赤峰市松山区就业补助资金2022年度绩效自评报告

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赤峰市松山区就业补助资金2022年度绩效自评报告

赤峰市松山区就业补助资金2022年度绩效自评报告

来源: (略) 人力资源和社会保障局 发布时间:** 17:08

附件2


(略) 松山区就业补助资金

2022年度绩效自评报告


一、绩效目标分解下达情况

2022年度中央和自治区下达我区就业创业补助资金4948.36万元,其中中央补助资金2593万元,自治区补助1155.07万元,2021年累计结转407.95万元,市级匹配372.5万元,旗县匹配419.84万元。

二、绩效目标完成情况分析

(一)资金执行情况。年度资金执行率65.3%。资金按规定用于职业培训、社保补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、高技能人才培养补助、“以奖代补”项目补贴、中小企业储备高校毕业生生活补助、民生志愿者补助、失业动态就业信息服务与统计监测补助、就业奖励等,完成年度城镇新增就业目标任务,年末城镇调查失业率在目标范围之内,失业动态监测、就业信息服务与统计监测工作完成。

绩效指标完成情况分析。

  1. 产出指标完成情况分析。

2022年我单位目标任务大部分均已完成,具体完成情况如下:

(1)数量指标:全年享受职业培训补贴630人,年初预设指标720人,享受社会保险补贴1059人,预设指标3988人,享受公益性岗位补贴558人,预设指标562人。培训未完成目标任务,原因为受疫情影响,培训不能如期开展。社保补贴未完成任务原因是支付系统关闭较早,导致资金不能发放。

(2)质量指标:公益性岗位补贴发放准确率为95%,社保补贴发放准确率、就业见习补贴发放准确率、求职创业补贴准确率均为95%,接受职业培训后取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)人员的比例为78%。

(3)时效指标:资金在规定时间内下达率、补贴资金在规定时间同内支付到位率均为90%,资金基本能够按时足额拨付。

(4)成本指标:社会保险补贴人均标准481-5500元/人/年(缴费总额不足8300元的为实际缴费的2/3)、公益性岗位补贴人均标准为松山区最低工资标准为1910元/月,技能培训生活费补贴、创业培训生活费补贴标准为100元/人/天,技能鉴定人均标准316.6元/人,职业培训人均标准1475元/人。

2.效益指标完成情况分析。

(1)经济效益:就业困难人员就业人数2021人,超出年内指标1100人。年末城镇登记失业率4%,低于4.5%标准。城镇新增就业人员5789人,超出年内指标3250人。失业人员再就业人数1524人,超出年内指标1100人。

(2)社会效益:因就业问题发生重大群体性事件数量为0。

3.服务对象满意度指标完成情况分析:就业扶持政策经办服务满意度大于90%,公共就业服务满意度大于85%。

三、就业补助资金使用的问题

2022年就业资金结余为1779.97万元,结余原因为:一是2022年由于疫情影响,资金审批、拨付不及时,导致部分资金不能及时拨付。二是支付系统关闭较早,部分资金无法支付。

四、下一步工作

下一步我单位将加大资金支出进度,加快资金审核速度,尽快化解就业补助资金结余,对于符合发放条件的资金尽快发放。

(略) 人力资源和社会保障局

**日


赤峰市松山区就业补助资金2022年度绩效自评报告

来源: (略) 人力资源和社会保障局 发布时间:** 17:08

附件2


(略) 松山区就业补助资金

2022年度绩效自评报告


一、绩效目标分解下达情况

2022年度中央和自治区下达我区就业创业补助资金4948.36万元,其中中央补助资金2593万元,自治区补助1155.07万元,2021年累计结转407.95万元,市级匹配372.5万元,旗县匹配419.84万元。

二、绩效目标完成情况分析

(一)资金执行情况。年度资金执行率65.3%。资金按规定用于职业培训、社保补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、高技能人才培养补助、“以奖代补”项目补贴、中小企业储备高校毕业生生活补助、民生志愿者补助、失业动态就业信息服务与统计监测补助、就业奖励等,完成年度城镇新增就业目标任务,年末城镇调查失业率在目标范围之内,失业动态监测、就业信息服务与统计监测工作完成。

绩效指标完成情况分析。

  1. 产出指标完成情况分析。

2022年我单位目标任务大部分均已完成,具体完成情况如下:

(1)数量指标:全年享受职业培训补贴630人,年初预设指标720人,享受社会保险补贴1059人,预设指标3988人,享受公益性岗位补贴558人,预设指标562人。培训未完成目标任务,原因为受疫情影响,培训不能如期开展。社保补贴未完成任务原因是支付系统关闭较早,导致资金不能发放。

(2)质量指标:公益性岗位补贴发放准确率为95%,社保补贴发放准确率、就业见习补贴发放准确率、求职创业补贴准确率均为95%,接受职业培训后取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)人员的比例为78%。

(3)时效指标:资金在规定时间内下达率、补贴资金在规定时间同内支付到位率均为90%,资金基本能够按时足额拨付。

(4)成本指标:社会保险补贴人均标准481-5500元/人/年(缴费总额不足8300元的为实际缴费的2/3)、公益性岗位补贴人均标准为松山区最低工资标准为1910元/月,技能培训生活费补贴、创业培训生活费补贴标准为100元/人/天,技能鉴定人均标准316.6元/人,职业培训人均标准1475元/人。

2.效益指标完成情况分析。

(1)经济效益:就业困难人员就业人数2021人,超出年内指标1100人。年末城镇登记失业率4%,低于4.5%标准。城镇新增就业人员5789人,超出年内指标3250人。失业人员再就业人数1524人,超出年内指标1100人。

(2)社会效益:因就业问题发生重大群体性事件数量为0。

3.服务对象满意度指标完成情况分析:就业扶持政策经办服务满意度大于90%,公共就业服务满意度大于85%。

三、就业补助资金使用的问题

2022年就业资金结余为1779.97万元,结余原因为:一是2022年由于疫情影响,资金审批、拨付不及时,导致部分资金不能及时拨付。二是支付系统关闭较早,部分资金无法支付。

四、下一步工作

下一步我单位将加大资金支出进度,加快资金审核速度,尽快化解就业补助资金结余,对于符合发放条件的资金尽快发放。

(略) 人力资源和社会保障局

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