2022年工作总结和2023年工作思路/

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2022年工作总结和2023年工作思路/

 信息索引号: K*/2023-*  主题分类:
 体裁分类:  发布机构: 区生态环境分局
 成文日期: 2023-06-16  公开方式: 主动公开
2022年工作总结和2023年工作思路
发布日期: 2023- 06- 16 15: 27 访问次数:信息来源: 区生态环境分局

2022年,椒江生态环境分局在椒江区委政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,坚决贯彻生态文明思想,深入学,目前已举办两期。

10、开展大陈岛“碳中和”示范区试点建设。投资1.2亿实施“双碳”数字平台、废水处置、垃圾处置、绿色公厕改造、上下大陈电力交通船建造、温室气体监测站建设等6个项目;大陈镇入选浙江首批低(零)碳乡镇试点,建成国际首创柔性低频输电示范工程,全国首个海岛绿氢综合能源示范项目实践被外交部新闻发言人赵立坚推特发文向世界宣传, (略) 首个绿电积分景区,为绿色低碳旅游提供全新方式;大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算与交易体系)获省级试点,打造具有滨海地区生态示范性的“双碳”监测与核算平台,实现碳汇线上交易,为建立滨海地区海洋蓝碳交易体系,探索地区合作新模式,打造共同富裕示范区提供“椒江样板”。

二、存在问题

1、医化园区环境污染问题仍然突出。外沙岩头医化园区离主城区最近直线距离仅2公里,且废气排放量大,在不良天气条件下,达标性的废气污染也会对主城区产生一定影响。部分企业恶臭问题依然严峻,如金沣医药、海正药业岩头厂区,经过整治有一定改善,但离告别恶臭依然有一定距离。

2、区域水环境质量不容乐观。2022年小微自动站水质达标率仍然较低(50%),区域劣Ⅴ类水占比仍然较高;永宁河、三才泾等部分河道水质站点受汛期污染影响明显,水质存在波动反弹;部分河道因受截污不到位、补水不足等主客观因素,存在藻类旺发。

3、执法队*建设还存在不足。一线执法力量捉襟见肘,执法队核定编制22人,目前实有14人,缺编8人,因机构改革尚未完成,导致执法队编制冻结。随着行政执法工作规范与标准的不断提升,依赖编制外辅助执法人员的工作方式存在越来越高的合规风险和廉政风险,需要时刻防范。

三、2023年工作思路

站在新征程上,结合椒江实际,坚决贯彻党的二十大精神,紧紧围绕人口集聚战略为布局,以高质量建设青 (略) 为目标,以推动我区经济社会发展绿色转型为核心,以“爱我椒江”的真挚情怀和“不负椒江”的坚定决心,明确十项重点目标,全力实施十大行动,为打造“品质最高、环境最优、功能最全、服务最优”的“美丽椒江”提供生态环境保障。

2023年十项重点目标:

一是“蓝色循环”争创国家级试点;

二是大陈岛“海洋蓝碳”交易争创国家级试点;

三是启动国家级生态文明示范区创建工作;

四是争创大陈岛全国“两山”理论实践创新基地;

五是创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设;

六是配合做好再生水回用国家级试点;

七是做好永宁河汛期污 (略) 级试点;

八是积极勇夺治水“大禹鼎”;

(略) 委市政府开展医化园区整治工作;

十是提升“围绕中心,服务大局”的意识和能力。

2023年十大具体行动:

一是强化系统思维,高层次实施全社会共美共富行动。充分发挥“美丽椒江”办公室牵头统筹作用,深化“美丽椒江”系统重塑,压实各级各部门责任,着力构建“大生态”格局,全面落实生态环境领域高质量建设共同富裕示范区重点工作任务,启动国家级生态文明示范区创建,争创大陈岛“两山”实践创新基地。深化全域生物多样性调查成果, (略) 生物多样性保护与人居环境提升研究,提升生物多样性保护水平。

二是强化服务先行,高效率实施生态环境助企纾困行动。优化企业环保审批流程,对涉及民生项目或轻污染项目开设“绿色审批通道”,继续深化“环保管家”服务范围和服务频次,拓宽“企业 (略) ”教学渠道和受教规模, (略) 委市政府开展医化园区整治工作。持续开展以街道或园区为单位的普法宣贯活动,着力提升小微企业环保管理水平,确保公众对生态环境满意度持续提升。

三是强化协调控制,高品质实施大气环境质量提升行动。编制2023年工业企业VOCs减排计划,实施工业企业重污染天气应急减排提档升级,积极推进医化企业开展LDAR数字化管理,进一步推进PM2.5和O3“双控双减”工作,提升扬尘精细化管理水平,持续深化交办督办、限期整改、考核通报等工作机制。

四是强化*海统筹,高质量实施水环境质量巩固行动。全力推进治水工程建设,做好永宁河汛期污染源强分析试点工作,全面完成县控以上断面水质自动站建设,完善地表水水质预警预测平台建设,开展重点污染行业水质指纹溯源工作,争取水功能区达标率100%,水质优良率保持在77.8%以上,积极勇夺治水“大禹鼎”。开展海洋环境保护,创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设。

五是强化标本兼治,高要求实施土壤污染防治行动。根 (略) 《椒江医化园区土壤地下水调查评估协同防治方案》,确保“到此为止”,科学推进医化园区土壤地下水协同综合治理,同时,坚持“从我做起”,鼓励企业开展土壤治理探索研究,敢于“自曝家丑”,对于原地封控企业,鼓励联系国内外高校、 (略) 所,开展土壤地下水长期治理调查研究。

六是强化源头管控,高标准实施固废管理规范化行动。制定重点企业固废问题动态销号清单,做到将“问题清单”转化为“成效清单”,推进固废收集单位规范化管理,推广危废管理资格证制度, (略) 首家民营企业 (略) ,开展各行业固废规范化管理培训,提高企业固废管理水平。

七是强化减碳降碳,高规格实施绿色高质量发展行动。充分发挥碳达峰碳中和“指挥棒”作用,积极推进大陈岛“碳中和”示范岛项目,开展大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算和交易体系)省级试点建设, (略) 低(零)碳乡镇(街道)、村(社区)及减污降碳协同试点。强化环境准入,继续实施“区域环评+环境标准”改革扩面,深入推进“区域环评+排污许可”改革,深化“三线一单”智能审批服务系统建设。

八是强化严防严控,高水平实施生态环境安全屏障行动。进一步完善生态环境问题发现机制,深化“生态环境问题发现·督察在线”系统应用,完善闭环整治机制,做好第三轮中央生态环境保护督察准备工作;持续推进“问题大起底、环境大整治、台”系统扩面提升, (略) 区生态环境数字化改革的优秀成果,应用于日常环境监管。

十是强化清廉担当,高站位实施“党建红”引领“生态绿”行动。以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标,丰富“五心强基”党建品牌,建立“五比争先”支部工作法,积极开展贯彻党的“二十大”精神主题教育活动。持续深化“五廉盛风”清廉品牌,全力推进全面从严治党向纵深发展,切实用不断“严起来”的作风促进业务工作不断“强起来”,营造政治和生态两个“绿水青山”。



2022年,椒江生态环境分局在椒江区委政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,坚决贯彻生态文明思想,深入学,目前已举办两期。

10、开展大陈岛“碳中和”示范区试点建设。投资1.2亿实施“双碳”数字平台、废水处置、垃圾处置、绿色公厕改造、上下大陈电力交通船建造、温室气体监测站建设等6个项目;大陈镇入选浙江首批低(零)碳乡镇试点,建成国际首创柔性低频输电示范工程,全国首个海岛绿氢综合能源示范项目实践被外交部新闻发言人赵立坚推特发文向世界宣传, (略) 首个绿电积分景区,为绿色低碳旅游提供全新方式;大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算与交易体系)获省级试点,打造具有滨海地区生态示范性的“双碳”监测与核算平台,实现碳汇线上交易,为建立滨海地区海洋蓝碳交易体系,探索地区合作新模式,打造共同富裕示范区提供“椒江样板”。

二、存在问题

1、医化园区环境污染问题仍然突出。外沙岩头医化园区离主城区最近直线距离仅2公里,且废气排放量大,在不良天气条件下,达标性的废气污染也会对主城区产生一定影响。部分企业恶臭问题依然严峻,如金沣医药、海正药业岩头厂区,经过整治有一定改善,但离告别恶臭依然有一定距离。

2、区域水环境质量不容乐观。2022年小微自动站水质达标率仍然较低(50%),区域劣Ⅴ类水占比仍然较高;永宁河、三才泾等部分河道水质站点受汛期污染影响明显,水质存在波动反弹;部分河道因受截污不到位、补水不足等主客观因素,存在藻类旺发。

3、执法队*建设还存在不足。一线执法力量捉襟见肘,执法队核定编制22人,目前实有14人,缺编8人,因机构改革尚未完成,导致执法队编制冻结。随着行政执法工作规范与标准的不断提升,依赖编制外辅助执法人员的工作方式存在越来越高的合规风险和廉政风险,需要时刻防范。

三、2023年工作思路

站在新征程上,结合椒江实际,坚决贯彻党的二十大精神,紧紧围绕人口集聚战略为布局,以高质量建设青 (略) 为目标,以推动我区经济社会发展绿色转型为核心,以“爱我椒江”的真挚情怀和“不负椒江”的坚定决心,明确十项重点目标,全力实施十大行动,为打造“品质最高、环境最优、功能最全、服务最优”的“美丽椒江”提供生态环境保障。

2023年十项重点目标:

一是“蓝色循环”争创国家级试点;

二是大陈岛“海洋蓝碳”交易争创国家级试点;

三是启动国家级生态文明示范区创建工作;

四是争创大陈岛全国“两山”理论实践创新基地;

五是创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设;

六是配合做好再生水回用国家级试点;

七是做好永宁河汛期污 (略) 级试点;

八是积极勇夺治水“大禹鼎”;

(略) 委市政府开展医化园区整治工作;

十是提升“围绕中心,服务大局”的意识和能力。

2023年十大具体行动:

一是强化系统思维,高层次实施全社会共美共富行动。充分发挥“美丽椒江”办公室牵头统筹作用,深化“美丽椒江”系统重塑,压实各级各部门责任,着力构建“大生态”格局,全面落实生态环境领域高质量建设共同富裕示范区重点工作任务,启动国家级生态文明示范区创建,争创大陈岛“两山”实践创新基地。深化全域生物多样性调查成果, (略) 生物多样性保护与人居环境提升研究,提升生物多样性保护水平。

二是强化服务先行,高效率实施生态环境助企纾困行动。优化企业环保审批流程,对涉及民生项目或轻污染项目开设“绿色审批通道”,继续深化“环保管家”服务范围和服务频次,拓宽“企业 (略) ”教学渠道和受教规模, (略) 委市政府开展医化园区整治工作。持续开展以街道或园区为单位的普法宣贯活动,着力提升小微企业环保管理水平,确保公众对生态环境满意度持续提升。

三是强化协调控制,高品质实施大气环境质量提升行动。编制2023年工业企业VOCs减排计划,实施工业企业重污染天气应急减排提档升级,积极推进医化企业开展LDAR数字化管理,进一步推进PM2.5和O3“双控双减”工作,提升扬尘精细化管理水平,持续深化交办督办、限期整改、考核通报等工作机制。

四是强化*海统筹,高质量实施水环境质量巩固行动。全力推进治水工程建设,做好永宁河汛期污染源强分析试点工作,全面完成县控以上断面水质自动站建设,完善地表水水质预警预测平台建设,开展重点污染行业水质指纹溯源工作,争取水功能区达标率100%,水质优良率保持在77.8%以上,积极勇夺治水“大禹鼎”。开展海洋环境保护,创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设。

五是强化标本兼治,高要求实施土壤污染防治行动。根 (略) 《椒江医化园区土壤地下水调查评估协同防治方案》,确保“到此为止”,科学推进医化园区土壤地下水协同综合治理,同时,坚持“从我做起”,鼓励企业开展土壤治理探索研究,敢于“自曝家丑”,对于原地封控企业,鼓励联系国内外高校、 (略) 所,开展土壤地下水长期治理调查研究。

六是强化源头管控,高标准实施固废管理规范化行动。制定重点企业固废问题动态销号清单,做到将“问题清单”转化为“成效清单”,推进固废收集单位规范化管理,推广危废管理资格证制度, (略) 首家民营企业 (略) ,开展各行业固废规范化管理培训,提高企业固废管理水平。

七是强化减碳降碳,高规格实施绿色高质量发展行动。充分发挥碳达峰碳中和“指挥棒”作用,积极推进大陈岛“碳中和”示范岛项目,开展大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算和交易体系)省级试点建设, (略) 低(零)碳乡镇(街道)、村(社区)及减污降碳协同试点。强化环境准入,继续实施“区域环评+环境标准”改革扩面,深入推进“区域环评+排污许可”改革,深化“三线一单”智能审批服务系统建设。

八是强化严防严控,高水平实施生态环境安全屏障行动。进一步完善生态环境问题发现机制,深化“生态环境问题发现·督察在线”系统应用,完善闭环整治机制,做好第三轮中央生态环境保护督察准备工作;持续推进“问题大起底、环境大整治、台”系统扩面提升, (略) 区生态环境数字化改革的优秀成果,应用于日常环境监管。

十是强化清廉担当,高站位实施“党建红”引领“生态绿”行动。以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标,丰富“五心强基”党建品牌,建立“五比争先”支部工作法,积极开展贯彻党的“二十大”精神主题教育活动。持续深化“五廉盛风”清廉品牌,全力推进全面从严治党向纵深发展,切实用不断“严起来”的作风促进业务工作不断“强起来”,营造政治和生态两个“绿水青山”。


 信息索引号: K*/2023-*  主题分类:
 体裁分类:  发布机构: 区生态环境分局
 成文日期: 2023-06-16  公开方式: 主动公开
2022年工作总结和2023年工作思路
发布日期: 2023- 06- 16 15: 27 访问次数:信息来源: 区生态环境分局

2022年,椒江生态环境分局在椒江区委政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,坚决贯彻生态文明思想,深入学,目前已举办两期。

10、开展大陈岛“碳中和”示范区试点建设。投资1.2亿实施“双碳”数字平台、废水处置、垃圾处置、绿色公厕改造、上下大陈电力交通船建造、温室气体监测站建设等6个项目;大陈镇入选浙江首批低(零)碳乡镇试点,建成国际首创柔性低频输电示范工程,全国首个海岛绿氢综合能源示范项目实践被外交部新闻发言人赵立坚推特发文向世界宣传, (略) 首个绿电积分景区,为绿色低碳旅游提供全新方式;大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算与交易体系)获省级试点,打造具有滨海地区生态示范性的“双碳”监测与核算平台,实现碳汇线上交易,为建立滨海地区海洋蓝碳交易体系,探索地区合作新模式,打造共同富裕示范区提供“椒江样板”。

二、存在问题

1、医化园区环境污染问题仍然突出。外沙岩头医化园区离主城区最近直线距离仅2公里,且废气排放量大,在不良天气条件下,达标性的废气污染也会对主城区产生一定影响。部分企业恶臭问题依然严峻,如金沣医药、海正药业岩头厂区,经过整治有一定改善,但离告别恶臭依然有一定距离。

2、区域水环境质量不容乐观。2022年小微自动站水质达标率仍然较低(50%),区域劣Ⅴ类水占比仍然较高;永宁河、三才泾等部分河道水质站点受汛期污染影响明显,水质存在波动反弹;部分河道因受截污不到位、补水不足等主客观因素,存在藻类旺发。

3、执法队*建设还存在不足。一线执法力量捉襟见肘,执法队核定编制22人,目前实有14人,缺编8人,因机构改革尚未完成,导致执法队编制冻结。随着行政执法工作规范与标准的不断提升,依赖编制外辅助执法人员的工作方式存在越来越高的合规风险和廉政风险,需要时刻防范。

三、2023年工作思路

站在新征程上,结合椒江实际,坚决贯彻党的二十大精神,紧紧围绕人口集聚战略为布局,以高质量建设青 (略) 为目标,以推动我区经济社会发展绿色转型为核心,以“爱我椒江”的真挚情怀和“不负椒江”的坚定决心,明确十项重点目标,全力实施十大行动,为打造“品质最高、环境最优、功能最全、服务最优”的“美丽椒江”提供生态环境保障。

2023年十项重点目标:

一是“蓝色循环”争创国家级试点;

二是大陈岛“海洋蓝碳”交易争创国家级试点;

三是启动国家级生态文明示范区创建工作;

四是争创大陈岛全国“两山”理论实践创新基地;

五是创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设;

六是配合做好再生水回用国家级试点;

七是做好永宁河汛期污 (略) 级试点;

八是积极勇夺治水“大禹鼎”;

(略) 委市政府开展医化园区整治工作;

十是提升“围绕中心,服务大局”的意识和能力。

2023年十大具体行动:

一是强化系统思维,高层次实施全社会共美共富行动。充分发挥“美丽椒江”办公室牵头统筹作用,深化“美丽椒江”系统重塑,压实各级各部门责任,着力构建“大生态”格局,全面落实生态环境领域高质量建设共同富裕示范区重点工作任务,启动国家级生态文明示范区创建,争创大陈岛“两山”实践创新基地。深化全域生物多样性调查成果, (略) 生物多样性保护与人居环境提升研究,提升生物多样性保护水平。

二是强化服务先行,高效率实施生态环境助企纾困行动。优化企业环保审批流程,对涉及民生项目或轻污染项目开设“绿色审批通道”,继续深化“环保管家”服务范围和服务频次,拓宽“企业 (略) ”教学渠道和受教规模, (略) 委市政府开展医化园区整治工作。持续开展以街道或园区为单位的普法宣贯活动,着力提升小微企业环保管理水平,确保公众对生态环境满意度持续提升。

三是强化协调控制,高品质实施大气环境质量提升行动。编制2023年工业企业VOCs减排计划,实施工业企业重污染天气应急减排提档升级,积极推进医化企业开展LDAR数字化管理,进一步推进PM2.5和O3“双控双减”工作,提升扬尘精细化管理水平,持续深化交办督办、限期整改、考核通报等工作机制。

四是强化*海统筹,高质量实施水环境质量巩固行动。全力推进治水工程建设,做好永宁河汛期污染源强分析试点工作,全面完成县控以上断面水质自动站建设,完善地表水水质预警预测平台建设,开展重点污染行业水质指纹溯源工作,争取水功能区达标率100%,水质优良率保持在77.8%以上,积极勇夺治水“大禹鼎”。开展海洋环境保护,创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设。

五是强化标本兼治,高要求实施土壤污染防治行动。根 (略) 《椒江医化园区土壤地下水调查评估协同防治方案》,确保“到此为止”,科学推进医化园区土壤地下水协同综合治理,同时,坚持“从我做起”,鼓励企业开展土壤治理探索研究,敢于“自曝家丑”,对于原地封控企业,鼓励联系国内外高校、 (略) 所,开展土壤地下水长期治理调查研究。

六是强化源头管控,高标准实施固废管理规范化行动。制定重点企业固废问题动态销号清单,做到将“问题清单”转化为“成效清单”,推进固废收集单位规范化管理,推广危废管理资格证制度, (略) 首家民营企业 (略) ,开展各行业固废规范化管理培训,提高企业固废管理水平。

七是强化减碳降碳,高规格实施绿色高质量发展行动。充分发挥碳达峰碳中和“指挥棒”作用,积极推进大陈岛“碳中和”示范岛项目,开展大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算和交易体系)省级试点建设, (略) 低(零)碳乡镇(街道)、村(社区)及减污降碳协同试点。强化环境准入,继续实施“区域环评+环境标准”改革扩面,深入推进“区域环评+排污许可”改革,深化“三线一单”智能审批服务系统建设。

八是强化严防严控,高水平实施生态环境安全屏障行动。进一步完善生态环境问题发现机制,深化“生态环境问题发现·督察在线”系统应用,完善闭环整治机制,做好第三轮中央生态环境保护督察准备工作;持续推进“问题大起底、环境大整治、台”系统扩面提升, (略) 区生态环境数字化改革的优秀成果,应用于日常环境监管。

十是强化清廉担当,高站位实施“党建红”引领“生态绿”行动。以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标,丰富“五心强基”党建品牌,建立“五比争先”支部工作法,积极开展贯彻党的“二十大”精神主题教育活动。持续深化“五廉盛风”清廉品牌,全力推进全面从严治党向纵深发展,切实用不断“严起来”的作风促进业务工作不断“强起来”,营造政治和生态两个“绿水青山”。



2022年,椒江生态环境分局在椒江区委政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,坚决贯彻生态文明思想,深入学,目前已举办两期。

10、开展大陈岛“碳中和”示范区试点建设。投资1.2亿实施“双碳”数字平台、废水处置、垃圾处置、绿色公厕改造、上下大陈电力交通船建造、温室气体监测站建设等6个项目;大陈镇入选浙江首批低(零)碳乡镇试点,建成国际首创柔性低频输电示范工程,全国首个海岛绿氢综合能源示范项目实践被外交部新闻发言人赵立坚推特发文向世界宣传, (略) 首个绿电积分景区,为绿色低碳旅游提供全新方式;大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算与交易体系)获省级试点,打造具有滨海地区生态示范性的“双碳”监测与核算平台,实现碳汇线上交易,为建立滨海地区海洋蓝碳交易体系,探索地区合作新模式,打造共同富裕示范区提供“椒江样板”。

二、存在问题

1、医化园区环境污染问题仍然突出。外沙岩头医化园区离主城区最近直线距离仅2公里,且废气排放量大,在不良天气条件下,达标性的废气污染也会对主城区产生一定影响。部分企业恶臭问题依然严峻,如金沣医药、海正药业岩头厂区,经过整治有一定改善,但离告别恶臭依然有一定距离。

2、区域水环境质量不容乐观。2022年小微自动站水质达标率仍然较低(50%),区域劣Ⅴ类水占比仍然较高;永宁河、三才泾等部分河道水质站点受汛期污染影响明显,水质存在波动反弹;部分河道因受截污不到位、补水不足等主客观因素,存在藻类旺发。

3、执法队*建设还存在不足。一线执法力量捉襟见肘,执法队核定编制22人,目前实有14人,缺编8人,因机构改革尚未完成,导致执法队编制冻结。随着行政执法工作规范与标准的不断提升,依赖编制外辅助执法人员的工作方式存在越来越高的合规风险和廉政风险,需要时刻防范。

三、2023年工作思路

站在新征程上,结合椒江实际,坚决贯彻党的二十大精神,紧紧围绕人口集聚战略为布局,以高质量建设青 (略) 为目标,以推动我区经济社会发展绿色转型为核心,以“爱我椒江”的真挚情怀和“不负椒江”的坚定决心,明确十项重点目标,全力实施十大行动,为打造“品质最高、环境最优、功能最全、服务最优”的“美丽椒江”提供生态环境保障。

2023年十项重点目标:

一是“蓝色循环”争创国家级试点;

二是大陈岛“海洋蓝碳”交易争创国家级试点;

三是启动国家级生态文明示范区创建工作;

四是争创大陈岛全国“两山”理论实践创新基地;

五是创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设;

六是配合做好再生水回用国家级试点;

七是做好永宁河汛期污 (略) 级试点;

八是积极勇夺治水“大禹鼎”;

(略) 委市政府开展医化园区整治工作;

十是提升“围绕中心,服务大局”的意识和能力。

2023年十大具体行动:

一是强化系统思维,高层次实施全社会共美共富行动。充分发挥“美丽椒江”办公室牵头统筹作用,深化“美丽椒江”系统重塑,压实各级各部门责任,着力构建“大生态”格局,全面落实生态环境领域高质量建设共同富裕示范区重点工作任务,启动国家级生态文明示范区创建,争创大陈岛“两山”实践创新基地。深化全域生物多样性调查成果, (略) 生物多样性保护与人居环境提升研究,提升生物多样性保护水平。

二是强化服务先行,高效率实施生态环境助企纾困行动。优化企业环保审批流程,对涉及民生项目或轻污染项目开设“绿色审批通道”,继续深化“环保管家”服务范围和服务频次,拓宽“企业 (略) ”教学渠道和受教规模, (略) 委市政府开展医化园区整治工作。持续开展以街道或园区为单位的普法宣贯活动,着力提升小微企业环保管理水平,确保公众对生态环境满意度持续提升。

三是强化协调控制,高品质实施大气环境质量提升行动。编制2023年工业企业VOCs减排计划,实施工业企业重污染天气应急减排提档升级,积极推进医化企业开展LDAR数字化管理,进一步推进PM2.5和O3“双控双减”工作,提升扬尘精细化管理水平,持续深化交办督办、限期整改、考核通报等工作机制。

四是强化*海统筹,高质量实施水环境质量巩固行动。全力推进治水工程建设,做好永宁河汛期污染源强分析试点工作,全面完成县控以上断面水质自动站建设,完善地表水水质预警预测平台建设,开展重点污染行业水质指纹溯源工作,争取水功能区达标率100%,水质优良率保持在77.8%以上,积极勇夺治水“大禹鼎”。开展海洋环境保护,创建国家级大陈诸湾“美丽海湾”建设。

五是强化标本兼治,高要求实施土壤污染防治行动。根 (略) 《椒江医化园区土壤地下水调查评估协同防治方案》,确保“到此为止”,科学推进医化园区土壤地下水协同综合治理,同时,坚持“从我做起”,鼓励企业开展土壤治理探索研究,敢于“自曝家丑”,对于原地封控企业,鼓励联系国内外高校、 (略) 所,开展土壤地下水长期治理调查研究。

六是强化源头管控,高标准实施固废管理规范化行动。制定重点企业固废问题动态销号清单,做到将“问题清单”转化为“成效清单”,推进固废收集单位规范化管理,推广危废管理资格证制度, (略) 首家民营企业 (略) ,开展各行业固废规范化管理培训,提高企业固废管理水平。

七是强化减碳降碳,高规格实施绿色高质量发展行动。充分发挥碳达峰碳中和“指挥棒”作用,积极推进大陈岛“碳中和”示范岛项目,开展大陈岛“海洋蓝碳”(滨海地区碳核算和交易体系)省级试点建设, (略) 低(零)碳乡镇(街道)、村(社区)及减污降碳协同试点。强化环境准入,继续实施“区域环评+环境标准”改革扩面,深入推进“区域环评+排污许可”改革,深化“三线一单”智能审批服务系统建设。

八是强化严防严控,高水平实施生态环境安全屏障行动。进一步完善生态环境问题发现机制,深化“生态环境问题发现·督察在线”系统应用,完善闭环整治机制,做好第三轮中央生态环境保护督察准备工作;持续推进“问题大起底、环境大整治、台”系统扩面提升, (略) 区生态环境数字化改革的优秀成果,应用于日常环境监管。

十是强化清廉担当,高站位实施“党建红”引领“生态绿”行动。以“建设清廉机关、创建模范机关”为目标,丰富“五心强基”党建品牌,建立“五比争先”支部工作法,积极开展贯彻党的“二十大”精神主题教育活动。持续深化“五廉盛风”清廉品牌,全力推进全面从严治党向纵深发展,切实用不断“严起来”的作风促进业务工作不断“强起来”,营造政治和生态两个“绿水青山”。


    
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