绵竹市卫生健康局关于印发《2023年绵竹市基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的通知
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绵竹市卫生健康局关于印发《2023年绵竹市基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的通知
各医疗卫生机构：
现将《20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。
(略) 卫生健康局
2023年8月7日?
20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目实施方案
（一）项目目标。重点加强基层常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、突发公共卫生事件应对能力、中医适宜技术、儿童保健(包括眼保健)、合理用药以及医德医风等方面培训，特别要提升基层对新冠病毒感染、流感、手足口病等传染病识别和处置能力。
二、培训内容
(一) (略) 和街道社区卫生服务中心骨干人员(包括临床医师、公共卫生医师或预防保健师等)培训。培训骨干人员2名， (略) (略) 学;加强医德医风教育。每人每年累计线下培训120天。
（二）乡村医生培训。培训乡村医生6名，到 (略) （街道社区卫生服务中心）进行学;加强医德医风教育。乡村医生线下培训基准时长为40天。
三、培训方式
本培训项目实行线上基础培训与线下实操培训相结合的方式。
（一）线上培训。依托中国继续医学教育网http://**-center开展线上培训，平台向基层卫生人员免费开放，所有基层卫生人员均可注册后进行线上学习。学习结束后，获得相应的国家级继续医学教育学分。参与培训的学员须在登*中国继续医学教育网后完善个人基本信息，于10月20日前完成不少于六个项目包，包含新冠病毒感染防控知识、中医适宜技术，儿童保健（包括眼保健），合理用药和医德医风五个必修项目包的学习。
四、资金安排和使用
(略) 、街道社区卫生服务中心骨干人员和乡村医生培训标准为每人每天120元。 (略) 卫健局统一拨付给各培训基地。各培训基地要严格资金管理，将资金主要用于线下培训，根据培训方案合理安排和使用项目经费，确保用于培训对象培训期间的食宿费、培训教学实践活动、师资教学补助、培训考核、师资培训等项目相关支出，并做好培训通知、会议手册、签到表、各类费用结算明细单等文字材料的存档工作。任何机构和个人不得截留、挤占或挪用，确保专项资金专款专用，合理使用。
五、工作要求
（一）各培训基地要制定具体培训计划或方案，组织经验丰富老师进行带教指导，确保培训项目有效落实，不断提高基层卫生人才队*素质，同时做好培训项目资料整理归档以备查。
（二） (略) (略) 和各基层医疗机构培训完成后将相关培训资料收集整理，在2024年1月7日前将2023年的培训资料装订成册，并将盖章后的培训资料 (略) 卫健局医政股。对未能按期完成培训或者违规使用培训资金、弄虚作假等行为将进行通报批评。
????附件：20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目人数分配表
20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目数分表
| 医疗机构 | 骨干人员（人） | 乡村医生（人） |
| (略) | 1 | / |
| (略) | 1 | / |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
各医疗卫生机构：
现将《20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。
(略) 卫生健康局
2023年8月7日?
20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目实施方案
（一）项目目标。重点加强基层常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、突发公共卫生事件应对能力、中医适宜技术、儿童保健(包括眼保健)、合理用药以及医德医风等方面培训，特别要提升基层对新冠病毒感染、流感、手足口病等传染病识别和处置能力。
二、培训内容
(一) (略) 和街道社区卫生服务中心骨干人员(包括临床医师、公共卫生医师或预防保健师等)培训。培训骨干人员2名， (略) (略) 学;加强医德医风教育。每人每年累计线下培训120天。
（二）乡村医生培训。培训乡村医生6名，到 (略) （街道社区卫生服务中心）进行学;加强医德医风教育。乡村医生线下培训基准时长为40天。
三、培训方式
本培训项目实行线上基础培训与线下实操培训相结合的方式。
（一）线上培训。依托中国继续医学教育网http://**-center开展线上培训，平台向基层卫生人员免费开放，所有基层卫生人员均可注册后进行线上学习。学习结束后，获得相应的国家级继续医学教育学分。参与培训的学员须在登*中国继续医学教育网后完善个人基本信息，于10月20日前完成不少于六个项目包，包含新冠病毒感染防控知识、中医适宜技术，儿童保健（包括眼保健），合理用药和医德医风五个必修项目包的学习。
四、资金安排和使用
(略) 、街道社区卫生服务中心骨干人员和乡村医生培训标准为每人每天120元。 (略) 卫健局统一拨付给各培训基地。各培训基地要严格资金管理，将资金主要用于线下培训，根据培训方案合理安排和使用项目经费，确保用于培训对象培训期间的食宿费、培训教学实践活动、师资教学补助、培训考核、师资培训等项目相关支出，并做好培训通知、会议手册、签到表、各类费用结算明细单等文字材料的存档工作。任何机构和个人不得截留、挤占或挪用，确保专项资金专款专用，合理使用。
五、工作要求
（一）各培训基地要制定具体培训计划或方案，组织经验丰富老师进行带教指导，确保培训项目有效落实，不断提高基层卫生人才队*素质，同时做好培训项目资料整理归档以备查。
（二） (略) (略) 和各基层医疗机构培训完成后将相关培训资料收集整理，在2024年1月7日前将2023年的培训资料装订成册，并将盖章后的培训资料 (略) 卫健局医政股。对未能按期完成培训或者违规使用培训资金、弄虚作假等行为将进行通报批评。
????附件：20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目人数分配表
20 (略) 基层卫生人才能力提升培训项目数分表
| 医疗机构 | 骨干人员（人） | 乡村医生（人） |
| (略) | 1 | / |
| (略) | 1 | / |
| (略) | / | 1 |
| (略) | / | 1 |
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