法律法规和规章制度摆在重要位置，带头参加理论中心组专题学习和法治教育讲座，要求全体干部在学习过程中必须入脑入心，并运用到工作和生活中，确保学习成效。

（二）从严落实制度，科学规范行政决策

严格依法依规决策，完善议事决策制度，全面规范党工委会议及扩大会议的议事流程和决策机制，“三重一大”事项均通过集体研究讨论决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。强化重点领域、重点部门监管，加强社区财务经济审计和经济合同管理，确保管理规范。

（三）坚持严于律己，树立廉洁自律表率

切实加强依法行政能力，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，自觉维护党员领导干部良好的社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。

（四）依法民主公开，提升法治服务效能

坚持民主公开，推进依法行政保障。坚持信息公开制度，通过政务信息公开网站、宣传窗等，及时、准确地向社会公开行政事务充分保障群众知情权，接受群众监督。

四、2023年推进法治政府建设的主要安排

（一）明确工作职责，压实领导主体责任

切实将“法治新华”建设工作纳入经济社会发展全局，与其他各项中心工作同频共振、协调推进。建立健全工作机制，建立健全依法行政领导组织，坚持主要领导牵头负责，分管领导具体落实，相关部门齐抓共管的工作机制。定期分析研判依法行政相关问题，研究制定工作措施，细化各部门、社区任务分工，做到责任到人，确保管理无真空、法治无死角，切实让法治建设融入社会发展稳定大局。

（二）加强监督管理，提高干部综合素质

切实将制度建设作为法治新华建设的起点，积极落实“八五普法”、平安建设等工作制度，落实定期培训和年终考核制度，强化对行政权力的监督和制约，推进廉洁廉政建设。加强对机关和社区干部的思想教育和法律知识培训，提高依法行政能力和业务水平，增强政治敏锐性和全心全意为人民服务的自觉性。

（三）深化普法宣传，营造法治良好氛围

切实将法治宣教活动作为工作基础，积极开展普法活动。充分调动各方资源，抓好普法宣传工作。充分利用燃气排查、疫情防控、安全生产等工作之时，让干部把法律知识送上门，组织普法人员进机关、进社区、进企业，开展多种形式的普法宣传活动，充分利用微信公众号、横幅、标语等进行宣传,引导广大党员干部依法行政，辖区居民群众遵纪守法，营造人人知法、人人懂法的良好氛围,不断增强群众法治自觉性。

（四）抓好依法行政，促进社会安全稳定

一是积极推动政务公开，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，以公开促规范，以公开促服务，保障行政公开在阳光下进行。

二是全面推行权力清单、责任清单、负面清单公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，促进街道决策的民主化、科学化、法治化。

三是将依法行政与网格化管理有机结合起来，通过强化安全生产管理，开展营商环境集中整治，打击各种违法犯罪活动，有力化解各类矛盾纠纷，依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题，切实维护辖区社会政治安全稳定。

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2022年，新华 (略) 委、市政府的正确领导下，按照上级工作要求，紧紧围绕社会发展稳定目标，不断完善行政决策机制，规范行政执法行为，提高履行职责能力，提升法治政府建设水平，现将新华街道法治政府建设情况报告如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要措施和成效

（一）加强组织领导，夯实法治建设基础

一是高度重视法治政府建设。切实将依法行政作为2022年工作的重要内容，严格落实依法行政主要领导第一责任人的责任，将法治建设工作摆在重要位置，坚持和完善党工委统一领导、各部门配合、全社会共同参与的领导工作机制，切实加强党对法治政府建设的领导。

二是完善公共法律服务体系建设。不断完善平台建设，提高法律服务水平，大力推进公共法律服务站和社区法律服务室、一站式矛盾纠纷解决平台、居民说事点建设。与律师事务所签订了街道法律顾问合作合同，为街道党工委和各社区行政决策提供坚强法律保障；18个社区配备36名人民调解员，公共法律服务平台共接待各类法律咨询服务36余人次，全年共调解案件54起，为法治政府建设提供了有力保障。

（二）健全制度建设，规范行政执法行为

完善民主决策工作制度，坚持行政决策事先广泛征求意见和领导集体决策制度，完善重要文件的论证、跟踪检查工作机制。坚持信息公开制度，创新政务公开方式，通过新华街道信息公开网站、新华街道微工作群等载体，及时、准确地向社会公开行政事务，充分保障群众知情权，接受群众监督。完善行政管理体制，正确履行行政管理职责，严格按照法定程序，公正执法，文明执法。

（三）保障政令畅通，加强规范性文件管理

街道组织力量集中对2022年以来制定和发布的规范性文件进行梳理汇总，维护法治统一和政令畅通，保障和促进经济社会健康发展。

（四）引导全民参与，持续构建法治社会

1.加大法治宣传教育力度。全年组织普法进机关、进校园、进社区、进企业等系列普法活动9次，开展法治专题讲座4次，支立彩虹拱门20个，悬挂法治宣传条幅200余副，发放宣传资料千余份，受教育人群达万余人。通过法律知识的普及和法治思维的培养，为辖区居民群众提供一场全方位的“法治盛宴”。

2.注重党员干部法治素养提升。严格落实宪法宣誓制度、领导干部集体学法制度等，强化干部党风廉政建设责任意识。组织开展党工委理论中心组开展法治专题学习5次，对全体机关干部开展法治专题教育活动5次，把具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，要求符合条件的机关行政人员都要积极参加执法证资格考试，不断推动干部学法用法走深走实。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）主要不足

一是法律下社区宣传不到位。

二是法律顾问作用发挥有待提高。

（二）主要原因

一是学法意识不强

二是机制不够规范

三、2022年党政主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）抓牢思想主线，全面提升法律素养

严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，由党工委班子领导牵头，年初对法治政府建设年度重点工作作出具体部署，明确专人负责。始终将学习法律法规和规章制度摆在重要位置，带头参加理论中心组专题学习和法治教育讲座，要求全体干部在学习过程中必须入脑入心，并运用到工作和生活中，确保学习成效。

（二）从严落实制度，科学规范行政决策

严格依法依规决策，完善议事决策制度，全面规范党工委会议及扩大会议的议事流程和决策机制，“三重一大”事项均通过集体研究讨论决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。强化重点领域、重点部门监管，加强社区财务经济审计和经济合同管理，确保管理规范。

（三）坚持严于律己，树立廉洁自律表率

切实加强依法行政能力，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，自觉维护党员领导干部良好的社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。

（四）依法民主公开，提升法治服务效能

坚持民主公开，推进依法行政保障。坚持信息公开制度，通过政务信息公开网站、宣传窗等，及时、准确地向社会公开行政事务充分保障群众知情权，接受群众监督。

四、2023年推进法治政府建设的主要安排

（一）明确工作职责，压实领导主体责任

切实将“法治新华”建设工作纳入经济社会发展全局，与其他各项中心工作同频共振、协调推进。建立健全工作机制，建立健全依法行政领导组织，坚持主要领导牵头负责，分管领导具体落实，相关部门齐抓共管的工作机制。定期分析研判依法行政相关问题，研究制定工作措施，细化各部门、社区任务分工，做到责任到人，确保管理无真空、法治无死角，切实让法治建设融入社会发展稳定大局。

（二）加强监督管理，提高干部综合素质

切实将制度建设作为法治新华建设的起点，积极落实“八五普法”、平安建设等工作制度，落实定期培训和年终考核制度，强化对行政权力的监督和制约，推进廉洁廉政建设。加强对机关和社区干部的思想教育和法律知识培训，提高依法行政能力和业务水平，增强政治敏锐性和全心全意为人民服务的自觉性。

（三）深化普法宣传，营造法治良好氛围

切实将法治宣教活动作为工作基础，积极开展普法活动。充分调动各方资源，抓好普法宣传工作。充分利用燃气排查、疫情防控、安全生产等工作之时，让干部把法律知识送上门，组织普法人员进机关、进社区、进企业，开展多种形式的普法宣传活动，充分利用微信公众号、横幅、标语等进行宣传,引导广大党员干部依法行政，辖区居民群众遵纪守法，营造人人知法、人人懂法的良好氛围,不断增强群众法治自觉性。

（四）抓好依法行政，促进社会安全稳定

一是积极推动政务公开，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，以公开促规范，以公开促服务，保障行政公开在阳光下进行。

二是全面推行权力清单、责任清单、负面清单公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，促进街道决策的民主化、科学化、法治化。

三是将依法行政与网格化管理有机结合起来，通过强化安全生产管理，开展营商环境集中整治，打击各种违法犯罪活动，有力化解各类矛盾纠纷，依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题，切实维护辖区社会政治安全稳定。