为加强我县公安队*建设，根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，结合实际工作需要，藤县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次共设4个辅警职位，拟招聘63人。职位信息详见《藤县公安局2023年招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.应聘年龄为年满18周岁以上；

4. (略) （户籍地或居 (略) 均可）；

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.符合岗位设置要求年龄、学历条件的，年龄截止时间2023年5月19日。

同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察 (略) 校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他按照国家和自治区规定不适合从事辅警工作的。

三、报名程序

本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

（一）报名时间

2023年5月6日至5月19日（每个工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）。

（二）报名地点

藤县公安局信访室

（三）报名材料

1.本人携带身份证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网学历证明）、户口簿（户主及本人页，非梧州户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、退*证等原件及复印件各一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张，到报名点现场报名。

2.可自行在网上下载《藤县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

四、考试

考试分为笔试、体能测试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。

（一）笔试

资格初审合格的考生，确定为进入笔试人选。笔试满分100分，60分为合格。内容包含时事政治、基本能力和公安基础知识等相关知识，笔试范围见附件3。

1.笔试考试时间：另行通知。

2.笔试考试地点：另行通知。

（二）体能考试

笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定进入体能考试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入体能考试；达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能考试。体能考试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、女子800米/男子1000米跑。体能考试三项全部达标方为合格。其中：纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑的测试次数不超过2次，女子800米/男子1000米跑的测试次数为1次。体能考试项目评分标准依据《藤县公安机关警务辅助人员体能考试项目、标准和规则（试行）》（附件4）执行。

1.体能考试时间：另行通知。

2.体能考试地点：另行通知。

（三）面试

体能测试合格的考生，确定为进入面试人选。面试采用结构化形式开展。面试满分100分，60分为合格。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

五、总成绩计算和运用

1.考生考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取。招聘单位出现岗位空缺，考生同意由招聘单位调整岗位的，面试合格人员可作为候录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生政治考察和体检后确认合格后直接补录。

2.考生考试总成绩和体能测评成绩在一年内有效。如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可向招聘部门书面提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为最终成绩。

六、体检和考察政审

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审和体检人选。

（一）考察政审

由藤县公安局对考生开展政治考察工作。

（二）体检

体检参考公务员体检标准，依据《藤县公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》（附件5）执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

政治考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

七、公示及聘用

考生经笔试、体能考试、面试、考察政审及体检合格的，确定为拟聘用人员，名单通过藤县人才网、局内网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

八、薪酬待遇

（一）聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员一律实行合同制管理。

（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（四）被聘用人员待遇：

1.辅警试用期间月工资待遇为2300元（不含个人负担的五险部分）。试用期满后，根据基本工资+工龄+绩效进行调整。

2.工作期间统一配发辅警服装。

3.满一年后享受带薪休假、年度体检等相关福利待遇。

九、相关事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。

（二）应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。

（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。

（四）请考生提前熟悉笔试、面试和体能测试地点及时间，了解交通和天气等情况，合理安排出行，务必预留足够时间，提前到达指定地点报到和等候，以免延误。

（五）报名咨询电话：0774-*（藤县公安局警务辅助人员管理办公室）。

本次公开招聘工作由藤县公安局警务辅助人员管理办公室具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由藤县公安局警务辅助人员管理办公室负责解释。

附件：

附件1 藤县公安局2023年度面向社会招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

附件2：藤县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.xls

附件3.藤县公安局公开招聘警务辅助人员笔试考试复习范围.doc

附件4.藤县公安机关招聘警务辅助人员体能考试项目、标准和规则（试行）.doc

附件5.藤县公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.doc

藤县公安局

2023年5月6日

文件下载：

关联文件：

为加强我县公安队*建设，根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，结合实际工作需要，藤县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次共设4个辅警职位，拟招聘63人。职位信息详见《藤县公安局2023年招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.应聘年龄为年满18周岁以上；

4. (略) （户籍地或居 (略) 均可）；

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.符合岗位设置要求年龄、学历条件的，年龄截止时间2023年5月19日。

同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察 (略) 校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他按照国家和自治区规定不适合从事辅警工作的。

三、报名程序

本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

（一）报名时间

2023年5月6日至5月19日（每个工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）。

（二）报名地点

藤县公安局信访室

（三）报名材料

1.本人携带身份证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网学历证明）、户口簿（户主及本人页，非梧州户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、退*证等原件及复印件各一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张，到报名点现场报名。

2.可自行在网上下载《藤县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

四、考试

考试分为笔试、体能测试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。

（一）笔试

资格初审合格的考生，确定为进入笔试人选。笔试满分100分，60分为合格。内容包含时事政治、基本能力和公安基础知识等相关知识，笔试范围见附件3。

1.笔试考试时间：另行通知。

2.笔试考试地点：另行通知。

（二）体能考试

笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定进入体能考试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入体能考试；达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能考试。体能考试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、女子800米/男子1000米跑。体能考试三项全部达标方为合格。其中：纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑的测试次数不超过2次，女子800米/男子1000米跑的测试次数为1次。体能考试项目评分标准依据《藤县公安机关警务辅助人员体能考试项目、标准和规则（试行）》（附件4）执行。

1.体能考试时间：另行通知。

2.体能考试地点：另行通知。

（三）面试

体能测试合格的考生，确定为进入面试人选。面试采用结构化形式开展。面试满分100分，60分为合格。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

五、总成绩计算和运用

1.考生考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取。招聘单位出现岗位空缺，考生同意由招聘单位调整岗位的，面试合格人员可作为候录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生政治考察和体检后确认合格后直接补录。

2.考生考试总成绩和体能测评成绩在一年内有效。如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可向招聘部门书面提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为最终成绩。

六、体检和考察政审

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审和体检人选。

（一）考察政审

由藤县公安局对考生开展政治考察工作。

（二）体检

体检参考公务员体检标准，依据《藤县公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》（附件5）执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

政治考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

七、公示及聘用

考生经笔试、体能考试、面试、考察政审及体检合格的，确定为拟聘用人员，名单通过藤县人才网、局内网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

八、薪酬待遇

（一）聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员一律实行合同制管理。

（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（四）被聘用人员待遇：

1.辅警试用期间月工资待遇为2300元（不含个人负担的五险部分）。试用期满后，根据基本工资+工龄+绩效进行调整。

2.工作期间统一配发辅警服装。

3.满一年后享受带薪休假、年度体检等相关福利待遇。

九、相关事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。

（二）应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。

（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。

（四）请考生提前熟悉笔试、面试和体能测试地点及时间，了解交通和天气等情况，合理安排出行，务必预留足够时间，提前到达指定地点报到和等候，以免延误。

（五）报名咨询电话：0774-*（藤县公安局警务辅助人员管理办公室）。

本次公开招聘工作由藤县公安局警务辅助人员管理办公室具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由藤县公安局警务辅助人员管理办公室负责解释。

附件：

附件1 藤县公安局2023年度面向社会招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

附件2：藤县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.xls

附件3.藤县公安局公开招聘警务辅助人员笔试考试复习范围.doc

附件4.藤县公安机关招聘警务辅助人员体能考试项目、标准和规则（试行）.doc

附件5.藤县公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.doc

藤县公安局

2023年5月6日

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