关于抓实抓好临泉二中师德师风建设四项工作的实施方案

为进一步加强师德师风建设工作，推动广大教师以德施教，提高教师队*整体素质，树立教师队*良好形象，按临教秘【2022】475号文件要求，我校积极开展师德师风建设四项工作的活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，以“学为人师、行为世范”为准则，以“立师德、正师风、强师能”为目标，深化师德师风建设，规范教师从教行为，不断提高教师思想政治素质和职业道德水准。

二、成立学校师德师风工作领导小组

组长：陈继春 朱成天

副组长：韩振雷 庄煜 刘艳阳 王健 张云程 耿超 李友昌 高翔 徐晋飞　

成员：政教处、年级组及支部委员会成员

领导小组下设办公室，庄煜任办公室主任（兼），刘春雷 李名扬 倪雪萍等为办公室成员。

三、主要内容及各年级工作重点

（一 ）抓实抓好师德师风建设相关政策宣传教育工作

重点抓好“三必”。一是政策必学。各年级利用教职工会集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018 年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)等。每位教师对师德要求都要做到熟记于心。二是逢会必讲。各年级在每次支部例会、工作例会上必讲师德师风工作。要将各类师德规范纳入教师岗前培训和在职教师全员培训必修内容。三是应知必晓。各年级教师要通过学习，掌握新时代对教师师德基本要求。政教处、年级组将不定期检查教师对师德师风有关政策的学习、知晓情况。

（二）抓实抓好师德师风先进典型宣传和失范行为通报警示工作

各年级要通过榜样教师激发教师师德的内生动力。从2022年11月起，各年级每月至少要推出一名师德先进典型并通过微视频或微信公众号等方式在校内（外）宣传。校纪委会定时通报县域内教师违反师德行为的典型案例，所有通报案例各年级要传达到每一位教师，坚持德法并举，进一步提高警示教育的实效性。

（三）抓实抓好教师师德师风监督工作

各年级要把师德建设贯穿于教师管理全过程。一是构建师德网络监督包保机制。建立班子成员入群制度。原则上书记、校长要加入学校一个班级家长群；领导班子成员、支部及年级组成员要加入所在年级两个及以上班级家长群，实现包保全覆盖；二是建立师德监督员队*。 校纪委联合政教处、督察室成立督察队*，及时发现并上报各种违反师德的情况。三是公开专项举报电话。 在学校公告栏公布师德师风专项举报电话，加大对违反师德师风行为的监督力度。

四、抓实抓好违反师德师风行为惩处工作

从本方案下发之日起，凡教师组织或参与有偿补课、到民办学校兼职、让学生到指定书店购买资料等行为一经查实，一律从重处理。（注：教育主管部门原则上除给予当事人降低两个薪级外，在评奖评优、职称评定、工资晋级、目标考核奖分配、学校班主任聘任、人才奖励、中高考监考教师及评委抽调、优质课参评、骨干教师及教坛新星评选等十个方面年度内不予考虑。如果学校教师发生严重违反师德行为的(如性侵等),学校全体 (略) 级以上表彰实行一票否决，并视情追究校长、分管副校长责任。）

师德师风是评价教师队*素质的第一标准。希望各年级要继续通过加大师德教育、突出正向激励、严肃失德惩处、强化综合监督等措施把师德师风建设工作抓实抓好。

临泉二中

2023年7月

关于抓实抓好临泉二中师德师风建设四项工作的实施方案

为进一步加强师德师风建设工作，推动广大教师以德施教，提高教师队*整体素质，树立教师队*良好形象，按临教秘【2022】475号文件要求，我校积极开展师德师风建设四项工作的活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，以“学为人师、行为世范”为准则，以“立师德、正师风、强师能”为目标，深化师德师风建设，规范教师从教行为，不断提高教师思想政治素质和职业道德水准。

二、成立学校师德师风工作领导小组

组长：陈继春 朱成天

副组长：韩振雷 庄煜 刘艳阳 王健 张云程 耿超 李友昌 高翔 徐晋飞　

成员：政教处、年级组及支部委员会成员

领导小组下设办公室，庄煜任办公室主任（兼），刘春雷 李名扬 倪雪萍等为办公室成员。

三、主要内容及各年级工作重点

（一 ）抓实抓好师德师风建设相关政策宣传教育工作

重点抓好“三必”。一是政策必学。各年级利用教职工会集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018 年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)等。每位教师对师德要求都要做到熟记于心。二是逢会必讲。各年级在每次支部例会、工作例会上必讲师德师风工作。要将各类师德规范纳入教师岗前培训和在职教师全员培训必修内容。三是应知必晓。各年级教师要通过学习，掌握新时代对教师师德基本要求。政教处、年级组将不定期检查教师对师德师风有关政策的学习、知晓情况。

（二）抓实抓好师德师风先进典型宣传和失范行为通报警示工作

各年级要通过榜样教师激发教师师德的内生动力。从2022年11月起，各年级每月至少要推出一名师德先进典型并通过微视频或微信公众号等方式在校内（外）宣传。校纪委会定时通报县域内教师违反师德行为的典型案例，所有通报案例各年级要传达到每一位教师，坚持德法并举，进一步提高警示教育的实效性。

（三）抓实抓好教师师德师风监督工作

各年级要把师德建设贯穿于教师管理全过程。一是构建师德网络监督包保机制。建立班子成员入群制度。原则上书记、校长要加入学校一个班级家长群；领导班子成员、支部及年级组成员要加入所在年级两个及以上班级家长群，实现包保全覆盖；二是建立师德监督员队*。 校纪委联合政教处、督察室成立督察队*，及时发现并上报各种违反师德的情况。三是公开专项举报电话。 在学校公告栏公布师德师风专项举报电话，加大对违反师德师风行为的监督力度。

四、抓实抓好违反师德师风行为惩处工作

从本方案下发之日起，凡教师组织或参与有偿补课、到民办学校兼职、让学生到指定书店购买资料等行为一经查实，一律从重处理。（注：教育主管部门原则上除给予当事人降低两个薪级外，在评奖评优、职称评定、工资晋级、目标考核奖分配、学校班主任聘任、人才奖励、中高考监考教师及评委抽调、优质课参评、骨干教师及教坛新星评选等十个方面年度内不予考虑。如果学校教师发生严重违反师德行为的(如性侵等),学校全体 (略) 级以上表彰实行一票否决，并视情追究校长、分管副校长责任。）

师德师风是评价教师队*素质的第一标准。希望各年级要继续通过加大师德教育、突出正向激励、严肃失德惩处、强化综合监督等措施把师德师风建设工作抓实抓好。

临泉二中

2023年7月