为深入了解企业的生产、经营状况及其发展需求，进一步提升精准服务企业水平，近日，鄢陵县人社局组织劳动人 (略) 工作人员开展“访企业、问需求、送服务、助发展”助企活动，为企业普及劳动关系等方面的法律知识及相关政策。\\

在政策宣讲过程中，工作人员充分了解企业发展愿景、经营模式以及仲裁诉求等各方面情况，针对企业在人事管理等方面存在的突出难题，着重梳理了经营者人力资源保障领域违法风险点，围绕劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法，向企业组织负责人及职工代表详细讲解劳动合同的签订、工作时间、休息休假制度等双方普遍较为关注的法律知识及相关规定，并就具体细则、企业现实工作中常见的情况同各用人单位进行交流探讨，切实将企业服务落到实处。\\

本次活动涉及到我县规上企业14家，政策性普法宣讲14场，各用人单位参与人员100多人。通过活动的开展，进一步拉近了人社部门与企业的距离，切实有效的化解了企业生产经营中存在的劳动纠纷，依法规范了用人单位同劳动者的权益关系，为构建我县和谐劳动关系、打造优质营商环境发挥人社部门应有作用。

为深入了解企业的生产、经营状况及其发展需求，进一步提升精准服务企业水平，近日，鄢陵县人社局组织劳动人 (略) 工作人员开展“访企业、问需求、送服务、助发展”助企活动，为企业普及劳动关系等方面的法律知识及相关政策。\\

在政策宣讲过程中，工作人员充分了解企业发展愿景、经营模式以及仲裁诉求等各方面情况，针对企业在人事管理等方面存在的突出难题，着重梳理了经营者人力资源保障领域违法风险点，围绕劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法，向企业组织负责人及职工代表详细讲解劳动合同的签订、工作时间、休息休假制度等双方普遍较为关注的法律知识及相关规定，并就具体细则、企业现实工作中常见的情况同各用人单位进行交流探讨，切实将企业服务落到实处。\\

本次活动涉及到我县规上企业14家，政策性普法宣讲14场，各用人单位参与人员100多人。通过活动的开展，进一步拉近了人社部门与企业的距离，切实有效的化解了企业生产经营中存在的劳动纠纷，依法规范了用人单位同劳动者的权益关系，为构建我县和谐劳动关系、打造优质营商环境发挥人社部门应有作用。