因工作需要，工程技术中心现面向社会公开招用合同制普通工勤岗位工作人员（劳务性）1人，公告如下：

一、招用岗位和招用条件

本次招用普通工勤岗位共1个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，具体详见西南科技大学工程技术中心合同制普通工勤岗位工作人员招用岗位及要求一览表（附件1）。

二、招用程序

（一）发布信息

招用信息在工程技术中心网站（http://**）公开发布。

（二）报名

应聘者填写《西南科技大学合同制工勤岗位招用审批表》（附件2），发送至应聘部门联系人联系邮箱（详见附件1），初审合格后通知面试考核，面试时提供相关支撑材料。

报名截止时间：2023年3月17日。

（三）面试考核

按应聘人数与招用计划人数的比例原则上不低于3:1进行考核，工程技术中心负责组织考核面试。

1.考核时间：另行通知

2.考核地点：西南科技大学工程技术中心西九综合楼5-4学术交流室

3.考核办法：

（1）工程技术中心对通过资格审查的应聘者进行面试考察，面试方式为：个人自述、语言交流、询问等。

（2）面试评委：按照《西南科技大学工程技术中心人才招聘管理办法》《西南科技大学工程技术中心项目评审管理实施细则》等文件，面试评委从专家库抽取。

(四)党政联席会审定

面试结束后，面试结果报工程技术中心党政联席会议审定，确定拟录用人员。

（五）公示及审批

在工程技术中心主页对拟录用人员公示5个工作日，公示无异议后报人事处审批。

（六）体检及签约

拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。如拟招用人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后，方可签订劳动合同。

三、相关待遇

按非事业编制合同制方式用工，执行《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》规定的工资待遇体系。

四、联系方式

1.联系人电话：孙老师*

2.咨询电话：0816-*；

监督电话：0816-*

附件1：西南科技大学工程技术中心合同制普通工勤岗位工作人员招用岗位及要求一览表.xlsx

附件2：西南科技大学合同制工勤岗位招用审批表.docx

西南科技大学工程技术中心

2023年3月1日

因工作需要，工程技术中心现面向社会公开招用合同制普通工勤岗位工作人员（劳务性）1人，公告如下：

一、招用岗位和招用条件

本次招用普通工勤岗位共1个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，具体详见西南科技大学工程技术中心合同制普通工勤岗位工作人员招用岗位及要求一览表（附件1）。

二、招用程序

（一）发布信息

招用信息在工程技术中心网站（http://**）公开发布。

（二）报名

应聘者填写《西南科技大学合同制工勤岗位招用审批表》（附件2），发送至应聘部门联系人联系邮箱（详见附件1），初审合格后通知面试考核，面试时提供相关支撑材料。

报名截止时间：2023年3月17日。

（三）面试考核

按应聘人数与招用计划人数的比例原则上不低于3:1进行考核，工程技术中心负责组织考核面试。

1.考核时间：另行通知

2.考核地点：西南科技大学工程技术中心西九综合楼5-4学术交流室

3.考核办法：

（1）工程技术中心对通过资格审查的应聘者进行面试考察，面试方式为：个人自述、语言交流、询问等。

（2）面试评委：按照《西南科技大学工程技术中心人才招聘管理办法》《西南科技大学工程技术中心项目评审管理实施细则》等文件，面试评委从专家库抽取。

(四)党政联席会审定

面试结束后，面试结果报工程技术中心党政联席会议审定，确定拟录用人员。

（五）公示及审批

在工程技术中心主页对拟录用人员公示5个工作日，公示无异议后报人事处审批。

（六）体检及签约

拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。如拟招用人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后，方可签订劳动合同。

三、相关待遇

按非事业编制合同制方式用工，执行《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》规定的工资待遇体系。

四、联系方式

1.联系人电话：孙老师*

2.咨询电话：0816-*；

监督电话：0816-*

附件1：西南科技大学工程技术中心合同制普通工勤岗位工作人员招用岗位及要求一览表.xlsx

附件2：西南科技大学合同制工勤岗位招用审批表.docx

西南科技大学工程技术中心

2023年3月1日