(略) 潮南区储 (略) 为潮南区国有粮食企业。为适应我区粮食和物资储备管理的需要，决定面向社会公开招聘5名专业人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘企业专业人员5名（仓储保管员2人、设备操作员1人、办公室办事员1人、智能系统运维管理员1人）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备以下条件

　　1． (略) 潮南区、潮阳区户籍；年龄35周岁以下（即1988年7月后出生）；具体岗位详见《 (略) 潮南区储 (略) 公开招聘专业人员岗位信息表》（附件1）。

　　其中：报考要求两年基层工作经历岗位的考生需提供劳动合同、社保证明等相关证明材料。报考仓储保管员岗位的考生需提供机动车驾驶证等相关证明材料。

　　2．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策。

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力；熟悉计算机操作；具有一定的文字综合能力；工作责任心和组织纪律性强、爱岗敬业。

　　（二）有下列情形之一的人员，不予招聘

　　1．在读的非应 (略) 校毕业生、现役军人、机关企事业单位的在编在职（岗）人员；

　　2．受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4．法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、报考程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2023年7月24日至7月26日上午8:30—11:30，下午：14:00—17:00。

　　2．报名地点： (略) 潮南区储 (略) 。

　　3．报名要求：报名者填写《 (略) 潮南区储 (略) 公开招聘报名登记表》（附件2）到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张（背面写名字）等资料原件和复印件，2023年未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生须提供学生证、毕业生就业推荐表等材料及相关承诺书，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

　　4．经审核符合报名条件， (略) 潮南区储 (略) 发给《准考证》，发放《准考证》时间另行通知。

　　（二）考试

　　本次招聘的考试采取“笔试+面试”的方式进行。

　　1．笔试

　　笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试内容重点测试报考者的政策理论水平、逻辑分析能力、公文写作能力、粮食和物资保管相关业务能力，不指定考试参考用书。笔试结束5个工作日后以短信形式通知考生具体的成绩及排名。笔试时间和地点以准考证为准。

　　2．资格审核

　　面试前，对面试对象是否符合招聘公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核具体时间、地点另行通知。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生放弃或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，可以在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。资格审核有关事宜另行通知。

　　3．面试

　　根据笔试成绩高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1: 3的比例确定面试人员，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。笔试末位成绩相同的，一并确定为面试对象。

　　考生参加面试时，必须同时携带身份证原件、纸质准考证，证件携带不齐的考生不得参加面试。迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃。面试时间和地点另行通知。

　　面试采用结构化面试，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力、粮食和物资保管相关业务能力等，满分100分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书。

　　4．计算成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分从高到低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的， (略) 潮南区储 (略) 另行组织面试。

　　考试总成绩和入围体检人员名单于面试结束后3个工作日内在潮南区发展和改革局政府门户网站发布。

　　（三）体检、考察和公示

　　1．体检： (略) 潮南区储 (略) 根据考试总成绩由高到低的排序并按招聘人数等额确定入围体检对象。体检标准参照《 (略) 事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。若体检结果不合格者，不予聘用。体检费用由体检对象承担。

　　2．考察： (略) 潮南区储 (略) 对体检合格人员进行考察，考察主要内容包括政治思想道德、能力素质、遵纪守法、工作和学习等情况。并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。对考察不合格者，不予聘用。

　　3．公示：体检及考察合格的考生列为拟聘人选，并在潮南区发展和改革局政府门户网站公示7个工作日。

　　（四）递补与调剂录用

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　1．体检不合格的;

　　2．体检人选放弃体检的;

　　3．考察不合格的;

　　4．考察人选放弃考察的;

　　5．拟录用人员放弃录用资格的。

　　四、人员管理及薪酬待遇

　　 (略) 潮南区储 (略) 与被聘用人员签订劳动合同。聘用人员的管理和 (略) 潮南区储 (略) 负责，考核结果作为与聘用人员续签、解除劳动合同、兑现待遇的重要依据。 (略) 相关薪酬制度执行。

　　五、其他事项

　　招聘单位： (略) 潮南区储 (略) ，联系方式：0754-*。

　　监督部门： (略) 潮南区发展和改革局，联系方式：0754-*。

　　本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　附件1： (略) 潮南区储 (略) 公开招聘专业人员岗位信息表.xls

　　附件2： (略) 潮南区储 (略) 公开招聘报名登记表.xlsx

　　 (略) 潮南区储 (略) 为潮南区国有粮食企业。为适应我区粮食和物资储备管理的需要，决定面向社会公开招聘5名专业人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘企业专业人员5名（仓储保管员2人、设备操作员1人、办公室办事员1人、智能系统运维管理员1人）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备以下条件

　　1． (略) 潮南区、潮阳区户籍；年龄35周岁以下（即1988年7月后出生）；具体岗位详见《 (略) 潮南区储 (略) 公开招聘专业人员岗位信息表》（附件1）。

　　其中：报考要求两年基层工作经历岗位的考生需提供劳动合同、社保证明等相关证明材料。报考仓储保管员岗位的考生需提供机动车驾驶证等相关证明材料。

　　2．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策。

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力；熟悉计算机操作；具有一定的文字综合能力；工作责任心和组织纪律性强、爱岗敬业。

　　（二）有下列情形之一的人员，不予招聘

　　1．在读的非应 (略) 校毕业生、现役军人、机关企事业单位的在编在职（岗）人员；

　　2．受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4．法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、报考程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2023年7月24日至7月26日上午8:30—11:30，下午：14:00—17:00。

　　2．报名地点： (略) 潮南区储 (略) 。

　　3．报名要求：报名者填写《 (略) 潮南区储 (略) 公开招聘报名登记表》（附件2）到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张（背面写名字）等资料原件和复印件，2023年未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生须提供学生证、毕业生就业推荐表等材料及相关承诺书，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

　　4．经审核符合报名条件， (略) 潮南区储 (略) 发给《准考证》，发放《准考证》时间另行通知。

　　（二）考试

　　本次招聘的考试采取“笔试+面试”的方式进行。

　　1．笔试

　　笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试内容重点测试报考者的政策理论水平、逻辑分析能力、公文写作能力、粮食和物资保管相关业务能力，不指定考试参考用书。笔试结束5个工作日后以短信形式通知考生具体的成绩及排名。笔试时间和地点以准考证为准。

　　2．资格审核

　　面试前，对面试对象是否符合招聘公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核具体时间、地点另行通知。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生放弃或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，可以在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。资格审核有关事宜另行通知。

　　3．面试

　　根据笔试成绩高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1: 3的比例确定面试人员，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。笔试末位成绩相同的，一并确定为面试对象。

　　考生参加面试时，必须同时携带身份证原件、纸质准考证，证件携带不齐的考生不得参加面试。迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃。面试时间和地点另行通知。

　　面试采用结构化面试，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力、粮食和物资保管相关业务能力等，满分100分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书。

　　4．计算成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分从高到低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的， (略) 潮南区储 (略) 另行组织面试。

　　考试总成绩和入围体检人员名单于面试结束后3个工作日内在潮南区发展和改革局政府门户网站发布。

　　（三）体检、考察和公示

　　1．体检： (略) 潮南区储 (略) 根据考试总成绩由高到低的排序并按招聘人数等额确定入围体检对象。体检标准参照《 (略) 事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。若体检结果不合格者，不予聘用。体检费用由体检对象承担。

　　2．考察： (略) 潮南区储 (略) 对体检合格人员进行考察，考察主要内容包括政治思想道德、能力素质、遵纪守法、工作和学习等情况。并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。对考察不合格者，不予聘用。

　　3．公示：体检及考察合格的考生列为拟聘人选，并在潮南区发展和改革局政府门户网站公示7个工作日。

　　（四）递补与调剂录用

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　1．体检不合格的;

　　2．体检人选放弃体检的;

　　3．考察不合格的;

　　4．考察人选放弃考察的;

　　5．拟录用人员放弃录用资格的。

　　四、人员管理及薪酬待遇

　　 (略) 潮南区储 (略) 与被聘用人员签订劳动合同。聘用人员的管理和 (略) 潮南区储 (略) 负责，考核结果作为与聘用人员续签、解除劳动合同、兑现待遇的重要依据。 (略) 相关薪酬制度执行。

　　五、其他事项

　　招聘单位： (略) 潮南区储 (略) ，联系方式：0754-*。

　　监督部门： (略) 潮南区发展和改革局，联系方式：0754-*。

　　本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　附件1： (略) 潮南区储 (略) 公开招聘专业人员岗位信息表.xls

　　附件2： (略) 潮南区储 (略) 公开招聘报名登记表.xlsx