库伦旗企业员工录用“一件事一次办”工作方案
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库伦旗企业员工录用“一件事一次办”工作方案
库伦旗企业员工录用“一件事一次办”工作方案
按照自治区人社厅关于印发《内蒙古自治区“企业员工录用一件事”业务流程再造方案》的通知要求，为深入贯彻国家和自治区关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，进一步方便群众办事，推进企业员工录入“一件事一次办”，一站式联办、一体化服务，实现全程“一次办”，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实“放管服”改革要求，再造服务流程，打通信息系统，将多部门办理的“单个事项”集成为群众视角的“一件事”，形成一站式联办、一体化服务，不断提升群众办事的便捷度和满意度。
二、工作目标
将我旗社会保险职工参保/续保、医疗保险职工参保/续保、 就业登记、就业创业证申领、劳动用工备案、社会保障卡申领、 个人住房公积金账户设立等涉及3个部门的7件事整合为一件 事，实现统一受理、分类审核，一次告知、一表申请、一套材料、一窗受理、一网通办，大幅压减办事材料、办理时限。
三、重点工作
（一）整合录入信息，实现办事一张表
整合人力资源社会保障、住房城乡建设、医疗保障部门在办理7个事项的办事表单，充分利用统一身份认证、跨部门数据共 享、电子证照等手段，删减重复项、去除非必要字段，将原114 个表单项压缩至51个表单项。
企业员工录入一件事一张表单
所属分类 | 序号 | 表单项名称 | 实现方式 |
单位基本信息 | 1 | 统一社会信用代码 | 市监数据共享， 登录后即默认展示 |
2 | 单位名称 | ||
3 | 住所 | ||
4 | 法定代表人 | ||
5 | 联系人姓名 | (略) 监数据共享， 也可手工录入 | |
6 | 联系人电话 | ||
7 | 产业类别 | 市监数据共享， 登录后即默认展示 | |
8 | 行业代码 | ||
9 | 单位所在行政区划 | ||
录用人员信息 | 1 | 证件类型 | 手工录入 |
2 | 证件号码 | ||
3 | 员工姓名 | 可通过公安数据共享， 也可手工录入 | |
4 | 性别 | ||
5 | 出生日期 | ||
6 | 民族 | ||
7 | 员工联系电话 | 手工录入 | |
8 | 学历 | 人社部接口调用， 也可以手工录入 | |
9 | (略) 校 | ||
10 | 毕业时间 | 人社部接口调用， 也可以手工录入 | |
11 | 所学专业 | ||
12 | 户籍性质 | 可通过公安数据共享， 也可手工录入 可通过公安数据共享， 也可手工录入 | |
13 | 户籍地址 | ||
14 | 常住地址 | 手工录入 | |
就业登记信息 | 1 | 就业单位编号 | 手工录入 |
2 | 首次就业时间 | 手工录入 | |
3 | 职业（工种） | 人社部接口调用， 也可以手工录入 |
所属分类 | 序号 | 表单项名称 | 实现方式 |
社保/医保参保 信息 | 1 | 社保单位编号 | 手工录入 |
2 | 医保单位编号 | 手工录入 | |
3 | 险种类型 | 下拉框选择 | |
4 | 本次参保日期 | 默认当天日期，可修改 | |
5 | 月缴费工资（元/月） | 手工录入 | |
劳动用工备案 | 1 | 岗位工作 | 列表形式选择 |
2 | 是否农民工 | 勾选 | |
3 | 是否工会会员 | ||
4 | 用工形式 | 下拉框选择 | |
5 | 合同期限类型 | ||
6 | 合同起始日期 | ||
7 | 管理岗位、专业技术等级、职业技术等级 | ||
8 | 周工作小时数 | 手工录入 | |
9 | 工资报酬合计（元/年） | ||
10 | 基本工资（元/年） | ||
11 | 绩效工资（元/年） | ||
12 | 津补贴（永年） | ||
13 | 加班加点工作（元/年） | ||
个人住房公积金 账户设立 | 1 | 公积金单位账号 | 手工录入 |
2 | 缴存基数 | ||
3 | 单位缴存比例 | ||
4 | 个人缴存比例 | ||
5 | 月缴存额 | ||
经办人信息 | 1 | 经办人 | 系统自动获取 |
2 | 填报日期 | 系统自动获取 |
（二）整合办事材料，实现办事一套材料
整合原有7个事项的16份材料，将办事材料压减至3份, 即：一份申报表、一张有效证件、一份劳动合同。
一套材料文件清单
序号 | 材料简称 | 适用场景 |
1 | 企业员工入职一件事申请表 | 职工参保登记（社会保险）、职工参 保登记（医疗保险）、个人住房公积金账户设立、就业登记、劳动用工备案 |
2 | 有效身份证件 | 职工参保登记（社会保险）、职工参 保登记（医疗保险）、个人住房公积金账户设立、就业登记、劳动用工备案、社会保障卡申领 |
3 | 劳动合同 | 劳动用工备案、个人住房公积金账户设立 |
（三）建立信息平台归集库，实现信息共享
充分利用政务信息资源共享平台，建立“企业员工录用主题库”，全面汇集企业员工录用信息，各部门业务数据均应在采集后1个小时内归集进入主题库，确保多主体协同场景下的上链数据可追溯、易监管和不可篡改，形成企业“一户一档” 和员工“一人一档”。
（四）办理方式
各地政务服务管理机构将“企业员工录用一件事”纳入本地区政务服务大厅“一件事一次办”综合受理窗口，在一个窗口综合收件，实现“一窗受理”。将“企业员工录用一件事”纳入全区一体化政务服务平台服务专栏中，通过统一入口实现“一端受理”。各部门可结合工作实际，将“企业员工录用一件事”纳入本部门线下服务大厅综合受理窗口，并在本部门网上服务大厅中开设服务专栏。
（五）办理流程（详见附件1）
（六）办理时限
通过强化部门间业务协同、系统联通和数据共享，围绕业务 流程、办理要素、申报方式、受理方式、联办机制、出件方式等 进行优化，实现“时限压缩至零，承诺转为即办”。
四、任务分工
（一）人社部门。负责会同其他责任部门制定“一张表单”模板、梳理办事流程、编写办事指南；负责灵活就业人员的就业登记工作，社保参保登记工作，接收人员档案或进行档案转递工作，并将有关信息共享至“政务信息资源共享平台”。
（二）医保部门。负责灵活就业人员的基本医疗（生育）保险参保和变更登记工作，并将有关信息共享至“政务信息资源共享平台”。
（三）税务部门。负责灵活就业人员的社会保险费申报工作，并将有关信息共享至政务信息资源共享平台”。
（四）政务服务部门。负责配合完善并发布本地“灵活就业一件事一次办”办事指南，将灵活就业“一件事一次办”纳入“一件事一次办”综合受理窗口，协助牵头部门做好系统建设工作，并完成本地区相关受理工作，负责做好综合受理窗口人员的培训工作，做到“一次告知”“一次办结”。
五、工作要求
（一）加强分工协作。各单位要按照方案要求，明确职责分工，依托“企业员工录用主题库”，建立“信息共享、分工负责、部门协作、整体服务”的工作协调机制。
（二）加快工作进度。各单位要按照自治区人民政府关于 “一件事一次办”节点要求，加大力度，加快进度。同时，要深入查找差距、全面补好短板，确保目标任务如期实现。
（三）强化监管监督。各单位要按照“谁审批、谁负责，谁 主管、谁监管”的原则，在各个环节均要严格落实监管责任, 实施事前事中事后全链条监管，确保事有人管、责有人负。
库伦旗企业员工录用“一件事一次办”工作方案
按照自治区人社厅关于印发《内蒙古自治区“企业员工录用一件事”业务流程再造方案》的通知要求，为深入贯彻国家和自治区关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，进一步方便群众办事，推进企业员工录入“一件事一次办”，一站式联办、一体化服务，实现全程“一次办”，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实“放管服”改革要求，再造服务流程，打通信息系统，将多部门办理的“单个事项”集成为群众视角的“一件事”，形成一站式联办、一体化服务，不断提升群众办事的便捷度和满意度。
二、工作目标
将我旗社会保险职工参保/续保、医疗保险职工参保/续保、 就业登记、就业创业证申领、劳动用工备案、社会保障卡申领、 个人住房公积金账户设立等涉及3个部门的7件事整合为一件 事，实现统一受理、分类审核，一次告知、一表申请、一套材料、一窗受理、一网通办，大幅压减办事材料、办理时限。
三、重点工作
（一）整合录入信息，实现办事一张表
整合人力资源社会保障、住房城乡建设、医疗保障部门在办理7个事项的办事表单，充分利用统一身份认证、跨部门数据共 享、电子证照等手段，删减重复项、去除非必要字段，将原114 个表单项压缩至51个表单项。
企业员工录入一件事一张表单
所属分类 | 序号 | 表单项名称 | 实现方式 |
单位基本信息 | 1 | 统一社会信用代码 | 市监数据共享， 登录后即默认展示 |
2 | 单位名称 | ||
3 | 住所 | ||
4 | 法定代表人 | ||
5 | 联系人姓名 | (略) 监数据共享， 也可手工录入 | |
6 | 联系人电话 | ||
7 | 产业类别 | 市监数据共享， 登录后即默认展示 | |
8 | 行业代码 | ||
9 | 单位所在行政区划 | ||
录用人员信息 | 1 | 证件类型 | 手工录入 |
2 | 证件号码 | ||
3 | 员工姓名 | 可通过公安数据共享， 也可手工录入 | |
4 | 性别 | ||
5 | 出生日期 | ||
6 | 民族 | ||
7 | 员工联系电话 | 手工录入 | |
8 | 学历 | 人社部接口调用， 也可以手工录入 | |
9 | (略) 校 | ||
10 | 毕业时间 | 人社部接口调用， 也可以手工录入 | |
11 | 所学专业 | ||
12 | 户籍性质 | 可通过公安数据共享， 也可手工录入 可通过公安数据共享， 也可手工录入 | |
13 | 户籍地址 | ||
14 | 常住地址 | 手工录入 | |
就业登记信息 | 1 | 就业单位编号 | 手工录入 |
2 | 首次就业时间 | 手工录入 | |
3 | 职业（工种） | 人社部接口调用， 也可以手工录入 |
所属分类 | 序号 | 表单项名称 | 实现方式 |
社保/医保参保 信息 | 1 | 社保单位编号 | 手工录入 |
2 | 医保单位编号 | 手工录入 | |
3 | 险种类型 | 下拉框选择 | |
4 | 本次参保日期 | 默认当天日期，可修改 | |
5 | 月缴费工资（元/月） | 手工录入 | |
劳动用工备案 | 1 | 岗位工作 | 列表形式选择 |
2 | 是否农民工 | 勾选 | |
3 | 是否工会会员 | ||
4 | 用工形式 | 下拉框选择 | |
5 | 合同期限类型 | ||
6 | 合同起始日期 | ||
7 | 管理岗位、专业技术等级、职业技术等级 | ||
8 | 周工作小时数 | 手工录入 | |
9 | 工资报酬合计（元/年） | ||
10 | 基本工资（元/年） | ||
11 | 绩效工资（元/年） | ||
12 | 津补贴（永年） | ||
13 | 加班加点工作（元/年） | ||
个人住房公积金 账户设立 | 1 | 公积金单位账号 | 手工录入 |
2 | 缴存基数 | ||
3 | 单位缴存比例 | ||
4 | 个人缴存比例 | ||
5 | 月缴存额 | ||
经办人信息 | 1 | 经办人 | 系统自动获取 |
2 | 填报日期 | 系统自动获取 |
（二）整合办事材料，实现办事一套材料
整合原有7个事项的16份材料，将办事材料压减至3份, 即：一份申报表、一张有效证件、一份劳动合同。
一套材料文件清单
序号 | 材料简称 | 适用场景 |
1 | 企业员工入职一件事申请表 | 职工参保登记（社会保险）、职工参 保登记（医疗保险）、个人住房公积金账户设立、就业登记、劳动用工备案 |
2 | 有效身份证件 | 职工参保登记（社会保险）、职工参 保登记（医疗保险）、个人住房公积金账户设立、就业登记、劳动用工备案、社会保障卡申领 |
3 | 劳动合同 | 劳动用工备案、个人住房公积金账户设立 |
（三）建立信息平台归集库，实现信息共享
充分利用政务信息资源共享平台，建立“企业员工录用主题库”，全面汇集企业员工录用信息，各部门业务数据均应在采集后1个小时内归集进入主题库，确保多主体协同场景下的上链数据可追溯、易监管和不可篡改，形成企业“一户一档” 和员工“一人一档”。
（四）办理方式
各地政务服务管理机构将“企业员工录用一件事”纳入本地区政务服务大厅“一件事一次办”综合受理窗口，在一个窗口综合收件，实现“一窗受理”。将“企业员工录用一件事”纳入全区一体化政务服务平台服务专栏中，通过统一入口实现“一端受理”。各部门可结合工作实际，将“企业员工录用一件事”纳入本部门线下服务大厅综合受理窗口，并在本部门网上服务大厅中开设服务专栏。
（五）办理流程（详见附件1）
（六）办理时限
通过强化部门间业务协同、系统联通和数据共享，围绕业务 流程、办理要素、申报方式、受理方式、联办机制、出件方式等 进行优化，实现“时限压缩至零，承诺转为即办”。
四、任务分工
（一）人社部门。负责会同其他责任部门制定“一张表单”模板、梳理办事流程、编写办事指南；负责灵活就业人员的就业登记工作，社保参保登记工作，接收人员档案或进行档案转递工作，并将有关信息共享至“政务信息资源共享平台”。
（二）医保部门。负责灵活就业人员的基本医疗（生育）保险参保和变更登记工作，并将有关信息共享至“政务信息资源共享平台”。
（三）税务部门。负责灵活就业人员的社会保险费申报工作，并将有关信息共享至政务信息资源共享平台”。
（四）政务服务部门。负责配合完善并发布本地“灵活就业一件事一次办”办事指南，将灵活就业“一件事一次办”纳入“一件事一次办”综合受理窗口，协助牵头部门做好系统建设工作，并完成本地区相关受理工作，负责做好综合受理窗口人员的培训工作，做到“一次告知”“一次办结”。
五、工作要求
（一）加强分工协作。各单位要按照方案要求，明确职责分工，依托“企业员工录用主题库”，建立“信息共享、分工负责、部门协作、整体服务”的工作协调机制。
（二）加快工作进度。各单位要按照自治区人民政府关于 “一件事一次办”节点要求，加大力度，加快进度。同时，要深入查找差距、全面补好短板，确保目标任务如期实现。
（三）强化监管监督。各单位要按照“谁审批、谁负责，谁 主管、谁监管”的原则，在各个环节均要严格落实监管责任, 实施事前事中事后全链条监管，确保事有人管、责有人负。
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