忻州 (略) ：

　　你单位报送的《实行综合计算工时制的申请》及相关材料已收悉，经审核批复如下：

　　一、为了保障你单位员工合法休息权利和工作任务的完成，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规 (略) 劳动和社会保障厅《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（晋劳社厅发[2008]25号）第三条规定，在保证安全劳动的条件下同意你单位报送的35名工作人员实行综合计算工时工作制。

　　二、你公司应 (略) 显著位置公布不少于五个工作日，并按照工会委员会会议纪要通过的实施方案以及国家对综合计算工时工作制的各项要求进行安排落实，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，保障职工的休息休假等合法权益。

　　三、本次批准实行综合计算工时制的期限为一年，时间从2023年7月31日起至2024年7月30日止。

(略) 行政审批服务管理局

2023年7月31日

抄送： (略) 人力资源和社会保障局

(略) 行政审批服务管理局 2023年7月31日印发

忻州 (略) ：

　　你单位报送的《实行综合计算工时制的申请》及相关材料已收悉，经审核批复如下：

　　一、为了保障你单位员工合法休息权利和工作任务的完成，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规 (略) 劳动和社会保障厅《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（晋劳社厅发[2008]25号）第三条规定，在保证安全劳动的条件下同意你单位报送的35名工作人员实行综合计算工时工作制。

　　二、你公司应 (略) 显著位置公布不少于五个工作日，并按照工会委员会会议纪要通过的实施方案以及国家对综合计算工时工作制的各项要求进行安排落实，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，保障职工的休息休假等合法权益。

　　三、本次批准实行综合计算工时制的期限为一年，时间从2023年7月31日起至2024年7月30日止。

(略) 行政审批服务管理局

2023年7月31日

抄送： (略) 人力资源和社会保障局

(略) 行政审批服务管理局 2023年7月31日印发