为整合教育资源，优化校点布局，缓解白云台片区适龄儿童少年入学难矛盾，经巴州区人民政府审批同意， (略) 委党校现有校舍资源独立建制为一所九年一贯制学校，校名为“ (略) 巴州区白云台实验学校”。依据《 (略) 巴州区事业单位选聘工作人员实施细则（试行）》规定，按照“区管校聘”有关要求，拟从巴州区内在编在岗教师中公开选聘一批教师到巴州区白云台实验学校任教，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选聘名额

巴州区白云台实验学校拟面向巴州区内选聘在编在岗教师40名。具体岗位详见附件《巴州区白云台实验学校2023年公开选聘在编在岗教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、选聘对象、范围和相关条件

（一）选聘的对象和范围

巴州区内在编在岗教师，且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作；

3.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；

4.在编在岗教师取得正式编制5学年及以上，具体以组织人社部门的聘用文件或聘用合同为准；

5.小学岗位须具有大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证，初中岗位须具有大学本科及以上学历和初中及以上教师资格证；

6.选聘教师年龄、年度考核要求：二级及以下职称教师年龄在40周岁及以下，一级及以上职称教师年龄在45周岁及以下。近三年年度考核结果为合格及以上等次。年龄计算截止到报名当天。

（三）限报条件

1.明确规定有服务期限而未满的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；

4.受党纪政纪（务）处分，尚在影响期内的；

5.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

6.不宜参加公开选聘的其他情形。

四、报名

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2023年7月12日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）；

2.报名地点： (略) 巴州区教育科技和体育局（以下简称区教科体局）8楼会议室；

3.报名方式：现场报名。

（二）报名要求

按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。

（三）报名材料

报名需提供如下材料：

1.《报名登记表》1份（现场领取）；

2.本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证原件及复印件1份；

3.提供在编在岗教师身份和工作年限的文件依据（组织、人社部门的聘用文件等）；

4.近期着正装正面蓝底免冠彩色2寸照片3张；

5.报考教师需提供本人近三年年度考核登记表。

五、资格审查

区人社局和区教科体局组织专人对报考人员资格进行审查，报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由报考者自行承担。

六、开考比例及入围笔试

（一）有效报考人数与岗位选聘计划数之比原则上不低于3：1。达不到这一比例的，该岗位必须形成差额，否则按规定相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘计划调整情 (略) 巴州区人民政府网站公布。

（二）若报考人数与岗位选聘计划数之比超过3:1,则先组织入围笔试。入围笔试内容为相应学科专业知识，满分为100分。根据入围笔试卷面成绩从高分到低分，按入围笔试人数与岗位选聘计划数3:1的比例，确定进入面试人员。若选聘岗位最后一名入围笔试成绩相同的，一并进入面试。入围笔试成绩不计入总成绩。

（三）若需进行入围笔试，将于2023年7月1 (略) 巴州区人民政府网站发布《 (略) 巴州区教育科技和体育局关于2023年度公开选聘巴州区白云台实验学校教师入围笔试的通知》。

（四）入围笔试成绩将于笔试结束后的当日内， (略) 巴州区人民政府网站公布。对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的，可由本人持有效《居民身份证》和《笔试准考证》于入围笔试成绩公布次日到区教科体局509室查分。

七、面试

（一）面试人员、时间和地点

详见《 (略) 巴州区教育科技和体育局关于2023年度公开选聘巴州区白云台实验学校教师面试工作的通知》，该通知将于2023年7月1 (略) 巴州区人民政府网站发布。

（二）面试方式

面试采取试讲的方式进行。

（三）面试内容及要求

1.面试内容：相应学段学科教材内容进行试讲。

2.面试要求：每位参加面试考生的备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，面试满分100分。

（四）成绩公布

应聘人员个人总成绩为面试成绩，应聘人员面试成绩将于面试结束 (略) 巴州区人民政府网站公布。

八、体检（具体事宜另行公告）

（一）人员确定

依据选聘岗位及名额，分岗位按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名面试成绩相同，以工作年限长短、学历高低、职称高低的顺序依次优先确定，若均相同，则采取加试面试办法确定，加试面试成绩高者为体检对象。

此环节过后所有涉及递补的，均参照上述方式确定递补人员（只递补一次）。

（二）体检标准

进入体检人员由区教科体局组织体检。体检标 (略) 教育厅《关于印发〈 (略) 申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的 (略) 教育厅《关于调整〈 (略) 申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。*肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护*肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

（三）复检及递补

初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内，由本人到区教科体局人事股（509室）书面申请复检一次。复检由区教科体局指定到 (略) 以外的二级*等及以 (略) 进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照应聘人员面试成绩分岗位从高分到低分，依次等额递补（只递补一次）。

九、考察

考察工作由区教科体局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。

因考察不合格而产生的空额，按照应聘人员面试成绩分岗位从高分到低分，依次等额递补（只递补一次）。

十、公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员， (略) 巴州区人民政府网站上公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

十一、聘用及报到

（一）经公示无异议的拟聘人员按程序办理流动手续；

（二）聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用到新单位专业技术岗位相应层级的最低等级岗位，待学校岗位设置方案确定后，重新竞聘上岗；

（三）聘用人员须在2023年9月1日前到拟聘单位报到，2023年9月10日前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。

十三、特别提示

（一）选聘过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项， (略) 巴州区人民政府网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加入围笔试、面试、体检、考察、聘用、递补等环节的，责任由应聘人员自行负责。

（二）请报考者报名时留下联系方式（手机或固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知区教科体局（联系电话：0827-*）。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

本 (略) 巴州区人力资源和社会保障局、 (略) 巴州区教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

咨询电话：0827-*

附件：巴州区白云台实验学校2023年公开选聘在编在岗教师岗位表 .xls

????????????????????????????????????????????? (略) 巴州区教育科技和体育局 (略) 巴州区人力资源和社会保障局

???????????????????????????????????????2023年7月3日

为整合教育资源，优化校点布局，缓解白云台片区适龄儿童少年入学难矛盾，经巴州区人民政府审批同意， (略) 委党校现有校舍资源独立建制为一所九年一贯制学校，校名为“ (略) 巴州区白云台实验学校”。依据《 (略) 巴州区事业单位选聘工作人员实施细则（试行）》规定，按照“区管校聘”有关要求，拟从巴州区内在编在岗教师中公开选聘一批教师到巴州区白云台实验学校任教，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选聘名额

巴州区白云台实验学校拟面向巴州区内选聘在编在岗教师40名。具体岗位详见附件《巴州区白云台实验学校2023年公开选聘在编在岗教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、选聘对象、范围和相关条件

（一）选聘的对象和范围

巴州区内在编在岗教师，且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作；

3.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；

4.在编在岗教师取得正式编制5学年及以上，具体以组织人社部门的聘用文件或聘用合同为准；

5.小学岗位须具有大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证，初中岗位须具有大学本科及以上学历和初中及以上教师资格证；

6.选聘教师年龄、年度考核要求：二级及以下职称教师年龄在40周岁及以下，一级及以上职称教师年龄在45周岁及以下。近三年年度考核结果为合格及以上等次。年龄计算截止到报名当天。

（三）限报条件

1.明确规定有服务期限而未满的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；

4.受党纪政纪（务）处分，尚在影响期内的；

5.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

6.不宜参加公开选聘的其他情形。

四、报名

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2023年7月12日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）；

2.报名地点： (略) 巴州区教育科技和体育局（以下简称区教科体局）8楼会议室；

3.报名方式：现场报名。

（二）报名要求

按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。

（三）报名材料

报名需提供如下材料：

1.《报名登记表》1份（现场领取）；

2.本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证原件及复印件1份；

3.提供在编在岗教师身份和工作年限的文件依据（组织、人社部门的聘用文件等）；

4.近期着正装正面蓝底免冠彩色2寸照片3张；

5.报考教师需提供本人近三年年度考核登记表。

五、资格审查

区人社局和区教科体局组织专人对报考人员资格进行审查，报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由报考者自行承担。

六、开考比例及入围笔试

（一）有效报考人数与岗位选聘计划数之比原则上不低于3：1。达不到这一比例的，该岗位必须形成差额，否则按规定相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘计划调整情 (略) 巴州区人民政府网站公布。

（二）若报考人数与岗位选聘计划数之比超过3:1,则先组织入围笔试。入围笔试内容为相应学科专业知识，满分为100分。根据入围笔试卷面成绩从高分到低分，按入围笔试人数与岗位选聘计划数3:1的比例，确定进入面试人员。若选聘岗位最后一名入围笔试成绩相同的，一并进入面试。入围笔试成绩不计入总成绩。

（三）若需进行入围笔试，将于2023年7月1 (略) 巴州区人民政府网站发布《 (略) 巴州区教育科技和体育局关于2023年度公开选聘巴州区白云台实验学校教师入围笔试的通知》。

（四）入围笔试成绩将于笔试结束后的当日内， (略) 巴州区人民政府网站公布。对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的，可由本人持有效《居民身份证》和《笔试准考证》于入围笔试成绩公布次日到区教科体局509室查分。

七、面试

（一）面试人员、时间和地点

详见《 (略) 巴州区教育科技和体育局关于2023年度公开选聘巴州区白云台实验学校教师面试工作的通知》，该通知将于2023年7月1 (略) 巴州区人民政府网站发布。

（二）面试方式

面试采取试讲的方式进行。

（三）面试内容及要求

1.面试内容：相应学段学科教材内容进行试讲。

2.面试要求：每位参加面试考生的备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，面试满分100分。

（四）成绩公布

应聘人员个人总成绩为面试成绩，应聘人员面试成绩将于面试结束 (略) 巴州区人民政府网站公布。

八、体检（具体事宜另行公告）

（一）人员确定

依据选聘岗位及名额，分岗位按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名面试成绩相同，以工作年限长短、学历高低、职称高低的顺序依次优先确定，若均相同，则采取加试面试办法确定，加试面试成绩高者为体检对象。

此环节过后所有涉及递补的，均参照上述方式确定递补人员（只递补一次）。

（二）体检标准

进入体检人员由区教科体局组织体检。体检标 (略) 教育厅《关于印发〈 (略) 申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的 (略) 教育厅《关于调整〈 (略) 申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。*肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护*肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

（三）复检及递补

初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内，由本人到区教科体局人事股（509室）书面申请复检一次。复检由区教科体局指定到 (略) 以外的二级*等及以 (略) 进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照应聘人员面试成绩分岗位从高分到低分，依次等额递补（只递补一次）。

九、考察

考察工作由区教科体局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。

因考察不合格而产生的空额，按照应聘人员面试成绩分岗位从高分到低分，依次等额递补（只递补一次）。

十、公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员， (略) 巴州区人民政府网站上公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

十一、聘用及报到

（一）经公示无异议的拟聘人员按程序办理流动手续；

（二）聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用到新单位专业技术岗位相应层级的最低等级岗位，待学校岗位设置方案确定后，重新竞聘上岗；

（三）聘用人员须在2023年9月1日前到拟聘单位报到，2023年9月10日前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。

十三、特别提示

（一）选聘过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项， (略) 巴州区人民政府网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加入围笔试、面试、体检、考察、聘用、递补等环节的，责任由应聘人员自行负责。

（二）请报考者报名时留下联系方式（手机或固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知区教科体局（联系电话：0827-*）。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

本 (略) 巴州区人力资源和社会保障局、 (略) 巴州区教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

咨询电话：0827-*

附件：巴州区白云台实验学校2023年公开选聘在编在岗教师岗位表 .xls

????????????????????????????????????????????? (略) 巴州区教育科技和体育局 (略) 巴州区人力资源和社会保障局

???????????????????????????????????????2023年7月3日