普定县2023年脱贫劳动力就业技能培训

项目实施方案

为做好全县脱贫劳动力就业技能培训生活补助发放工作， (略) 人力资源社会保 (略) 财政厅办公室关于转发《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》的通知（黔财农〔2020〕3号）文件，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、项目区概况

普定是国家新阶段扶贫开发重点县、 (略) 两级主体功能区规划的重点开发区域，也是西南能源基地和黔中经济区未来发展的增长极。国土面积1092平方公里，辖4个街道、6个镇、3个民族乡，共162个行政村，13个居委会，户籍人口48.38万人，其中农业户籍人口44.88万人。2022年登记失业率4.02%，控制在目标数5%以内；农村劳动力转移就业11091人，占目标任务10930的101.47%；新增创业722户，完成目标任务500户的144.4%，带动就业2421人，完成目标任务2400人的100.88%。

二、项目建设内容

（一）建设内容及规模

培训人数约2134人，（其中：2022年涉及123人共11.792万元；2023年涉及2011人共114.928万元；项目管理费1.28万元）含三类劳动力（脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、突发严重困难劳动力）短期技术、素质提升培训、其他就业技能提升培训等。

（二）实施主体：普定县人力资源和社会保障局。

（三）项目建设进度：项目拟于2023年1月启动，2023年12月底前完成项目验收并报账。

三、项目资金来源及投资概算

（一）资金来源

(略) 人力资源社会保 (略) 财政厅办公室关于转发《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》的通知（黔财农〔2020〕3号）文件精神，对脱贫劳动力就业技能培训人员（16周岁到60周岁）进行一次性培训生活补助，补贴标准为每人每天补助40元。

（二）资金概算

培训人数约2134人，（其中：2022年涉及123人共11.792万元；2023年涉及2011人共114.928万元；项目管理费1.28万元）

四、组织保障措施

（一）成立领导小组

组 长：高 立 县政协副主席、县人社局局长

副组长：汪鹏举　 县就业局局长

成 员：方 洋 县就业局综合室负责人

李明一 县就业局促进股股长

许 波 县就业局工作员

陈爱迪 县就业局工作员

领导小组办公室设在县就业局，承担领导小组日常工作，汪鹏举同志兼任办公室主任。成员有：方洋、李明一、许波、陈爱迪。

负 (略) 、市有关文件精神，制定项目实施方案，积极协调工作中的重大事宜，研究解决工作推进中的重大问题，确保就业培训工作有序有效推进。

（二）项目管理措施

（1）资金管理

一是严格按照中央财政衔接补助资金管理要求，切实强化中央财政衔接补助资金的管理，确保资金使用安全，防止资金挪用、它用，贪污等违法乱纪现象发生。二是建立专账，严格执行专项资金报账制。三是认真执行中央财政衔接补助资金管理规定，确保中央财政衔接补助资金安全运行。

（2）补贴方式

培训结束后，培训机构根据培训要求将符合补贴的建档立卡脱贫户名单及相关培训材料报组织实施培训单位进行审核，并将建档立卡脱贫户人员名单报县乡村振兴局进行复核，经县乡村振兴局确认建档立卡脱贫户名单无误后，由县人社局将补贴后发放至脱贫户银行卡。

（3）培训监管

各培训机构、企业严格按照报班计划课程授课，如实记录培训授课及考勤情况，坚决杜绝弄虚作假、套取冒领培训补贴情况的发生。如经查实，将追究各培训机构、企业的法律责任。

各组织实施单位做好培训监管工作，按照培训有关文件要求，切实履行好监管职责，尤其是对培训对象中建档立卡贫困户身份的确认，需做到精准识别，零误差。如有于不履行监管职责、玩忽职守等原因造成财政衔接资金流失的，如经查实，乡（镇、街道）监管部门需追回流失资金，并追究其行政或法律责任。

普定县人力资源和社会保障局

2023年3月31日

普定县2023年脱贫劳动力就业技能培训

项目实施方案

为做好全县脱贫劳动力就业技能培训生活补助发放工作， (略) 人力资源社会保 (略) 财政厅办公室关于转发《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》的通知（黔财农〔2020〕3号）文件，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、项目区概况

普定是国家新阶段扶贫开发重点县、 (略) 两级主体功能区规划的重点开发区域，也是西南能源基地和黔中经济区未来发展的增长极。国土面积1092平方公里，辖4个街道、6个镇、3个民族乡，共162个行政村，13个居委会，户籍人口48.38万人，其中农业户籍人口44.88万人。2022年登记失业率4.02%，控制在目标数5%以内；农村劳动力转移就业11091人，占目标任务10930的101.47%；新增创业722户，完成目标任务500户的144.4%，带动就业2421人，完成目标任务2400人的100.88%。

二、项目建设内容

（一）建设内容及规模

培训人数约2134人，（其中：2022年涉及123人共11.792万元；2023年涉及2011人共114.928万元；项目管理费1.28万元）含三类劳动力（脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、突发严重困难劳动力）短期技术、素质提升培训、其他就业技能提升培训等。

（二）实施主体：普定县人力资源和社会保障局。

（三）项目建设进度：项目拟于2023年1月启动，2023年12月底前完成项目验收并报账。

三、项目资金来源及投资概算

（一）资金来源

(略) 人力资源社会保 (略) 财政厅办公室关于转发《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》的通知（黔财农〔2020〕3号）文件精神，对脱贫劳动力就业技能培训人员（16周岁到60周岁）进行一次性培训生活补助，补贴标准为每人每天补助40元。

（二）资金概算

培训人数约2134人，（其中：2022年涉及123人共11.792万元；2023年涉及2011人共114.928万元；项目管理费1.28万元）

四、组织保障措施

（一）成立领导小组

组 长：高 立 县政协副主席、县人社局局长

副组长：汪鹏举　 县就业局局长

成 员：方 洋 县就业局综合室负责人

李明一 县就业局促进股股长

许 波 县就业局工作员

陈爱迪 县就业局工作员

领导小组办公室设在县就业局，承担领导小组日常工作，汪鹏举同志兼任办公室主任。成员有：方洋、李明一、许波、陈爱迪。

负 (略) 、市有关文件精神，制定项目实施方案，积极协调工作中的重大事宜，研究解决工作推进中的重大问题，确保就业培训工作有序有效推进。

（二）项目管理措施

（1）资金管理

一是严格按照中央财政衔接补助资金管理要求，切实强化中央财政衔接补助资金的管理，确保资金使用安全，防止资金挪用、它用，贪污等违法乱纪现象发生。二是建立专账，严格执行专项资金报账制。三是认真执行中央财政衔接补助资金管理规定，确保中央财政衔接补助资金安全运行。

（2）补贴方式

培训结束后，培训机构根据培训要求将符合补贴的建档立卡脱贫户名单及相关培训材料报组织实施培训单位进行审核，并将建档立卡脱贫户人员名单报县乡村振兴局进行复核，经县乡村振兴局确认建档立卡脱贫户名单无误后，由县人社局将补贴后发放至脱贫户银行卡。

（3）培训监管

各培训机构、企业严格按照报班计划课程授课，如实记录培训授课及考勤情况，坚决杜绝弄虚作假、套取冒领培训补贴情况的发生。如经查实，将追究各培训机构、企业的法律责任。

各组织实施单位做好培训监管工作，按照培训有关文件要求，切实履行好监管职责，尤其是对培训对象中建档立卡贫困户身份的确认，需做到精准识别，零误差。如有于不履行监管职责、玩忽职守等原因造成财政衔接资金流失的，如经查实，乡（镇、街道）监管部门需追回流失资金，并追究其行政或法律责任。

普定县人力资源和社会保障局

2023年3月31日