本次专题培训邀请到同济大学经 (略) 教授、博士生导师周向红。周向红教授近年主持了上 (略) 数字化转型导引、长三角水乡客厅数字化建设规划等项目，在园区运营方面经验丰富。本期课程，周向红教授围绕“创新园区运营模式”主题，以伦敦、纽约、北京、深圳等国内外园区 (略) 为例，从创新园区内涵及外延、痛点及难点、运营模式概况及研究三个方面进行讲授，并针对学员提出的问题进行了分析解答。

本次培训内容丰富、针对性强，为相关业务人员拓宽新视野、丰富新思路，以“他山之石”琢“己身之玉”，吸取营养，借力借势，把学习成果转化为谋划工作的新思路、推进工作的新措施、企业发展的新契机。今后，集团人力资源部将聚焦集团战略、聚焦专业需求、聚焦能力需要，打造更加精细化的课程，为集团打造世界一流科技园区运营商贡献力量。

集团领导李军、王祖垒、冯德民， (略) 、上市公司中高层、相关业务骨干130余人参加培训。

本次专题培训邀请到同济大学经 (略) 教授、博士生导师周向红。周向红教授近年主持了上 (略) 数字化转型导引、长三角水乡客厅数字化建设规划等项目，在园区运营方面经验丰富。本期课程，周向红教授围绕“创新园区运营模式”主题，以伦敦、纽约、北京、深圳等国内外园区 (略) 为例，从创新园区内涵及外延、痛点及难点、运营模式概况及研究三个方面进行讲授，并针对学员提出的问题进行了分析解答。

本次培训内容丰富、针对性强，为相关业务人员拓宽新视野、丰富新思路，以“他山之石”琢“己身之玉”，吸取营养，借力借势，把学习成果转化为谋划工作的新思路、推进工作的新措施、企业发展的新契机。今后，集团人力资源部将聚焦集团战略、聚焦专业需求、聚焦能力需要，打造更加精细化的课程，为集团打造世界一流科技园区运营商贡献力量。

集团领导李军、王祖垒、冯德民， (略) 、上市公司中高层、相关业务骨干130余人参加培训。