4月7日， (略) 企业文化建设协会会长、 (略) 人民政府参事张培合， (略) 延安精神研究会会长李德 (略) 内央、省、市国有企业及合资企业、非公企业代表一行50余人莅临陕鼓考察调研。

陕鼓集团党委书记、董事长，陕鼓动力董事长李宏安；陕鼓集团纪委书记、监事会主席罗克军；陕鼓集团副总经理、人力资源总监，品 (略) 管理者接待了张培合会长及李德文会长一行。

李宏安董事长首先对张培合会长及李德文会长一直以来给予陕鼓的支持表示感谢，并对陕鼓的转型发展作了介绍。李宏安董事长说，陕鼓集团是一家创建于1968年的国有企业，经过两轮深化转型，现已发展成为一 (略) 、流程工业、“一带一路”领域提供低碳、节约、智慧能源的系统解决方案和系统服务的企业。陕鼓深入践行“创造效益、防范风险”“不仅要合规，而且要打胜仗”“科学技术要与火热的 (略) 场开拓相结合才能成为生产力”“聚焦所服务细分领域用户需求及需求的变化”等理念，让文化入章，用于指导陕鼓干部、员工的理念和行为。并通过赛马形成赛马文化，赛马机制形成相应的人力资源文化，马队形成组织文化。
李宏安董事长表示，转型是目标，组织是保障，文化是引领。陕鼓的文化是一种赛马文化、马队文化。它体现的是一种组织和 (略) 场意识、全心全意为用户服务的意识，而且把这种意识处处体现出来、时时体现出来。马队文化可以打破传统法人治理、科层治理、传统治理的墙壁，打破传统的束缚， (略) 场最及时的响应。未来，陕鼓将继续全力推进“两个转变”，向世界一流智慧绿色能源强企的目标不断迈进。

(略) 延安精神研究会会长李德文在讲话中指出，今天来陕鼓学总书记倡导的高质量发展完全契合，与生态文明发展完全契合。此次来陕鼓大家是抱着学习的态度，希望能够学习陕鼓向上向善的文化精神，将陕鼓这些好的文化向社会传播，让人人知道。

参观

来访期间，在李宏安董事长的陪同下， (略) 企业文化建设协会会长、 (略) 人民政府参事张培合， (略) 延安精神研究会会长李德文一行参观了陕鼓总装车间、能源互联岛等地。

4月7日， (略) 企业文化建设协会会长、 (略) 人民政府参事张培合， (略) 延安精神研究会会长李德 (略) 内央、省、市国有企业及合资企业、非公企业代表一行50余人莅临陕鼓考察调研。

陕鼓集团党委书记、董事长，陕鼓动力董事长李宏安；陕鼓集团纪委书记、监事会主席罗克军；陕鼓集团副总经理、人力资源总监，品 (略) 管理者接待了张培合会长及李德文会长一行。

李宏安董事长首先对张培合会长及李德文会长一直以来给予陕鼓的支持表示感谢，并对陕鼓的转型发展作了介绍。李宏安董事长说，陕鼓集团是一家创建于1968年的国有企业，经过两轮深化转型，现已发展成为一 (略) 、流程工业、“一带一路”领域提供低碳、节约、智慧能源的系统解决方案和系统服务的企业。陕鼓深入践行“创造效益、防范风险”“不仅要合规，而且要打胜仗”“科学技术要与火热的 (略) 场开拓相结合才能成为生产力”“聚焦所服务细分领域用户需求及需求的变化”等理念，让文化入章，用于指导陕鼓干部、员工的理念和行为。并通过赛马形成赛马文化，赛马机制形成相应的人力资源文化，马队形成组织文化。
李宏安董事长表示，转型是目标，组织是保障，文化是引领。陕鼓的文化是一种赛马文化、马队文化。它体现的是一种组织和 (略) 场意识、全心全意为用户服务的意识，而且把这种意识处处体现出来、时时体现出来。马队文化可以打破传统法人治理、科层治理、传统治理的墙壁，打破传统的束缚， (略) 场最及时的响应。未来，陕鼓将继续全力推进“两个转变”，向世界一流智慧绿色能源强企的目标不断迈进。

(略) 延安精神研究会会长李德文在讲话中指出，今天来陕鼓学总书记倡导的高质量发展完全契合，与生态文明发展完全契合。此次来陕鼓大家是抱着学习的态度，希望能够学习陕鼓向上向善的文化精神，将陕鼓这些好的文化向社会传播，让人人知道。

参观

来访期间，在李宏安董事长的陪同下， (略) 企业文化建设协会会长、 (略) 人民政府参事张培合， (略) 延安精神研究会会长李德文一行参观了陕鼓总装车间、能源互联岛等地。