上海丰昊包装材料有限公司
上海丰昊包装材料有限公司
建设单位 | 上海丰昊包装材料有限公司 | 联系人 | 李经理 | |||
项目名称 | 上海丰昊包装材料有限公司职业病危害现状评价 | |||||
评价类型 | 职业病危害现状评价 | |||||
项目地理位置: (略) 嘉定区徐浦路749号 | ||||||
项目概况及评价范围: 上海丰昊包装材料有限公司是从事纸箱、纸盒、纸类包装材料等生产、加工的企业。主要工艺包括切纸、印刷、裱纸、模切和包装。 上海丰昊包装材料有限公司自投产以来,未进行职业病危害预评价、防护设施设计专篇以及职业病危害效果控制评价的编制、审核、验收、批复工作,未进行过职业病危害现状评价,此次委托上海赛源 (略) 对该用人单位进行首次职业病危害现状评价。 | ||||||
评价项目组长 | 王磊 | 技术负责人 | 陈荣 | |||
过程控制负责人 | 陈荣 | 报告编制人 | 高一鸣 | |||
审核人 | 陈荣 | 项目组成员 | 胡基业、曾秋霞 | |||
现场调查 | 调查时间:2023.3.28 调查人员:高一鸣 企业陪同人员:李经理 | |||||
现场检测 | 现场检测时间:2023.4.10-2023.4.12 检测人员:施宇祺、汪燚 企业陪同人员:李经理 | |||||
职业病危害因素 | 氢氧化钠、纸粉尘、树脂、石油溶剂、助剂、噪声 | |||||
检测结果 | 化学因素:全部达标。 物理因素:全部达标。 | |||||
评价结论及建议 | 2023年3月、4月对上海丰昊包装材料有限公司生产作业情况进行了卫生学调查和现场检测。 通过现场调查及综合分析,该项目总体布局、工艺设备布局等方面基本符合《工业企业设计卫生标准》等法律法规和标准的相关要求,建筑卫生学、工程防护设施、个人防护用品、应急救援设施部分符合相关要求。 职业卫生管理方面,由兼职职业卫生管理人员建立了职业卫生管理制度并负责厂区内日常职业卫生管理工作。在现场调查过程中发现用人单位未落实建设项目职业卫生“三同时”、现场无职业病危害警示标识、未进行职业病危害申报、未落实职业病危害因素检测及劳动者职业健康检查等,因此该用人单位职业卫生管理方面部分符合要求。 用人单位工作场所产生的职业病危害因素有:氢氧化钠、纸粉尘、树脂、石油溶剂、助剂、噪声。针对各岗位存在或产生的职业病危害因素,公司采取了一定的防护措施。通过检测,该公司岗位中存在化学危害因素浓度低于卫生限值,物理因素强度符合职业卫生要求。 如切实落实本报告中提出的相关建议,则用人单位工作场所可满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。 | |||||
专家组评审意见 | 专家组同意该项目(用人单位)职业病危害风险分类为严重,原则同意《评价报告》的相关内容,并按专家意见修改后,形成正式稿。 | |||||
报告完成时间 | **日 |
建设单位 | 上海丰昊包装材料有限公司 | 联系人 | 李经理 | |||
项目名称 | 上海丰昊包装材料有限公司职业病危害现状评价 | |||||
评价类型 | 职业病危害现状评价 | |||||
项目地理位置: (略) 嘉定区徐浦路749号 | ||||||
项目概况及评价范围: 上海丰昊包装材料有限公司是从事纸箱、纸盒、纸类包装材料等生产、加工的企业。主要工艺包括切纸、印刷、裱纸、模切和包装。 上海丰昊包装材料有限公司自投产以来,未进行职业病危害预评价、防护设施设计专篇以及职业病危害效果控制评价的编制、审核、验收、批复工作,未进行过职业病危害现状评价,此次委托上海赛源 (略) 对该用人单位进行首次职业病危害现状评价。 | ||||||
评价项目组长 | 王磊 | 技术负责人 | 陈荣 | |||
过程控制负责人 | 陈荣 | 报告编制人 | 高一鸣 | |||
审核人 | 陈荣 | 项目组成员 | 胡基业、曾秋霞 | |||
现场调查 | 调查时间:2023.3.28 调查人员:高一鸣 企业陪同人员:李经理 | |||||
现场检测 | 现场检测时间:2023.4.10-2023.4.12 检测人员:施宇祺、汪燚 企业陪同人员:李经理 | |||||
职业病危害因素 | 氢氧化钠、纸粉尘、树脂、石油溶剂、助剂、噪声 | |||||
检测结果 | 化学因素:全部达标。 物理因素:全部达标。 | |||||
评价结论及建议 | 2023年3月、4月对上海丰昊包装材料有限公司生产作业情况进行了卫生学调查和现场检测。 通过现场调查及综合分析,该项目总体布局、工艺设备布局等方面基本符合《工业企业设计卫生标准》等法律法规和标准的相关要求,建筑卫生学、工程防护设施、个人防护用品、应急救援设施部分符合相关要求。 职业卫生管理方面,由兼职职业卫生管理人员建立了职业卫生管理制度并负责厂区内日常职业卫生管理工作。在现场调查过程中发现用人单位未落实建设项目职业卫生“三同时”、现场无职业病危害警示标识、未进行职业病危害申报、未落实职业病危害因素检测及劳动者职业健康检查等,因此该用人单位职业卫生管理方面部分符合要求。 用人单位工作场所产生的职业病危害因素有:氢氧化钠、纸粉尘、树脂、石油溶剂、助剂、噪声。针对各岗位存在或产生的职业病危害因素,公司采取了一定的防护措施。通过检测,该公司岗位中存在化学危害因素浓度低于卫生限值,物理因素强度符合职业卫生要求。 如切实落实本报告中提出的相关建议,则用人单位工作场所可满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。 | |||||
专家组评审意见 | 专家组同意该项目(用人单位)职业病危害风险分类为严重,原则同意《评价报告》的相关内容,并按专家意见修改后,形成正式稿。 | |||||
报告完成时间 | **日 |
最近搜索
无
热门搜索
无