沃尔玛（广西） (略) 防城港防邕路分店：

你公司向我局提出部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司总经理1人、副总经理2人、资产保护部经理1人、人力资源经理1人，4个工作岗位共5人实行不定时工作制；前台8人、服装3人、商品保证组5人、快消3人、补货组4人、海鲜肉类3人、面包房3人、果蔬3人、熟食2人、电商4人、工程部4人、收货部4人、资产保护主管1人，共13个工作岗位47人实行综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有效期从2023年8月8日起至2025年8月7日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

(略) 大数据和行政审批局

2023年8月8日

公开方式：主动公开

文件下载：

关联文件：

沃尔玛（广西） (略) 防城港防邕路分店：

你公司向我局提出部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司总经理1人、副总经理2人、资产保护部经理1人、人力资源经理1人，4个工作岗位共5人实行不定时工作制；前台8人、服装3人、商品保证组5人、快消3人、补货组4人、海鲜肉类3人、面包房3人、果蔬3人、熟食2人、电商4人、工程部4人、收货部4人、资产保护主管1人，共13个工作岗位47人实行综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有效期从2023年8月8日起至2025年8月7日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

(略) 大数据和行政审批局

2023年8月8日

公开方式：主动公开

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