各经营性人力资源服务机构：

(略) 人力资源和社会保障局《关于做好2022年度经营性人力资源服务机构年检工作的通知》(临人社函〔2023〕21号)要求，结合“双随机、一公开”原则，我局通过抽样检查和资料审核相结合的方式，对辖区内的29家经营性人力资源服务机构开展年检工作。根据文件要求，各经营性人力资源服务机构须在2023年2月15日至3月10日按要求提交书面材料，逾期将视为不合格。截止2023年3月10日，共计29家经营性人力资源服务机构提交年检申请，其中23家经营性人力资源服务机构经审核后年检予以合格处理，6家经年检后予以不合格处理。按照《通知》要求，我局将本年度年检情况书面函告同级行政审批局。

附件：

1.2022年尧都区经营性人力资源服务机构年检结果汇总表（合格名单）.xls

2.2022年尧都区经营性人力资源服务机构年检结果汇总表（不合格名单）.xls

各经营性人力资源服务机构：

(略) 人力资源和社会保障局《关于做好2022年度经营性人力资源服务机构年检工作的通知》(临人社函〔2023〕21号)要求，结合“双随机、一公开”原则，我局通过抽样检查和资料审核相结合的方式，对辖区内的29家经营性人力资源服务机构开展年检工作。根据文件要求，各经营性人力资源服务机构须在2023年2月15日至3月10日按要求提交书面材料，逾期将视为不合格。截止2023年3月10日，共计29家经营性人力资源服务机构提交年检申请，其中23家经营性人力资源服务机构经审核后年检予以合格处理，6家经年检后予以不合格处理。按照《通知》要求，我局将本年度年检情况书面函告同级行政审批局。

附件：

1.2022年尧都区经营性人力资源服务机构年检结果汇总表（合格名单）.xls

2.2022年尧都区经营性人力资源服务机构年检结果汇总表（不合格名单）.xls