近些年，县城管执法局坚持以“ (略) 人民管， (略) 为人民”的服务理念，全面推动政务公开工作， (略) 环境品质提升、行政执法能力提升、为民服务意识提升等目标任务，着力打通服务群众“最后一公里”，为优化营商环境提供重要保障。

一是建章立制，增强群企保障服务。 (略) 印发的《城管执法轻微违法违规行为免罚清单》通知，及时调整公开《 (略) 管理行政执法局权责清单》，明确任务和工作职责，强化行政执法工作规范化管理，始终把“721”工作 (略) 管理行政执法工作全过程，以持续优化营商环境、转变工作作风、提升工作效能、推进为民办实事、为企优环境为重点，推行柔性执法，引导企业及时改正轻微违法行为，对城管领域涉企轻微违法行为实行从轻、减轻处罚或免于处罚，促进企业守法诚信经营，营造企业合 (略) 管理依法行政“共赢”局面。截至目前，共有5家企业免于处罚、免罚金额为122.8万元。

二是靠前服务， (略) 管理水平。 (略) 活力，更好地满足人民群众品质化、多元化、便利化消费需求，提升人民的文明素养和幸福指数，县城管执法局结合实际，在夏季来临前，提前对城区的临时小吃、夜市摊点进行规划，并设置瓜果临时销售点，设有小吃集中经营点5处、夜市摊点群12处、瓜果临时销售点25处。并根据商户、摊点需求，结合实际，推出了以下便民利企举措。首先是在其他路段沿街餐饮饭店经营户在不占用消防通道、盲道、机动车（非机动车）停车位和不侵占他人利益前提下，可以在店外摆放桌椅供群众就餐。其次是增派保洁人员对集中区域增加清扫和洒水频次，确保摊点无垃圾残留。同时，注重安全隐患排查，联合住建、消防等部门全面认真开展燃气检查，全力确保辖区社会面持续安全稳定。 (略) 在文明经营的前提下，更加地接地气、聚人气。

三是强化督查、持续优化营商环境。在城管系统内全面排查是否存在随意性执法、选择性执法，吃拿卡要、推诿扯皮、态度粗暴恶劣等破坏营商环境的行为。并结合深入开展违规吃喝专项整治行动，对个别党员干部存在责任意识不强、自身要求不严、工作标准不高等进行预警谈话，同时，对全局480名干部职工由分管或股室负责人进行逐人谈话，真正把纪律立起来、紧起来、严起来，进一步加强对干部职工的日常教育管理，不断增强纪律意识。

四是优化服务，提升政务服务效率。积极开展“双随机、一公开”工作， (略) 容环境卫生开展随机抽查工作，着力提升事中事后监管效能。按照深化“放管服”只让群众跑一次腿的原则，县城管执法局政务服务窗口持续优化审批流程，完善办事指南，提高办事效率。今年以来，共审批门头广告1258件，审批建筑垃圾渣土处置68件，发放渣土通行证913张，审批商业（公益）活动141件。同时，局党组领导班子成员带头开展“大调研”“大接访”，使一批涉及面广、群众反映强烈、社会关注度高的突出问题得到有效化解，为办事企业 (略) 心、舒心、暖心的政务服务环境。

近些年，县城管执法局坚持以“ (略) 人民管， (略) 为人民”的服务理念，全面推动政务公开工作， (略) 环境品质提升、行政执法能力提升、为民服务意识提升等目标任务，着力打通服务群众“最后一公里”，为优化营商环境提供重要保障。

一是建章立制，增强群企保障服务。 (略) 印发的《城管执法轻微违法违规行为免罚清单》通知，及时调整公开《 (略) 管理行政执法局权责清单》，明确任务和工作职责，强化行政执法工作规范化管理，始终把“721”工作 (略) 管理行政执法工作全过程，以持续优化营商环境、转变工作作风、提升工作效能、推进为民办实事、为企优环境为重点，推行柔性执法，引导企业及时改正轻微违法行为，对城管领域涉企轻微违法行为实行从轻、减轻处罚或免于处罚，促进企业守法诚信经营，营造企业合 (略) 管理依法行政“共赢”局面。截至目前，共有5家企业免于处罚、免罚金额为122.8万元。

二是靠前服务， (略) 管理水平。 (略) 活力，更好地满足人民群众品质化、多元化、便利化消费需求，提升人民的文明素养和幸福指数，县城管执法局结合实际，在夏季来临前，提前对城区的临时小吃、夜市摊点进行规划，并设置瓜果临时销售点，设有小吃集中经营点5处、夜市摊点群12处、瓜果临时销售点25处。并根据商户、摊点需求，结合实际，推出了以下便民利企举措。首先是在其他路段沿街餐饮饭店经营户在不占用消防通道、盲道、机动车（非机动车）停车位和不侵占他人利益前提下，可以在店外摆放桌椅供群众就餐。其次是增派保洁人员对集中区域增加清扫和洒水频次，确保摊点无垃圾残留。同时，注重安全隐患排查，联合住建、消防等部门全面认真开展燃气检查，全力确保辖区社会面持续安全稳定。 (略) 在文明经营的前提下，更加地接地气、聚人气。

三是强化督查、持续优化营商环境。在城管系统内全面排查是否存在随意性执法、选择性执法，吃拿卡要、推诿扯皮、态度粗暴恶劣等破坏营商环境的行为。并结合深入开展违规吃喝专项整治行动，对个别党员干部存在责任意识不强、自身要求不严、工作标准不高等进行预警谈话，同时，对全局480名干部职工由分管或股室负责人进行逐人谈话，真正把纪律立起来、紧起来、严起来，进一步加强对干部职工的日常教育管理，不断增强纪律意识。

四是优化服务，提升政务服务效率。积极开展“双随机、一公开”工作， (略) 容环境卫生开展随机抽查工作，着力提升事中事后监管效能。按照深化“放管服”只让群众跑一次腿的原则，县城管执法局政务服务窗口持续优化审批流程，完善办事指南，提高办事效率。今年以来，共审批门头广告1258件，审批建筑垃圾渣土处置68件，发放渣土通行证913张，审批商业（公益）活动141件。同时，局党组领导班子成员带头开展“大调研”“大接访”，使一批涉及面广、群众反映强烈、社会关注度高的突出问题得到有效化解，为办事企业 (略) 心、舒心、暖心的政务服务环境。