为鼓励更多大学生来旌实和工作能力；能确保每年能提供的实习岗位数量、职责要求和实习时间等内容。

2.为参加实习的大学生发放不低于1000元的生活补贴，并办理人身意外伤害保险。

3.实习带教制度健全，具有相应数量的技术或管理人员担任实习带教老师。

4.同等条件下，市、区“蓝鲸”重点企业，市“头雁”重点企业，区“旌英”企业，已经被认定为青年就业见习基地或已经与“双一流”高校签订大学生就业合作协议的单位，优先认定。

（三）认定程序

1.印发通知。区委组织部、区人社局印发关于申报认定旌阳区大学生实习基地的通知，各部门、各街道（镇）组织发动辖区内符合条件的单位申报。

2.申请受理。申请单位向区人社局报送认定申请，提交统一社会信用代码证书复印件、《 (略) 旌阳区大学生实习基地申请表》（附件1）一式三份,实习管理制度（包括实习管理、培训计划、带教计划、工作安排、福利待遇等）。

3.审核公示。区委组织部、区人社局组织专家对申请单位进行实地审核评议，择优选择并公示，公示期5个工作日。

4.认定公布。经公示无异议的，区委组织部、区人社局公布认定名单。

（四）基地管理

区人社局对所认定的大学生实习基地实行动态管理，定期对辖区内基地进行考察，对所发现的问题，责令基地限期整改。出现下列情形之一的，取消实习基地资格。

1.因自身原因或不可抗力，不再具备基地设立条件的；

2.存在扣押实习人员证件、发放不足或拖欠生活补贴以及其他违法违规行为的；

3.存在虚报谎报实习人员数量，骗取实习补贴资金的；

4.出现其他不符合基地设立及运行要求情形的。

二、实习对象和时间

（一）实习对象。国（境）内外高校全日制专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生在校生。

（二）实习期限。每年不少于1个月，最长不超过6个月（与“双一流”高校签订研究生联合培养协议的，研究生实习时间可延长至12个月）。

三、岗位发布和管理

（一）发布岗位。基地根据用人需求，每年发布实习岗位，并报区人社局备案。

（二）岗位对接。基地应主动加强与高校对接联系，对达成实习合作意向的，可签订长期合作协议，集中组织在校大学生定向实习。

（三）签订协议。实习基地与大学生双方达成实习意向，并签订《 (略) 旌阳区大学生实习协议书》（附件2）。

（四）评价管理。大学生应按规定参加实习，自觉遵守基地的各项规则制度，服从基地的管理和工作安排。基地应强化对大学生实习期间的考勤、安全、岗位和生活管理，安排带教老师加强安全培训和防护指导，按规定落实各项工作和生活待遇。基地对大学生实习情况进行评价并出具实习证明。

四、补贴标准和资金拨付

（一）补贴申报。提供《 (略) 旌阳区大学生实习协议书》（附件2）、实习人员花名册（附件3）及实习人员身份证复印件、发放生活补贴的银行凭证或记账凭证、购买意外伤害保险发票或保单、在校生身份证明（可由所在学校提供能够证明该学生为在校生的证明材料），并对提交资料的真实性进行承诺。

（二）补贴标准。对实习基地接收实习人员的，按大专800元／人月、本科1000元／人月、硕士1200元／人月的标准给予奖补。每家基地补贴每年最高不超过10万元。

（三）资金拨付。认定名单公布后，区人社局申报、区委组织部审核后，区财政局将实习补贴资金拨付至基地银行账户。实习补贴资金从人才工作经费中列支。

五、有关要求

（一）区委组织部、区人社局要将实习计划纳入人才引进工作整体安排，统筹做好辖区内基地的管理工作，推动大学生与用人单位深度融合，促进大学生来旌就业创业。加强对补贴资金的监督管理，对弄虚作假、冒领、虚报、骗取补贴资金的单位，一经查实，除取消基地资格、追缴所发资金外，按照规定严肃处理并依法追究相关单位和责任人的责任。

（二）大学生实习基地要制定实习管理办法，健全完善相应管理制度，认真做好大学生在基地实习期间的安全生产、培训教育和劳动保护工作，提供必要的工作和生活条件，切实保障他们的人身安全和合法权益。

（三）学校应加强与基地的联系对接，选派业务素质好、责任心强的教师，对大学生实习工作进行管理。对自行选择实习单位分散实习的本校大学生，要动态掌握学生情况，有条件的可安排校内教师跟踪指导。学校要通过多种方式，对参加实习的学生加强安全教育，与基地共同做好大学生的安全防护工作。

本办法自印发之日起施行，有效期2年。后续另有规定的，从其规定。由区委组织部、区人力资源社会保障局负责解释。未尽事宜及实施过程中出现的新情况，由区委组织部牵头组织相关部门会商，并制定处理方案。

附件：1. (略) 旌阳区大学生实习基地申请表

附件1： (略) 旌阳区大学生实习基地申请表.doc

?2. (略) 旌阳区大学生实习协议书

附件2： (略) 旌阳区大学生实习协议书.docx

?3.实习人员花名册

附件3：实习人员花名册.docx

为鼓励更多大学生来旌实和工作能力；能确保每年能提供的实习岗位数量、职责要求和实习时间等内容。

2.为参加实习的大学生发放不低于1000元的生活补贴，并办理人身意外伤害保险。

3.实习带教制度健全，具有相应数量的技术或管理人员担任实习带教老师。

4.同等条件下，市、区“蓝鲸”重点企业，市“头雁”重点企业，区“旌英”企业，已经被认定为青年就业见习基地或已经与“双一流”高校签订大学生就业合作协议的单位，优先认定。

（三）认定程序

1.印发通知。区委组织部、区人社局印发关于申报认定旌阳区大学生实习基地的通知，各部门、各街道（镇）组织发动辖区内符合条件的单位申报。

2.申请受理。申请单位向区人社局报送认定申请，提交统一社会信用代码证书复印件、《 (略) 旌阳区大学生实习基地申请表》（附件1）一式三份,实习管理制度（包括实习管理、培训计划、带教计划、工作安排、福利待遇等）。

3.审核公示。区委组织部、区人社局组织专家对申请单位进行实地审核评议，择优选择并公示，公示期5个工作日。

4.认定公布。经公示无异议的，区委组织部、区人社局公布认定名单。

（四）基地管理

区人社局对所认定的大学生实习基地实行动态管理，定期对辖区内基地进行考察，对所发现的问题，责令基地限期整改。出现下列情形之一的，取消实习基地资格。

1.因自身原因或不可抗力，不再具备基地设立条件的；

2.存在扣押实习人员证件、发放不足或拖欠生活补贴以及其他违法违规行为的；

3.存在虚报谎报实习人员数量，骗取实习补贴资金的；

4.出现其他不符合基地设立及运行要求情形的。

二、实习对象和时间

（一）实习对象。国（境）内外高校全日制专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生在校生。

（二）实习期限。每年不少于1个月，最长不超过6个月（与“双一流”高校签订研究生联合培养协议的，研究生实习时间可延长至12个月）。

三、岗位发布和管理

（一）发布岗位。基地根据用人需求，每年发布实习岗位，并报区人社局备案。

（二）岗位对接。基地应主动加强与高校对接联系，对达成实习合作意向的，可签订长期合作协议，集中组织在校大学生定向实习。

（三）签订协议。实习基地与大学生双方达成实习意向，并签订《 (略) 旌阳区大学生实习协议书》（附件2）。

（四）评价管理。大学生应按规定参加实习，自觉遵守基地的各项规则制度，服从基地的管理和工作安排。基地应强化对大学生实习期间的考勤、安全、岗位和生活管理，安排带教老师加强安全培训和防护指导，按规定落实各项工作和生活待遇。基地对大学生实习情况进行评价并出具实习证明。

四、补贴标准和资金拨付

（一）补贴申报。提供《 (略) 旌阳区大学生实习协议书》（附件2）、实习人员花名册（附件3）及实习人员身份证复印件、发放生活补贴的银行凭证或记账凭证、购买意外伤害保险发票或保单、在校生身份证明（可由所在学校提供能够证明该学生为在校生的证明材料），并对提交资料的真实性进行承诺。

（二）补贴标准。对实习基地接收实习人员的，按大专800元／人月、本科1000元／人月、硕士1200元／人月的标准给予奖补。每家基地补贴每年最高不超过10万元。

（三）资金拨付。认定名单公布后，区人社局申报、区委组织部审核后，区财政局将实习补贴资金拨付至基地银行账户。实习补贴资金从人才工作经费中列支。

五、有关要求

（一）区委组织部、区人社局要将实习计划纳入人才引进工作整体安排，统筹做好辖区内基地的管理工作，推动大学生与用人单位深度融合，促进大学生来旌就业创业。加强对补贴资金的监督管理，对弄虚作假、冒领、虚报、骗取补贴资金的单位，一经查实，除取消基地资格、追缴所发资金外，按照规定严肃处理并依法追究相关单位和责任人的责任。

（二）大学生实习基地要制定实习管理办法，健全完善相应管理制度，认真做好大学生在基地实习期间的安全生产、培训教育和劳动保护工作，提供必要的工作和生活条件，切实保障他们的人身安全和合法权益。

（三）学校应加强与基地的联系对接，选派业务素质好、责任心强的教师，对大学生实习工作进行管理。对自行选择实习单位分散实习的本校大学生，要动态掌握学生情况，有条件的可安排校内教师跟踪指导。学校要通过多种方式，对参加实习的学生加强安全教育，与基地共同做好大学生的安全防护工作。

本办法自印发之日起施行，有效期2年。后续另有规定的，从其规定。由区委组织部、区人力资源社会保障局负责解释。未尽事宜及实施过程中出现的新情况，由区委组织部牵头组织相关部门会商，并制定处理方案。

附件：1. (略) 旌阳区大学生实习基地申请表

附件1： (略) 旌阳区大学生实习基地申请表.doc

?2. (略) 旌阳区大学生实习协议书

附件2： (略) 旌阳区大学生实习协议书.docx

?3.实习人员花名册

附件3：实习人员花名册.docx