吉审批复〔2023〕70号三亚市吉阳区行政审批服务局关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复(三亚家化旅业有限公司三亚家化万豪度假酒店)
吉审批复〔2023〕70号三亚市吉阳区行政审批服务局关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复(三亚家化旅业有限公司三亚家化万豪度假酒店)
(略) 吉阳区行政审批服务局
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
(略) 三亚家化万豪度假酒店:
你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究,现批复如下:
一、 (略) 职工的合法休息权利,促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定, (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见,具体实施范围是:
(一)对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制:总经理1人、财务总监1人。
(二)部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员,实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括:人力资源总监1人、房务总监3人、工程总监1人、市场销售总监1人、防损总监1人、餐饮总监1人、餐饮服务总监1人、财务副总监1人、市场总监1人、销售总监-散客1人、销售总监-宴会1人、销售副总监-宴会1人、市场传讯总监1人、咖啡厅主管5人、咖啡厅领班5人、咖啡厅服务员7人、送餐主管2人、送餐领班2人、中餐厅主管2人、中餐厅领班2人、中餐厅服务员4人、日餐厅主管1人、日餐厅领班2人、日餐厅服务员1人、鱼吧餐厅主管2人、鱼吧餐厅领班3人、鱼吧餐厅服务员2人、酒廊主管2人、酒廊领班2人、宴会主管2人、宴会领班1人、厨房管事主管4人、厨房管事领班5人、行政总厨1人、西餐行政副总厨1人、西厨高级主厨1人、西厨主厨4人、西厨高级厨师主管5人、西厨厨师主管5人、西厨厨师领班7人、西厨厨师3人、中餐行政总厨1人、中厨头锅1人、中厨二锅1人、中厨三锅1人、中厨头砧1人、中厨二砧1人、中厨烧腊一级厨师1人、中厨烧腊二级厨师1人、中厨面点一级厨师1人、中厨面点二级厨师1人、中厨头什1人、中厨二什1人、中厨头荷1人、中厨二荷1人、日厨主厨1人、铁板料理主厨1人、日本料理主厨1人、日厨高级厨师主管1人、日厨厨师主管1人、日厨厨师2人、饼房主厨1人、饼房副主厨1人、饼房高级厨师主管1人、饼房厨师主管2人、饼房厨师领班3人、饼房厨师1人、鱼吧厨师主管1人、鱼吧厨师领班3人、员工餐厅主厨1人、员餐厨师主管5人、员餐厨师领班13人、员餐管事主管1人、员厨管事领班3人、总工程师1人、副总工程师1人、工程经理1人、楼宇服务工程师5人、楼宇服务主管6人、楼宇服务技工4人、车队主管7人、水疗运营主管1人、高级理疗师5人。
二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2023年3月30日至2024年29日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申报。
三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
四、请你们根据以上原则制定具体实施办法,被批准不定时和综合计算工时的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者,同时要严格按岗位的有关规定执行。
(略) 吉阳区行政审批服务局
2023年3月30日
(此件主动公开)
(略) 吉阳区行政审批服务局
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
(略) 三亚家化万豪度假酒店:
你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究,现批复如下:
一、 (略) 职工的合法休息权利,促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定, (略) 对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见,具体实施范围是:
(一)对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制:总经理1人、财务总监1人。
(二)部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员,实行以年度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括:人力资源总监1人、房务总监3人、工程总监1人、市场销售总监1人、防损总监1人、餐饮总监1人、餐饮服务总监1人、财务副总监1人、市场总监1人、销售总监-散客1人、销售总监-宴会1人、销售副总监-宴会1人、市场传讯总监1人、咖啡厅主管5人、咖啡厅领班5人、咖啡厅服务员7人、送餐主管2人、送餐领班2人、中餐厅主管2人、中餐厅领班2人、中餐厅服务员4人、日餐厅主管1人、日餐厅领班2人、日餐厅服务员1人、鱼吧餐厅主管2人、鱼吧餐厅领班3人、鱼吧餐厅服务员2人、酒廊主管2人、酒廊领班2人、宴会主管2人、宴会领班1人、厨房管事主管4人、厨房管事领班5人、行政总厨1人、西餐行政副总厨1人、西厨高级主厨1人、西厨主厨4人、西厨高级厨师主管5人、西厨厨师主管5人、西厨厨师领班7人、西厨厨师3人、中餐行政总厨1人、中厨头锅1人、中厨二锅1人、中厨三锅1人、中厨头砧1人、中厨二砧1人、中厨烧腊一级厨师1人、中厨烧腊二级厨师1人、中厨面点一级厨师1人、中厨面点二级厨师1人、中厨头什1人、中厨二什1人、中厨头荷1人、中厨二荷1人、日厨主厨1人、铁板料理主厨1人、日本料理主厨1人、日厨高级厨师主管1人、日厨厨师主管1人、日厨厨师2人、饼房主厨1人、饼房副主厨1人、饼房高级厨师主管1人、饼房厨师主管2人、饼房厨师领班3人、饼房厨师1人、鱼吧厨师主管1人、鱼吧厨师领班3人、员工餐厅主厨1人、员餐厨师主管5人、员餐厨师领班13人、员餐管事主管1人、员厨管事领班3人、总工程师1人、副总工程师1人、工程经理1人、楼宇服务工程师5人、楼宇服务主管6人、楼宇服务技工4人、车队主管7人、水疗运营主管1人、高级理疗师5人。
二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2023年3月30日至2024年29日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申报。
三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
四、请你们根据以上原则制定具体实施办法,被批准不定时和综合计算工时的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者,同时要严格按岗位的有关规定执行。
(略) 吉阳区行政审批服务局
2023年3月30日
(此件主动公开)
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